Synthèse Hec

HEC Montréal Hiver 2014 Habiletés de direction de projets 3-405-09 Contenu des séances – Analyses de cas et autres travaux Évaluation 1. Rapport d’entrevue (20 %) (à remettre à la séance 12, soit le 15 avril) [Travail en équipe] à remettre en format word Les étudiants devront remettre un rapport d’entrevue avec un chef de projet. Ce rapport devra porter sur l’exercice de direction du chef de projet, son expérience, son cheminement, ses défis ses apprentissages an matière

2008 1/55 Ce document a été établi par les établissements et organismes suivants : Centre National de la Recherche Scientifique : CNRS* Commissariat à l’Energie Atomique : CEA* Ecole Centrale Paris : ECP* Ecole des Hautes Etudes Commerciales : HEC* Ecole Nationale de la Statistique et de l’Administration Economique : ENSAE* Ecole Nationale Supérieure des Mines de Paris : Mines ParisTech* Ecole Nationale Supérieure des Techniques Avancées : ENSTA* Ecole Polytechnique* Ecole Supérieure d’Electricité

LES REPRESENTATIONS DE L’HOMOSEXUALITE EN MILIEU ETUDIANT Synthèse de l’enquête SOS homophobie – CAELIF Février 2011 2 SOMMAIRE Avant-propos .................................................................................................... 3 Analyse méthodologique ................................................................................. 4 Un questionnaire orienté vers les grandes écoles ....................................... 4 Un questionnaire étudiant .......................

Fennec. Gadrey N,(2001) travail et genres, approches croisées, l’Harmattan, logiques sociales , Paris. Revues Carrier C.Julien PA et Menvielle W.(2006) «  un regard critique sur l’entrepreneuriat féminin : une synthèse des études de ces 25 dernières années » Revue de gestion, Hec Montréal Rapports AFEM, Etude sur l’entrepreneuriat féminin au Maroc, 2005 AFEM, Guide d’appui au développement de l’entrepreneuriat au Maroc, 2010 SFI, Genre –Entrepreneuriat – Accès aux marchés, GEM Maroc 2005

proposer des solutions Accompagner la mise en oeuvre des recommandations Compétences / Connaissances pour le métier de Consultant Rigueur et créativité Organisation et maintien d'un reseau d'informations Esprit d'analyse et de synthèse Maîtrise de l'anglais Qualités d'argumentation écrite et orale Niveau de formation requis pour le métier de Consultant Le métier de Consultant peut s'exercer au niveau Master (Bac +5) ou DSCG préparé à l’ICS Bégué En savoir plus

présentation et la discussion des résultats font l’objet d’une troisième section. 1. Entreprise familiale et changement générationnel Nombreux sont les auteurs qui se sont intéressés à la définition de l’entreprise familiale. Amann (1999) en a fait une synthèse. Il en ressort que le contrôle du capital par la famille constitue un point important qu'on retrouve dans plusieurs définitions (Gallo et Estapé, 1992 ; Barnes et Hershon, 1976 ; Handler, 1989 ; Hollander et Elman, 1988). Il y a en plus la participation

l'usage des TIC sur la stratégie d’entreprise, ainsi que sur le développement de la solidarité en France et dans le monde Formations Depuis 2003, le CIGREF développe des partenariats avec différents organismes de formation. Aux « historiques » (HEC-Mines, Dauphine, EMSI, CFA-AFIA) s'ajoutent désormais 4 acteurs majeurs : - l'université Paris V - Descartes avec le programme METIS mis en place par le groupe MIAGE ; - l'Ecole Centrale de Paris avec le CEISAR sur le référentiel économique SI et l'Architecture

Cycle supérieur INTD CNAM 2005 2006 Synthèse documentaire Le coaching : nouvelles pratiques, nouveaux moyens Marc Ajalbert, Louise Daudin Gabrielle Minot Guylaine Nayaradou a l’attention de Mado Maillebouis Marc Ajalbert, Louise Daudin, Gabrielle MinotGuylaine Nayaradou, Le coaching, nouvelles pratiques, nouveaux moyens 1 Groupe 1 Table des matières MODE D’EMPLOI ....................................................................................................... 3

Place de la BI et pilotage des projets décisionnels   dans les grandes organisations françaises                              Octobre 2009   1  Business intelligence          2  Business intelligence      Synthèse    La business intelligence (BI) est un sujet en pleine évolution, s’adressant à la direction  générale  tout  comme  aux  métiers.  Outil  d’aide  à  la  décision,  la  BI  permet  d’avoir  une  vue  d’ensemble  des  différentes  activités 

Observatoire  du  Management  Alternatif Alternative  Management  Observatory __ Fiche  de  lecture Essai sur le don Marcel Mauss 1923-1924 Bikard Marine – Mars 2011 Majeure Alternative Management – HEC Paris – 2010-2011 : « Essai sur le don» – Mars 2011 1 Essai sur le don Cette fiche de lecture a été réalisée dans le cadre du cours « Histoire de la critique » donné par Eve Chiapello et Ludovic François au sein de la Majeure Alternative Management, spécialité de troisième