Synthese Sur La Loi Handicap

Dans cette synthèse je vais vous présenter : - dans un premier temps la loi relatif à la discrimination -puis dans un second temps je vais vous présenter les différentes formes de luttes contre la discrimination I La loi n°2008-496 du 27 mai 2008 Cette loi constitue une discrimination directe la situation dans laquelle le fondement de son appartenance ou de sa non appartenance raie ou supposée, à une ethnie ou une race, sa religion, ses convictions, son âge, son handicap, son orientation

Parents et d'Amis de Handicapés Mentaux est une association à but non lucratif, fondée, conformément aux dispositions de la loi du 1er juillet 1901. «Autrefois, pour les personnes handicapés mentales, il y avait deux solutions : soit elles restaient dans le cocon familial, soit elles étaient envoyées à l’hôpital psychiatrique. Il n'y avait pas d'autre solution.» explique l'ancien président de l'Averpahm Georges Migliaccio. Ce constat pousse alors les parents d'enfants handicapés a crée l'association

Situation actuelle de l’intégration des personnes handicapées 2. Acteurs oeuvrant dans le domaine de l'intégration des personnes handicapées 3. Secrétariat d’Etat chargé de la Famille, de l’Enfance et des Personnes Handicapées 4. Diagnostic 5. Synthèse du diagnostic 27 27 33 38 45 Chapitre 3: Stratégie de promotion de la communication dans le 49 domaine de l'intégration des personnes handicapées 1. 2. 3. 4. 5. Projet de stratégie Leviers stratégiques Identification et analyse

Synthèse de documents : Le RIRE De nos jours de plus en plus de comique présentent des sketchs pour nous faire rire, ces comiques doivent donc s'interroger sur le contenu de leurs sketchs afin de savoir si cela est risible. Ce corpus de cinq documents s'attache à décrire ce problème, le premier document comporte des citations de Didier Erasme et Pierre Desproges qui nous font part de leur conclusion sur ce sujet . Viennent ensuite un essai et deux publications ,soit des textes d'

grossesse.) chaque année ; mais par sa dimensions sociales ce ne sont pas des peuples ou des pays qui sont concernés plus que d'autres mais chaque femme capable de donner la vie, même si par les lois de leurs pays elle n'ont pas toute le choix. Synthèse de données humaines. Dimensions sociales. La question sociales se posent dans l’entourage de la personne concernées par l'avortement, tout d'abord si dans sa famille, elle jugent bon de pouvoir s'en occuper, de pouvoir l'assumer, si des gens

Constitution2, ni dans les textes de loi. Comme le rappelle le sociologue Michel Wieviorka3, « la diversité est une notion à géométrie variable (…) dont les fondements juridiques sont bancals ». En raison de sa faible normativité, la notion a donné lieu, dans le débat public, à de nombreuses définitions, parfois imprécises et souvent contradictoires. Les désaccords portent notamment sur le spectre des critères pouvant être contenus dans le terme de diversité : origine, âge, handicap, état de santé, apparence

1 PROPOSITION DE CORRECTION DU SUJET 1 (note de synthèse sur l’illettrisme) Commande du sujet : La commande du sujet est clairement exprimée. Deux axes de réflexion sont à privilégier : - la définition et l’état des lieux de l’illettrisme en France, - les moyens de le prévenir et de le combattre. Le survol du dossier : Les différents textes du dossier sont denses et regorgent d’informations. Tous les documents sont par ailleurs exploitables. Aucun n’est parasite. Les documents

préambule La loi du 11 février 2005 garantit l’accessibilité à tout et pour tous. La réglementation s’applique immédiatement aux constructions neuves. Les bâtiments existants sont également concernés. Les propriétaires ou exploitants d’environ 650 000 établissements recevant du public (ERP) doivent avoir réalisé un diagnostic de leurs établissements avant le 1er janvier 2011 et les avoir mis ensuite en conformité le 1er janvier 2015 au plus tard. « L’article 2 de la loi 2005-102 du 11 février

le nom « ». Cette institution a été crée pour défendre les intérêts des personnes en situation de handicap mental et de leurs familles. Elle est affiliée à l’Union Nationale des Associations de Parents et Amis de Personnes Handicapées Mentales (UNAPEI). L'IME a une capacité d’accueil de 70 places. Les usagers sont accueillis à l'IME après l'avis de la Maison Départementale des Personnes Handicapés (MDPH). Suite à une rencontre de la famille et du jeune par le psychologue et le psychiatre, il est

établi un partenariat avec l’UNEA (Union Nationale des Entreprises Adaptées) afin de soutenir le développement des Entreprises Adaptées (EA). Il s’agit pour nous d’œuvrer pour l’emploi et l’inclusion professionnelle des personnes en situation de handicap avec à l’esprit le principe de justice sociale. KPMG met ses ressources et ses compétences pour réaliser régulièrement des études sur ces thématiques, pour construire et mettre à jour périodiquement un observatoire économique et social du secteur