Taylorisme Et Fordisme En Europe

l’Europe et le Japon dès la fin de la guerre mais surtout en raison des nouvelles conditions de vie accessibles à un plus grand nombre, et en particulier le mode de vie urbain . Au début des années 50’s, la reconstruction pratiquement terminée en Europe, les Européens et les Japonais s'équipent à la mode américaine en biens de consommation. Téléviseur, voitures, lave-linge, réfrigérateur etc... Par ailleurs, tous les éléments nécessaires à la consommation sont présents : salaires, offres innovantes

dans les campagnes politiques, les deux camps s’opposaient, les organes collectifs étaient chargés de faire la médiation entre les protagonistes et d’aider à trouver un compromis. Nous pouvons considérer que l’apogée de ce fonctionnement a été le « fordisme », ce mode de développement de l’entreprise et de l'organisation du travail inventé par Henry Ford 2, fondateur de la Ford Motor Company (par ailleurs, anticommuniste et antisémite forcené), qui s’est appuyé sur l’organisation du travail mise au

|Programme |Notions essentielles |Notions complémentaires | |Organisation du travail et croissance |Division du travail |Qualification, taylorisme, fordisme, toyotisme, contrat de | | | |travail. | [pic] Organisation du travail et accroissement de la productivité

MARSHALL (1880-1959) a défini un programme pour la reconstruction de l’Europe qui allait rapidement être connu sous l’appellation de « plan MARSHALL ». L’idée de base du plan MARSHALL est très simple : face à la misère et aux destructions laissées en Europe par la seconde guerre mondiale, il s’agit d’aider les pays qui n’ont pas opté pour l’allégeance à l’Union soviétique à opérer un redressement économique, gage de stabilité et de paix. Ainsi, plutôt que d’imposer à l’Allemagne des réparations qu’elle

une massification croissante du travail féminin qui se poursuit encore aujourd’hui avec la démocratisation de l’accès aux postes à responsabilités pour les femmes, malgré de fortes disparités toujours tenace. Grande nouveauté de l’aprèsguerre en Europe, de pair avec l’essor technique, dès 1950 les paysans tendent à disparaitre pour devenir des « businessmans » ou des entrepreneurs aux rendements énormes, plus que de petits paysans, leurs nombres chutent très rapidement pour ne plus représenter

tout en montant sur le devant de la scène économique. Grâce à une industrialisation et une croissance démographique rapide, ceux-ci arrivent à la place de première puissance économique mondiale dès 1900. S'ils prêtent et investissent massivement en Europe via leurs entreprises (rassemblées en trusts), les Etats-Unis, méfiants suite à la « Grande Dépression », maintiennent le protectionnisme. B) Un catalyseur : la crise de 1929 1) 1920-1929 : les prémices de la crise Du fait de la bonne santé économique

La Demande est alors supérieure à l'offre : on est dans une optique de production. → Doc. 2 : Le Taylorisme et le Fordisme même si ils paraissent dépassé aujourd'hui sont loin d'avoir disparu du paysage économique. Le taylorisme s'est développé dans les entreprises de service, en particulier pour les emplois peu qualifié dans l'optique d'une recherche de gain de productivité. Avantage du Taylorisme → gain de productivité, économie d'échelle, Baisse des couts de production et meilleure compétitivité

va mal. Ce principe était suivi par les banques espagnoles avant la crise qui ont pu ainsi constituer un coussin de liquidités durant les années de croissance et l'utiliser durant la crise. Alors que la crise espagnole est l'une des plus dures en Europe, aucune banque n'a fait faillite et la crise bancaire a été contenue. Cependant, le coussin de liquidités fond peu à peu et lorsqu'il sera épuisé, les banques seront tout de même touchées, et peut-être plus durement. Dans cette nouvelle approche

soumettant la société à des objectifs productivistes et conférant une valeur économique au temps. Elle a entraîné un allongement sensible de la durée du travail, et exigé une intensification de son rythme. La journée de travail dans l’industrie en Europe atteint en moyenne 14 heures vers le milieu du XIXe siècle. On travaille généralement six jours dans la semaine, et dans l’année entière. La durée de travail hebdomadaire s’établit ainsi à 84 heures, et la durée annuelle autour de 3 300 heures...

aux Américains se développe grâce à l'influence culturelle des Etats-Unis mais surtout en raison des nouvelles conditions de vie décrites ci-dessous, et en particulier le mode de vie urbain. Dès les années 50, la phase de reconstruction terminée en Europe, les Européens et les Japonais s'équipent à la mode américaine en biens de consommation. Le doc.1 p.102 est sans équivoque sur l'équipement des ménages français : téléviseur, réfrigérateur, lave-linge, automobile, etc... Il faut dire que tout poussent