Synthèse Assistante De Direction

collaboration avec la direction générale la politique Ressources Humaines du holding et veiller à son application.- Elaborer les analyses quantitatives et qualitatives nécessaires à la gestion des Ressources Humaines.- Rechercher la motivation du personnel des sociétés.- Veillez aux respects de la législation sociale et du règlement intérieur, et à l’application des procédures internes.- Proposer et mettre en œuvre toutes les actions destinées à : * Définir avec la direction générale une politique

et à venir. Le fait principal est l'entrée prochaine de l'entreprise dans une concurrence internationale à laquelle vient s'ajouter une concurrence sur les énergies plus rude que jamais. La Direction d'ENERGI décline à son niveau en objectifs stratégiques les lignes directrices fixées par la direction commune des deux Entreprises dans le but d'optimiser l'apport des services centraux à la stratégie globale d'ELECTRA et de ENERGIGAZ. L'un des soucis premier de l'Entreprise est de maintenir

mener à bien mes études. Mes remerciements vont à l’endroit de mes chers parents qui m’ont soutenu et accompagné tout au long de mes études et à mes frères et sœurs que Dieu leurs accorde longue vie et prospérité. Je remercie également : * La Direction et l’ensemble du corps professoral de l’IUG pour ma formation * Mr Ibrahim Koné pour sa disponibilité à tout moment et ses conseils qui m’ont été très capitaux * Le président directeur général de la CMDT * Mon oncle Mr Bréhima Sanogo

dizaine de collaborateurs. Les différentes activités de l’AGC sont divisées entre les différentes agences et le siège social, car si les activités de gestion courante des dossiers sont effectuées par les différentes agences, il existe au siège des assistants juridiques et fiscaux qui sont chargés de missions spécifiques nécessitant de grandes connaissances sur certains points. L’agence dans laquelle j’ai effectué mon stage est l’agence de Besançon, cette agence est dirigée par Monsieur Jean-Noël

soit presque le quart ; suivie de l’AGEF R Centre. N° ORDRE ENTITE MONTANT % Montant Moyen /Agent AN DA 1er Agef Sud Ouest Béchar 1 904 832,48 23 76 193 2eme Agef Centre Alger 1 678 139,27 20 49 357 3eme Agefal / Direction Générale 1 571 161,57 19 31 423 4eme Agef Est Annaba 1 244 315,83 15 44 440 5eme Agef Sud Est Hassi Messaoud 1 204 345,86 14 36 495 6eme Agef Ouest Oran 729 140,66 9 29 166 TOTAL 8 331 935,67 100 37 531 Le montant global de la commission

10 /215 MANUEL DES PROCEDURES ADMINISTRATIVES, FINANCIERES ET COMPTABLES Section 2 : Abréviations AOO Appels d’Offres Ouverts AOR Appels d’Offres Restreints APGMV Agence Panafricaine de la Grande Muraille Verte ASE Assistante du SE BC Bon de Commande BL Bordereau de Livraison CAICG Cellule d’Auditeur Interne et Contrôleur de Gestion CAJ Cellule des Affaires Juridiques CCEG Conférence des Chefs d’État et de Gouvernement CCMP Cellule

-sept aides- soignantes et deux de nuit -animateurs -dix agents de services hospitaliers de jour -une diététicienne -un assistant social -une secrétaire médicale -une coiffeuse -cinq C.A.E (Contrats d’Aides à l’Emploi) -une esthéticienne Le personnel hospitalier a des fonctions bien précises répertoriées dans des fiches de postes validées par la D.S.S.I (Direction des Services de Soins Infirmiers). Le médecin : il est présent tous les matins, il prend en charge les résidents avec leurs

Remerciements………………………………………..……4 Introduction……………………………………..…………..5 I. Présentation de l’entreprise…………………….6 1. Carte d’identité ............................…...6 2. Historique ……………………………………….6 II. Organisation de l’ECI………….…………………7 1. Les directions…………………………………..7 2. Organigramme de l’entreprise…………7 III. Fonctionnement de l’entreprise……………8 1. Fonction approvisionnement……………8 2. Fonction financière…………………………..8 a) le but de la fonction financière de l’ECI……..8 b) tâches

SUPÉRIEUR - FRANÇAIS GROUPE 2 B.T.S. : action commerciale, animation et gestion touristique locale, assistant de direction, assistant secrétaire trilingue, assistant de gestion PME-PMI, commerce international, force de vente, vente et production touristique. Durée : 4 heures. L'USAGE DES CALCULATRICES ÉLECTRONIQUES EST INTERDIT SYNTHESE DE DOCUMENTS Vous ferez une synthèse concise, objective et ordonnée des documents suivants qui portent sur la pratique de la plage et des bains

| | | | |De perception spatiale |R | | | | |Pour la synthèse |C | | | | |A trouver des stratégies |E | |