Syndicalisme révolutionnaire

atteint comme le bâtiment et les grands magasins (les galeries Lafayette, Samarataine) A partir du 2 juin le mouvement de grève s’étend à d’autre secteurs que la métallurgie et gagne l’ensemble du pays, en l’espace de 15 jours cette contagion révolutionnaire s’étend a 2.5 millions de travailleurs Grèves qui paralysent tout le pays pendant plusieurs semaines (pénuries dans de nombreux magasins) II)  Une « joie sans mélange » (Simone Weil) A) L’occupation des usines : « un pique nique

Chapitre II : Idéologie et croyance dans les sociétés occidentales ( XIX- XX) I-Socialisme , communisme et syndicalisme en Allemagne depuis 1875 Problématique : Comment se sont constitués les mouvements socialistes et syndicaux en Allemagne ? Quelles ont été leurs formes d'action pour changer la société ? Comment ont ils participé aux grandes crises de l'histoire allemande ? a) 1875 – 1945 : Naissance , essor et division du mouvements socialistes en Allemagne 1. Industrialisation

grévistes ont cru qu’il était effectivement possible que les mineurs gagnent la lutte seuls, sans l’appui actif d’autres travailleurs. Au début de 1985, quand les biens du NUM sont saisis par la justice, quand il devient parfaitement clair que tout syndicalisme indépendant et militant est intolérable dans la Grande-Bretagne de Mrs Thatcher, quand le besoin urgent d’une grève générale se fait sentir, il est trop tard. L’aide du TUC, tant attendue, est tout simplement inexistante. A partir de ce moment

protections sociales les ouvriers vont faire des revendications, vont lutter parfois même avec violence. Au début de ces revendication les ouvriers créent la mutuelle qui dispensent une couverture mutuelle. Les patrons inquiets se heurtent au syndicalisme, la confédération générale du travail (CGT) est crée le 23 septembre 1895 à Limoges. Elle est née de la première internationale. Elle reste la seule confédération syndicale en France jusque 1919 . Grâce à ce syndicat va naitre de nombreuses protections

........................ 37 Conduire une réunion avec les représentants du personnel .............. 40 La gestion du crédit d’heures de délégation ....................................................... 42 © Groupe Eyrolles Chapitre 2 Le syndicalisme et l’entreprise ............................................................................................... 47 Spécificités des relations sociales en France ................................................................. 48 Négociation

Histoire FO est l'héritier de la branche réformiste de la CGT, syndicat qui a été, dès sa création en 1895, tiraillé entre une tendance réformiste et une tendance révolutionnaire puis communiste. Cette dernière, minoritaire jusqu'à la Libération, a fait scission en 1921 (création de la CGTU) avant de renforcer ses positions au sein de la CGT réunifiée au moment du Front populaire, mais l'échec des grèves de 1938 contre Daladier affaiblit l'aile communiste de la CGT, finalement exclue en 1939 au

LA GREVE Observateur du champ social et du syndicalisme français, Guy Groux est directeur de recherche au CNRS. Ses travaux portent sur les régulations sociales et politiques en lien avec les mobilisations collectives et syndicales. Il a participé à Le réformisme assumé de la CFDT : enquête auprès des adhérents. Jean Marie Pernot, est chercheur à l'Institut de Recherches Economiques et Sociales, auteur de Syndicats, lendemains de crise ? Réédité chez Gallimard, Folio en 2010. L’étude du texte

l’évolution du monde ouvrier de 1830 à la fin des Trente Glorieuses. On étudie la constitution d’une sociabilité et d’une culture ouvrières. On présente la formation d’une conscience de classe à travers les luttes sociales et politiques (grèves, syndicalisme, partis) et le processus d’intégration républicaine. M.COURONNET, E.SAJUS – Groupe Opérationnel Lettres-Histoire-Géographie, Académie d’Orléans-Tours, 2010-2011. 1 M.COURONNET, E.SAJUS – Groupe Opérationnel Lettres-Histoire-Géographie

toute action commune en vue d'améliorer le sort des travailleurs est interdite en vertu de la loi Le Chapelier (datant de 1791) et du code Napoléon. Il faut attendre 1884 (Loi Waldeck-Rousseau) pour que les syndicats soient enfin autorisés.Le syndicalisme chrétien naît en 1887 à l'initiative d'employés parisiens, groupés autour d'un frère des écoles chrétiennes, le Frère Hiéron. Face aux syndicats dominés par l'idéologie anarchiste de la lutte des classes, les militants chrétiens cherchent à faire

démographique liée aux progrès de la médecine. Sont concomitants l'essor et transformations des villes (exode rural, croissance démographique, concentration de la main d’œuvre ouvrière), le développement des transports, la naissance et l'évolution du syndicalisme et du socialisme. Quelles sont les étapes et moteurs de l'industrialisation, les transformations, économiques , sociales et urbaines impliquées ? Quelles sont les causes, manifestations et conséquences de cette période d'expansion ? L’expansion