Synthèse Professionnel Ssiad

financières,  intégration, éducation et orientation professionnelle, travail, hébergement. ○ Accès des personnes handicapées aux institution s/  maintien dans un cadre ordinaire ○ création   des  commissions  départementales  distinctes  :  pour  les  jeunes  de  0 à 20  ans (CDES  :  commission  départementale  de  l’éducation   spéciale)  et   pour   les  adultes (COT OREP:  commission   technique  d’orientation  et  de  reclassement  professionnelle à partir de 20 ans). ○ Garantie de ressource ACT

BTS SERVICES et prestation du secteur sanitaire et social Mireille SENECHAL BTS SP3S 2021/2022 BTS SERVICES et prestation du secteur sanitaire et social Stage réalisé du 4 octobre 2021 au 12 novembre 2021 au sein du Centre Local d’Information et de Coordination de Quimperlé Communauté._ image de droit public _ Remerciements Il est opportun de commencer par remercier Madame Aurélie Noyer directrice du Centre Intercommunale d’Action Social (CIAS) d’avoir accepté ma candidature et plus

beaucoup, il est alors synonyme de repli sur soi, d’isolement, de précarité. Par « personnes âgées », on peut distinguer désormais trois populations aux besoins spécifiques : - les « jeunes » retraités, pour lesquels la transition de l’activité professionnelle à l’inactivité peut être problématique (enjeu de l’accompagnement à la retraite) ; - le « troisième âge » (problématique transgénérationnelle et redéfinition de leur place dans la société) ; - le « quatrième âge » (enjeu de la prise en charge

l'hygiène et le confort des patients, apportant son soutien aux personnes dépendantes pour toutes les tâches de la vie quotidienne, qu’elles soient hospitalisées dans des services de courte, moyenne ou longue durée ou à domicile via le HAD ou les SSIAD. La définition du métier d’aide-soignant est donnée dans l’annexe IV de l’arrêté du 25 janvier 2005 relatif aux modalités d’organisation de la validation des acquis de l’expérience : « le rôle de l’aide-soignant est de dispenser, dans le cadre du

sanitaire : - long, difficile mais protecteur - interactions • La sortie du centre : - Émergence de nouvelles problématiques - Majoration de certains troubles • Le retour à domicile : Rupture dans les soins Ruptures familiales Rupture sociale et professionnelle 2. La notion de handicap (1/4) • CIH : classification internationale du Handicap – OMS, 1980 : Le modèle de WOOD Lésions Handicap Hémisp.D dans les AVQ, isolement social, ITT etc… Déficiences Incapacités Langage à communiquer

proximité, la ludothèque, les transports en commun adaptés, elle a aussi d’autres structures telles que : IME (Institut Médico Educatif)  CCAS (Centre Communal d’Action Sociale)  EHPAD (Etablissement d’Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes)  SSIAD (Service des Soins Infirmiers A Domicile). 5. PRESENTATION DE LA STRUCTURE a. La mission de la structure : La Maison d’Accueil Spécialisée a pour objectif la prise en charge et l’accompagnement de personnes handicapées ou polyhandicapées. Elle comprend

--travailler en équipe dans un milieu professionnel, -observer et participer aux activités sanitaires pour donner une idée plus précise sur mon projet professionnel. Ce stage a été une source de motivation car il m’a permis de sortir du milieu scolaire et de mettre en situation professionnelle dans le secteur sanitaire et social. L’objectif étant de me rendre compte des

effectifs ont augmenté régulièrement au fil des années. En effet, face à une précarisation grandissante de la population, la demande sociale est croissante d’où la nécessité d’une augmentation du personnel. A ce jour, le service social dispose de 15 professionnelles, placées sous la responsabilité du Directeur des relations avec les usagers. Le service social, à l’interface entre le corps soignant, le patient et sa famille, est là pour répondre aux problèmes que peut poser une hospitalisation, prévenir

Plan « Alzheimer et maladies apparentées » 2008-2012 1er février 2008 Sommaire 10 MESURES PHARES 6 RESUME DES FINANCEMENTS SYNTHESE DES FINANCEMENTS PAR MESURE 7 8 AXE I. AMELIORER LA QUALITE DE VIE DES MALADES ET DES AIDANTS Apporter un soutien accru aux aidants 12 13 Objectif n° 1 mesure n° 1 mesure n° 2 mesure n° 3 Objectif n° 2 mesure n° 4 mesure n° 5 Objectif n° 3 mesure n° 6 mesure n° 7 Objectif n° 4 mesure n° 8 mesure n° 9 mesure n° 10 mesure n° 11 mesure n°

qualité et bien-être et santé au travail des professionnels intervenants au domicile, l’Union départementale Ille et Vilaine a souhaité s’engager dans une démarche promouvant de meilleures conditions de travail en vue d’améliorer la relation d’accompagnement au quotidien. Aujourd’hui, les besoins d’intervention à domicile sont en constante augmentation. Sont constatées pourtant des difficultés de recrutement ou un fort turn over des professionnels qui pénalisent la souplesse et la réactivité