Théorie des Formes

exercice pour le moins périlleux. Différentes théories visant à comprendre l’apparition de la Vie se sont succédées depuis l’Antiquité jusqu’au milieu de XIXe siècle. Toutefois, pendant des siècles, une théorie a prédominé et ce, malgré des réfutations expérimentales probantes : la théorie de la génération spontanée, une théorie dont s’accommodaient assez bien les religions. 1. Les premières théories Nous ne ferons qu’une brève mention des premières théories, qui peuvent nous paraître aujourd’hui farfelues

exercice pour le moins périlleux. Différentes théories visant à comprendre l’apparition de la Vie se sont succédées depuis l’Antiquité jusqu’au milieu de XIXe siècle. Toutefois, pendant des siècles, une théorie a prédominé et ce, malgré des réfutations expérimentales probantes : la théorie de la génération spontanée, une théorie dont s’accommodaient assez bien les religions. 1. Les premières théories Nous ne ferons qu’une brève mention des premières théories, qui peuvent nous paraître aujourd’hui farfelues

historique du développement et de l’essor du capitalisme. Cette critique du capitalisme est contenue dans son oeuvre majeure 6 « Le capital » publié en quatre tomes. 1. La recherche de la plus value Le courant marxiste s’oppose à la théorie libérale en démontrant que l’organisation capitaliste de la société aboutit à l’exploitation de la plus grande partie de la population par les détenteurs des moyens de production. La société se divise donc en deux grandes classes qui s’affrontent

Un peu de topologie La topologie est la branche de la géométrie qui s'occupe des propriétés des formes qui subsistent quand ne comptent ni les distances, ni les angles. D'un point de vue topologique, une pomme et une banane sont identiques, parce que la surface d'une banane peut être déformée pour devenir celle d'une pomme. Certaines formes ne peuvent pas être déformées en d'autres : par example, un ballon ne peut pas être déformée en cerceau, parce qu'un cerceau est «troué», tandis qu'un ballon

activités de la GRH , la gestion de la rémunération semble constituer une activité à fort potentiel permettant aux entreprises qui en font bon usage d’aspirer à une plus grande efficacité. En effet, la rémunération, tant sur le plan des niveaux, des formes et des modes de gestion peut, selon le contexte, agir sur une variété d’attitudes et de comportements. Entre autres, la rémunération peut influencer l’attraction (l’acquisition des ressources humaines désirées), la rétention (la conservation des

ANDRIANOROMAMPIANINA MAHERY Dissertation : « existe-t-il des formes acceptables de protectionnisme ? » Les pays ont intérêt à commercer entre eux mais dans certains cas, le protectionnisme s’avère utile. Rappelons que le protectionnisme s’agit de l’ensemble des mesures visant à protéger la production d’un pays contre la concurrence étrangère. Ceci par des droits de douane (barrière tarifaire), par des quotas et des normes (administratives avec les autorisations par exemple soit des barrières

réaffirmer la légitimité et la spécificité de son point de vue, plusieurs axes de renouvellement s’offrent à elle entre lesquels elle doit savoir instaurer un débat constructif. I. Hétérodoxie et analyse économique : le tournant A. Hétérodoxie et “théorie économique de référence” À la limite, c’est même l’expansion de la méthodologie néo-classique – par exemple dans des domaines inédits pour elle comme les institutions – qui favorise, dans une volonté de contraste, la relecture d’anciens auteurs

compétences du salarié, mais aussi de sa personnalité représente un atout majeur dans le monde du travail. En effet tout cela a pour but de faire progresser ses performances. Cependant la théorie du capital humain peut être abordai sous 3 angles, que sont le salarié, l’entreprise et l’Etat. Du point de vue du salarié la théorie du capital humain a de grands atouts. En effet elle va lui permettre de développer son savoir, ses compétences mais aussi les qualités qui lui sont propres ; le tout lui permettant

Fiche technique : les théories de la firme Est appelée théorie économique de la firme, la partie de la science économique qui a pour objet de construire et de valider des théories du comportement économique de la firme, c'est-à-dire : des théories explicatives de la façon dont se fixent les principales variables d'action économiques de la firme : prix, quantités produites, investissement, endettement, R&D, innovation… des théories rendant compte des caractéristiques des firmes

ECONOMIQUES Introduction Qu’est ce que la socio-économie des entreprises ? Chapitre I Les courants et des théories en socio -économie des organisations A. Le courant d’organisation rationnel de la production B. Le courant psychosociologique des organisations a. La théorie X : le courant de l’organisationnelle b. La théorie Y : le courant des relations humaines c. La théorie Z : le courant de la culture d’organisation C. Le courant administratif et managérial a. L’administration et la bureaucratie