Syndicat étudiant

Thème « La conquête et défense des libertés publiques » Etude comparative des syndicats en France et en Norvège Quelles origines, quel fonctionnement, quels enjeux ? Mathilde Bénéteau Vlad Andrei Istrate Classe de 1iere ES Année Scolaire 2008/2009 Remerciements Aux professeurs qui nous ont encadrés dans ce travail pour leurs disponibilité et leur soutien. A Madame Ann-Kristin Hansen qui nous a si gentiment reçus et donné de son temps pour répondre

Dissertation : quelle légitimité pour les syndicats après la loi du 20 aout 2008 ? La représentativité syndicale est la capacité, pour des organisations syndicales de salariés, de parler au nom de ces derniers. La reconnaissance de cette capacité permet en particulier aux organisations de négocier et de signer, avec l'employeur ou les représentants du patronat, des accords s'appliquant à l'ensemble des salariés d'une entreprise, d'une branche d'activité au niveau local ou national, ou encore

Conférence canadienne des Teamsters lors de la fusion, en 1903, de l’Union internationale des conducteurs de chevaux en équipes (1899) et de l’Union nationale des Teamsters d’Amérique (1902). Le dynamisme et la force sont deux qualités idéalisées par ce syndicat. Historique de la compagnie d’autobus J.J Campeau C’est en septembre 1961 que Jean-Jacques Campeau décide de créer la compagnie de transport scolaire Campeau. Au départ, l’entreprise avait en sa possession quatre autobus en service comparativement

sociales, groupes religieux, ethniques, -la nature des enjeux = economiques, politiques, religieux, linguistiques… -le degres de violence = moyens employes legaux ou illegaux. -degres d institutionalisation = sont ils encadres par des partis, des syndicats, associations. Par ex, lorsque les salaries d une entreprise se mettent en greve pr demander une hausse de salaire == conflit social. Un conflit peut prendre la forme de greve == courte ou longue, absenteisme, refus d heures sup, manifestations

1951-1953 à Rabat ou il entame des études supérieurs ,il adhère au Parti d’avant-garde du prolétariat, clandestin et participe à l’organisation des étudiants dans la lutte contre le protectorat. 1953-1956 il poursuit ses études en France à Toulouse, et en même temps il mène une intense activité politique en faveur de l’indépendance, à la tête des étudiants marocains et africains. 1956-1958 nommé chargé de mission au Plan, il participe à l’élaboration du premier plan quinquennal (1960-1964) 1959 nommé

d'IKEA oppose la direction et les salariés. En effet, les salariés et syndicats réclament une hausse de leurs salaires de 4 % mais la direction reste inflexible et reste sur leur offre de 2 % d'augmentation salariale. Les salariés se disent «insatisfaits» et cela se ressent au cours des diverses manifestations de 2010. Le syndicat reproche à la direction de refuser les questions qui sont à l'origine du conflit . Les différents syndicats ( CGO, FO, CFDT ) accompagnent les salariés durant ce «combat» contre

reste du Canada et même des États-Unis. Par ailleurs, nous notons que durant la dernière décennie la variation est d’à peine 1,1 %, mais légèrement à la baisse, cette fluctuation est d’ailleurs observable sur l’ensemble de l’Amérique du Nord. Les syndicats sont présents tant au secteur public que privé, mais comme partout dans les régions nommées précédemment, c’est dans le secteur public que le taux de présence est le plus élevé. Au Québec en 2012, le taux est égal à 81,2 %, ce taux est pratiquement

de la CFDT d’une part et d’autre part le rôle de la CFDT dans la vie économique et sociale en France. I. De la CFTC à la CFDT A. La conquête de la légitimité confédérale : (1886-1945)  la naissance du syndicalisme catholique Les premiers syndicats de salariés catholiques naissent avec la légalisation du syndicalisme en France. Dans les années 1886-1914, ils sont impulsés par les activités des paroisses ou d’ordres religieux catholiques; ils se constituent sur des bases d’entraide et de défense

Le droit de grève I- Definition a) Un peu d'histoire 1791 Promulgation de la loi Le Chapelier La loi Le Chapelier interdit la formation de tout groupement professionnel. Cette lois met fin à toute possibilité de syndicats ou de grève. Elle signe aussi la fin des rassemblements paysans. 1803 Apparition du livret ouvrier Sur celui-ci, les dates de début et de fin de chaque emploi doivent être inscrits. Dans les sources de motivation de cette mesure, la volonté de renforcer la dépendance

d'une société au sens large, d'une société restreinte habitat humain ou d'une organisation. » (wikipédia) UNEF : « Union nationale des Etudiants de France. C’est un syndicat d’étudiant qui fédère plusieurs courants politique de gauche. » (babylon.com) CFDT : « La Confédération française démocratique du travail est une confédération interprofessionnelle de syndicats français de salariés. » (wikipédia) Facebook : « Le réseau social des amis. Il permet d’échanger avec son réseau d’amis. « (http://tpereseauxsociaux