Sécurité Civile

| Année scolaire 2011/ 2012 NOM : Prénom : Diplôme préparé : Nom établissement : | DOSSIER TRAVAIL PERSONNEL ECRIT Prévention Santé Environnement (Photographie en lien avec le sujet du dossier) | Entreprise d’accueil : Dates de la PFMP du  au sommaire sommaire2 I.INTRODUCTION3 I.1.Identification de la structure/entreprise3 I.2.Activités de l’entreprise3 I.3.Présentation du service3 I.4.Présentation du tuteur3 II.IDENTIFICATION D’UN RISQUE PROFESSIONNEL

motivation au travail. L’Homme a des besoins universels ... En tant qu’être humain, chacun de nous aspire à un maximum de SECURITE et de NOUVEAUTE. Sécurité et nouveauté, encadrement et ouverture sont les piliers de la SERENITE ! ... et des facteurs de motivation au travail. Au sein d’un groupe de travail, les collaborateurs doivent pouvoir sentir qu’ils ont à la fois la SÉCURITÉ d’être encadrés, guidés, et soutenus, et aussi la possibilité d’évoluer, de connaître de NOUVELLES EXPÉRIENCES. Comment

LES TROISIEMES RENCONTRES DES RESPONSABLES DE LA SECURITE DES SYSTEMES D’INFORMATION RSSI entre le Management et les Techniques de Sécurité de l’Information Animé par Khemiri Elyes Consultant Sécurité SI – Certifié ANSI Certifié ISO 27001-Lead Auditor SSC- Bureau Certifié en Audit Sécurité par l’ANSI Company LOGO Notre expertise en matière d’Audit & Conseil en Sécurité des SI • • Retour d’Expérience Audit & Sécurité sur terrain des SI depuis 2000 Références dans tous les secteurs

Intégrateur spécialisé dans la sécurité des réseaux et des systèmes d’information, Cap Synergy intervient dans toutes les étapes de votre projet : de la conception de l'architecture, jusqu'à la mise en place et l'exploitation opérationnelle du système. “…Une implantation nationale pour un service de proximité” Nos Missions Un suivi au quotidien Nous vous proposons des prestations Notre approche du Service global couvre clés en main qui couvrent la globalité de une suite de prestations

FICHE DE REVISION N°1 Environnement professionnel SERIE 1 « La sécurité de l’enfant, prévention des risques d’accidents» I. LES ACCIDENTS DE LA VIE COURANTE Introduction N’oubliez jamais que l’accident sera plus facilement évité si vous avez une bonne connaissance du développement de l’enfant et si vous lui expliquez, de façon claire et adaptée à son âge, les risques qu’il encourt et la manière de les surmonter. Pour le tout-petit, il s’agit bien sûr de le surveiller

grimpé et escalader. Grimper est une activité de déplacement à l’aide des mains et des pieds sur une surface oblique ou verticale. Tandis qu’escalader consiste à un déplacement vers le haut à l’aide des mains et des pieds. Mais pour agir en toute sécurité il est indispensable de s’équiper d’accessoires matériels (baudriers, mousquetons, cordes…) et ou de faire appel à un co-équipier. L’escalade se pratique sur une structure artificielle conforme aux normes en vigueur ou sur un site naturel (elles

dans certains lieux pour éviter les délits.      Aux premiers abords, la vidéosurveillance est le meilleur moyen pour faire face à la criminalité.      Mais qu’en est-il de la vie privée ? La vidéosurveillance ne dépasse-t-elle pas le cadre de la sécurité en devenant ainsi une violation de la vie privée ?      La vidéosurveillance est-elle vraiment efficace ?    A) Un exemple : le Royaume-Unis      C’est depuis les années 1990 que le Royaume-Unis a décidé de mettre en place ce système de vidéosurveillance

en cas de frappe métal sur métal. * Vêtements : nous conseillons d'utiliser des vêtements renforcés utilisés par les bûcherons pour le tronçonnage du bois ou par défaut des vêtements épais recouvrant le maximum de peau. * Chaussures de sécurité : obligatoires pour les professionnels, elles peuvent être très utiles aux particuliers car elles possèdent une semelle antidérapante et résistante aux clous et pointes de fourches et une coque renforcée à l'avant du pied qui peut même servir à reposer

« EVALUATION DES RISQUES » SANTE ET SECURITE AU TRAVAIL DANS LES ETABLISSEMENTS SCOLAIRES DU 1er DEGRE vers l’élaboration du document unique EVALUER LES RISQUES : une obligation légale  L'article L. 230-2 du Code du Travail fait obligation à tout employeur de procéder à une évaluation des risques professionnels au sein de son établissement  Cet article est applicable à la Fonction publique et en constitue le texte référent FORMALISER CETTE ETAPE D’EVALUATION  L'évaluation

conscient de la responsabilité qui lui incombe en matière de sécurité des salariés, dans ses locaux et sur les chantiers. Sa fille l’a convaincu de mettre en place une véritable politique de prévention des risques. Pour l’aider dans cette mission, elle vous charge de réaliser un rapport sur la prévention et l’évaluation des risques dans l’entreprise dans lequel vous aborderez des informations générales relatives aux règles en matière de sécurité du travail ; le document unique : son rôle, son contenu ;