Synthese Foot

baisse de chiffre d’affaire. Elle se fait doublé par ces concurrents (Adidas dans la chaussure de foot, Reebok dans le textile fitness, puma dans les chaussures retro). De plus l’image de marque fut tachée par le scandale sur le travail des enfants. En revanche la marque a su réagir en menant une politique stratégique lui permettant de retrouver sa place de leader premièrement en créant une chaussure de foot « total 90 » et parvient à détrôné le leader historique « Adidas ». Deuxièmes par le rachat de

postures éducatives mises en place par mes collègues. Elles m’ont également permises de mettre en lien mes apprentissages théoriques avec les situations que je rencontre sur le terrain. Les jeudis après-midi, j’ai également participé à des réunions de synthèse en présence de l'équipe éducative du FHA de la chef de service, de la directrice du pôle adulte et du médecin psychiatre. Durant ces réunions, les professionnels exposent les projets personnalisés d'accompagnement (PPA) de deux résidents dont ils

milieu plutôt qu’à droite). Il faut tester le site dans la plupart des navigateurs. Les navigateurs stockent les pages en mémoire pour les charger + vite. --> Quand on modifie plusieurs fois un site, il faut vider le cache régulièrement. Synthèse et mise en perspective GRAPHISMES  Impact sur la technologie à utiliser (ex : graphismes simples = Template).  Impact sur le scénario de navigation, le best scénario de navigation, arborescence ERGONOMIE  Simplicité

Note de synthese : il faut classer les documents en foncrtion de leur importance. l article de rpesse le plus recent. L essai( une reflection sur un sujet donné) le texte d idée. L image ou le schema analyse de photo l extrait de roman la poesie attention a partir du moment ou les textes sont lus ce ne sont plus des documents ils sont caracterisé. (extrait de roman,article) l article de presse c est le plus important car il apporte deja une critique

MANAGEMENT DES EQUIPES PAR LE SPORT: « DE LA PRATIQUE A LA THEORIE » Donner l’envie à son équipage, communiquer avec ses salariés Un exemple concret dans une séance d’enseignement autour du foot salle 1 PRESENTATION • GERARD VAILLANT: Enseignant EPS Responsable INSA sportifs de haut niveau Ex-Volleyeur et entraineur professionnel Formateur Action-types Président du groupe APSCGE • SEBASTIEN COUALAN: Enseignant EPS / intervenant à l’INSA Ex-Footballeur semi-professionnel Responsable Section

de décision  Au niveau du savoir faire : - Effectuer les recherches nécessaires sur les documents du cas et sur internet Etre capable d’analyser une situation de management en étant guidé par une série de question être capable de rédiger des synthèses sur les éléments de savoir à retenir Au niveau du savoir être : - Développer le travail en autonomie Vocabulaire à maîtriser (à compléter à l’issue de la séquence) : 3.2 Sur quoi portent les décisions et comment sontelles prises ? - Décisions

remplir le tableau suivant lors du visionnage de deux séquences (le début du film dans le cercle familial puis la partie de foot, au milieu du film) : Caractéristiques vestimentaires de Tomboy Caractéristiques comportementales de Tomboy Relations et interactions de Tomboy - Cheveux courts - Tenue de foot / jogging - Torse nu - Toujours en Basket - Crache - Joue au foot - Jure - Apprend à conduire une voiture - Souvent avec son père - Cherche le contact avec les garçons - - Questions : a)

Université Hassan 2 - Mohammedia Casablanca Ecole Nationale de Commerce et de Gestion - Casablanca Synthèse N° :2 Leadership : Styles et caractéristiques Réalisé par : Hassna El Mouden Groupe : B S3, 2012 This document is created by GIRDAC PDF Converter trial version GIRDAC PDF Converter full version doesn‘t add this green footer Full version can be ordered from http://www.girdac.com/Products/Buy.htm Le leadership est un terme d’origine anglaise qui désigne la capacité que détient

de se regrouper et de mener à plusieurs une action collective de manière à atteindre un but qu'on ne peut atteindre seul. action collective : c'est le regroupement de plusieurs individus autour d'un objectif commun. Exemples : a) une équipe de foot local qui joue un match. → c'est pour gagner et pratiquer un loisir. b) des salariés qui travaillent dans une usine → c'est pour gagner leur vie (salaire) Conclusion : Lorsqu'une action

TP – 00520 VENDEUR CONSEIL EN MAGASIN Dossier Annexe au DSPP (Dossier de Synthèse de Pratique Professionnelle) [pic] |Prénom : GEFFREY |NOM : OGANDAGA | Juillet 2012 Sommaire I - Présentation de l’Entreprise p 1 II - Vendre en magasin des produits ou des prestations de services (CP-000095) A – Mener un entretien de vente p