Taches Effectuées Logistique

ressources et le rendement6 ». La performance exprime donc la maîtrise de la relation entre les ressources et le rendement en minimisant le coût du processus. En ce qui concerne l’efficacité, c’est une « mesure se référant au fait d’effectuer les tâches qui s’imposent, d’atteindre les objectifs7 ». Ce concept se réfère donc à l’accomplissement des objectifs sans attacher d’importance à la relation entre ressources consommées et résultats obtenus. Cette différence rend ces deux termes interdépendants

|Très didactique, le site du Centre Information et Documentation Jeunesse a concocté dans la section « Métiers et filières » une base de données | | |bien utile pour faire votre choix. Pour chaque activité, profitez d’informations sur les tâches à accomplir, le salaire, l’évolution | | |professionnelle ou encore le niveau d’étude requis. | |6 |http://www.euro-france.net/info_metiers

Rapport de stage d´initiation Filière : Gestion logistique et transport Elaboré par : Encadré par : HENNACH Salah Eddine XXXXXXXXXXX Encadrent entreprise : Année universitaire 2021-2022 Stage effectué à Fidorex-Oujda Du 15 juin au 15 juillet 2022 Dédicace Nous dédions ce travail

d’intérimaires. TECTRA réalise d’autres activités, anticipant ainsi les besoins da sa clientèle. Elle propose aujourd’hui à ses clients de véritables liens de partenariat, appliqués aux différents domaines : la maintenance, la gestion du standard, la logistique ; l’animation de ventes,… Consciente de l’évolution de la demande de ses clients, TECTRA se concentre aussi sur la formation de ses collaborateurs intérimaires, ainsi elle organise des sessions de formation régulières assurées par des centres

RAPPORT FINALAmélioration des indicateurs de performance de l’UAP Génie Industriel & Logistique – Option : Management de Projets et Innovation Remerciements Avant d’entamer mon présent rapport, je tiens à adresser mes sincères remerciements à l'ensemble des enseignants qui m’ont assisté pour que ce projet de fin d’études soit fructueux et profitable. Ensuite, toutes mes pensées de gratitude se dirigent vers Mr Sefiani Naoufal pour bien avoir voulu encadrer mon projet, pour son aide

‘activité de commissionnaire en douane agrée. Elle met ainsi à notre disposition une variété de services : -la consignation -la logistique (la manutention et le transport) I-4- OBJECTIF : Comme toutes les Entreprises SOCOTRANS a aussi beaucoup des embussions dont les suivantes : -Avoir des navires pour le transport maritime. -Faire toutes les opérations logistiques. -Devenir la plus grande entreprise de transit et de consignation du Congo ensuite d’Afrique. II-ENVIRONNEMENT : II-1-ENVIRONNEMENT

Le Groupe Ludéric p.5 b) La partie Komerezo p.7 II) Les missions effectuées p.8 a) Les missions détaillées p.8 b) Analyse du fonctionnement de l’entreprise

maîtrise des flux d’informations liés aux flux physiques. Logistique : techniques et méthodes assurant le flux efficient des matières premières, des produits en cours et produits finis, depuis l’approvisionnement jusqu’au service après-vente et passant par l’entreposage (stock) et distribution. La logistique est responsable d’amener les produits finis au bon endroit, au bon moment au moindre coût avec la meilleure qualité. Gestion chaine de logistique : Ensemble des activités, des méthodes et des outils

Plan : Chapitre 1 : Etat des lieux sur le secteur de la logistique et motivations de la recherche  I.Importance de la logistique au Maroc……………………………………………………… 1. Les coûts logistiques intégrés………………………………………………………..…………. 2. Niveau de maturité logistique…………………………………………….…………… 3. Compétitivité productive versus compétitivité globale ………………………………. II. L’élaboration du contrat programme……………………………………………………. 1. Objectifs et impacts généraux de la nouvelle stratégie…………………………………… 2. Axes de la stratégie………………………………………………………………

....9 Le service méthode et ordonnancement...................................9 Le service logistique.................................................................10 Le service qualité......................................................................11 Au niveau social........................................................................12 Partie 2: Descriptions des tâches......................................................13 Partie 3: Réflexions personnelles.....