Taylorisme Fordisme Production Conditions Ouvrieres

L’ORGANISATION SCIENTIFIQUE DU TRAVAIL ............................................................................ 4 2 HENRI FAYOL ET LA NAISSANCE DU MANAGEMENT SCIENTIFIQUE ........................................................... 6 3 LE FORDISME : ORIGINES ET DEVELOPPEMENT ............................................................................................... 9 4 MAX WEBER ET LE PROCESSUS DE RATIONALISATION DES ORGANISATIONS SOCIALES ........................ 9 PARTIE 2 : L’ECOLE

Wal-Mart par quatre exemples de quatre femmes. Le premier exemple reflète les centaines de millions de consommateurs qui ont trouvé chez Wal-Mart des produits bas et bons marchés les aidant à gérer leurs difficultés financières liées à la classe ouvrière. Le second reflète l’impact du modèle capitaliste de Wal-Mart sur les autres distributeurs mais aussi le point de départ des conflits et attaques juridiques sur ses mégastores. Le troisième montre une travailleuse exploitée par le modèle capitaliste

dans tout le monde mais dans des contextes biens différents selon les différents pays. Cette croissance va se caractériser par ses rythmes variables et concrètement par les deux expansions de 1850-1873 et de 1896-1929, et des ralentissements de production du à une baisse d'innovation ou des crises comme la Grande Dépression 1873-1896 et la crise inicié en 1929 par le krach de Wall Street jusqu'à la veille de la seconde guerre mondiale. Ces cycles de crises et reprises caractérisant l'économie sont

travail. Cette baisse de natalité à une conséquence économique indirecte. Il y beaucoup de veuves liés aux morts. Il y a plus de femme que d’homme, en 1911 en France, on compte pou 100H, 101F en 1921 100H 120F -Crise économique : Baisse de la production => Augmentation des prix , => Paupérisation , Appauvrissement progressif de la population Masse monétaire ( Ensemble des billets mis en circulation) Françaises, il faut payer la guerre : provoque un embêtement. –Une inflation

universitaire 2011/2012 | Sommaire I. INTRODUCTION 5 1. Présentation de l’auteur : 5 2. Présentation de l’ouvrage: 7 II. L’évolution de la politique de rémunération 9 A. Du rapport salarial fordiste à la logique de la flexibilité 9 1. Le fordisme 9 2. La flexibilité 9 B. La naissance de l’individualisation du salaire 10 1. Présentation de l’individualisation du salaire 11 2. Une typologie de l’individualisation du salaire : 12 3. Les avantages et inconvénients de l’individualisation

L’économie mondiale a connu une croissance considérable et particulière en l’espace de 150 ans. Celle-ci correspond à une augmentation quantitative durable de la production des biens et résulte de l’accroissement de nombreux facteurs de production. Elle prit son envol au Royaume-Uni sous l’époque victorienne, grâce aux innovations technologiques et aux nouvelles inventions telles que la machine à vapeur. Elle se dispersa un peu plus tardivement en Europe occidentale et aux Etats-Unis, n’empêchant

L’Ecole des Relations humaines Contenu du cours Après avoir rappelé les conditions de naissance de ce courant (à la fois scientifique et d’action), ainsi que ses origines psychosociologiques, on souligne la volonté de changer le mode de commandement (de le rendre plus participatif), sans pour autant remettre en cause les fondements de l’organisation taylorienne, ni sa réalité. Présenté pourtant comme une alternative au taylorisme, qui dès les années 20 présentait des signes d’inefficacité, le courant

●liberalisme permet à chaque pays de profiter de ses avantages ●garant du progrès social ●l'interet particulier favorise l'interet général But: réduire le rôle de l'Etat A- Transformation de l'économie 1- Transformation des structures de production(1850-1930) Passage de l'atelier à l'usine Les marchands sont les plus bénéficiaires Géographiquement: Implanta° d'usines implique la construc° de ZI autours des villes Apparition des grandes sociétés à leur têtes des patrons célèbrent ( Carnegie

En économie, le travail est un facteur de production de l'économie. Il est fourni par des employés en échange d'un salaire. Le processus d'entrée et de sortie d'emploi se fait par le marché du travail. Le travail est une notion complexe dont l’étude est à la fois du ressort de l’économie, de la philosophie politique, et du droit. L'étude économique théorique en est faite par l'économie du travail. | | 1. Importance Le travail et son corollaire le chômage sont des éléments importants de

de celle des autres catégories sociales. CHAPITRE I : A LA RECHERCHE DU PROLETARIAT De la Restauration au début de la IIIe République : solides connaissances du monde ouvrier grâce aux données statistiques de 1830-1840, archives, littérature ouvrière. Remise en cause de stéréotypes : « prolétariat souffrant » broyé par la Révolution Industrielle 1. : Les ouvriers en chiffre ► Une relative stagnation Etude de J.-C. Toutain sur l’évolution de la population française depuis la Révolution