Système dynamique

fabrication des produits ? Quelles valeurs vous semblent refléter Primark ? Quelles sont les valeurs éthiques concernant les grands magasins ? Qualités nécessaires à l’animateur pour mener à bien ce focus groupe  Doit avoir une expérience de la dynamique de groupe Guider les discussions, ramener le débat vers le sujet principal (avec subtilité et tact), en maintenant l’intérêt général pour le thème abordé . Avoir le sens du « timing » Savoir stimuler le groupe Assurer la fluidité des discussions

la coopération de chaque membre de l’équipe de travail. Dans ce cas-ci, Marie a voulu jouer le rôle du leader, mais pas de la bonne manière puisqu’il existe un climat de tension entre les deux filles. Puisque c’est un conflit interpersonnel, la dynamique de groupe est affectée. Marie voulu jouer en quelque sorte le rôle du leader puisqu’elle est la gérante adjointe de l’équipe de nuit. Elle a utilisé son pouvoir légitime puisqu’elle avait l’autorité hiérarchique pour le faire, mais pas de la bonne

DYNAMIQUE DE GROUPE INTRODUCTION : Définition: il a des groupes : Primaire et secondaire Primaire quand c’est petit : salle de classe (RESTREINT) Chacun peut communiquer entre eux, chacun connait les autres membres de groupes, et peut s’entretenir avec les autres sans intermédiaire. Secondaire : beaucoup plus gros : exemple université, chacun a une connaissance générale de l’autre. On connait seulement par exemple leur fonction. Formels et informel Formel : il faut remplir une fonction spécifique :

‫إدارة فرق‬ ‫العمل‬ ‫الدرس الثالث‬ ‫ديناميكية الجماعات‬ La dynamique des groupes Concept de dynamique de groupe Inventé par Kurt Lewin en 1944 qui postule que les conduites humaines s’avèrent être la résultante du champ non seulement des forces psychologiques individuelles mais des forces propres au groupe auquel l’individu appartient. L'expression dynamique de groupe désigne généralement l'ensemble des phénomènes, mécanismes et processus psychiques et sociologiques qui émergent et se développent

CHAPITRE III LA DYNAMIQUE DES GROUPES , LE TRAVAIL D'ÉQUIPE Bien que relativement peu ancien, le terme de groupeest devenu l’un des plus courants du vocabulaire quotidien. À ce titre, il possède un sens apparemment évident et une acception très large. Il enveloppe, en effet, des ensembles sociaux de taille et de structure très variées, depuis les collectivités nationales jusqu’aux bandes les plus éphémères. Le seul trait commun à tous ces ensembles consiste à la fois dans la pluralité

relations humaines • • • • • • Les travaux sur la taille des groupes (armées française et allemande dans l’entre deux guerres) Les expériences de Kurt Lewin sur les styles de commandement (autoritaire, laisser-faire et démocratique, fin 1940’) et la dynamique de groupe La pyramide de Maslow : de la satisfaction des besoins primaires à celles des besoins de sécurité et d’appartenance, puis à l’estime et à la réalisation de soi (1960’) La résolution des conflits : les groupes de base (Carl Rogers 1960’)

fiche de synthèse : résume le parcours TPE : motivations personnelles, sujet et discipline choisis, présentation du travail personnel fournit dans le TPE : (deux pages en word avec bibliographie) • Elle est personnelle mais faisant partie d’une dynamique de groupe • Elle démontre mes capacités d’autonomie, de choix d’informations pertinentes, d’innovation • Elle présente ma motivation dans le choix du sujet • Elle présente ma contribution dans le parcours suivi : les étapes personnelles

et une coopération de tous les instants ; chacun doit trouver sa place. A travers les questions soulevées et les difficultées rencontrées tout au long du stage, cette vie collective sera l’occasion d’une analyse et d’une réflexiona propos de la dynamique de groupe et des relations interindividuelles. Cette situation projette l’étudiant dans sa future vie professionnelle où la notion du "travail en équipe" est une donnée essentielle.    La connaissance de soi. Elle est sous-jacente à chaque exercice

l’écoulement. Les artérioles sont des artères qui régulent la perfusion. Les capillaires ne sont pas musculaires, elles ne peuvent pas se dilater (comme une passeoire) = conduits troués (une partie du sang passe dans le liquide interstiel). Au niveau du système veineux => la variation est quasi nulle. Au niveau du cœur, la perfusion est de 1mm/g au repos. Il a la capacité d’augmenter la perfusion. 0% = artère non rétrécie 100% = au repos. Rt = Rs + Rp (Rs augmenter (95%), Rp diminue) Rt (diminue)

le concept de « dynamique de groupe », concept majeur de la « psychologie industrielle » qui devait devenir plus tard la psychologie du travail.Esprit scientifique et humaniste, marqué par la montée du nazisme dans son pays natal, il a consacré toute sa vie à la défense des valeurs de tolérance et de liberté notamment au travers de ses travaux promouvant la démocratie à l’intérieur des groupes humains. Caractéristiques et applications de la dynamique de groupe La dynamique d’un groupe est-la