Théorie des insiders-outsiders

quantités plus grandes. Remarque : Dans la théorie néo-classique le monopole est défavorable à la société, ce qui justifie la législation contre les situations de monopoles. Il existe néanmoins favorable à la société, c’est le monopole naturel parce que il s’établit sur un marché et les rendements sont croissants. Il existe selon Schumpeter le monopole d’innovation mais ce type de monopole n’est pas prix en considération par la théorie néoclassique car cette théorie de monopole d’innovation supposerait

Objectifs : Expliquer les déterminants de l’‛offre et de la demande de travail dans la théorie néoclassique Expliquer le mécanisme d’‛autorégulation sur le marché du travail dans l’‛analyse néoclassique Montrer que les rigidités du marché du travail sont source de chômage Définir la segmentation du marché du travail et les « insiders-outsiders » Expliquer la critique keynésienne de la théorie néoclassique. Définir la théorie du salaire d’‛efficience Montrer les contributions de l’‛Etat et des syndicats sur

désigne le surccroit de production que rapporte à l'entreprise l'utilisation d'une unité supplémentaire de L. théorie des contrats implicites : instauration d'un contrat de L comme un contrat d'assurance. Le salarié à la certitude du versement de son salaire même en période de répression/dépression, en contrepartie l'employeur n'a pas à augmenter les salaires, même en période d'expansion. théorie des salaires d'efficience : relation de cause à effet entre productivité du travailleur et son salaire. Fixation

l’économie contraignent le marché du travail à procéder à des ajustements dont la dynamique dépend de la structure même du marché du travail. Tout d’abord on remarque que la rigidité sur le marché du travail peut conduire à plus de chômage selon la théorie néoclassique, mais ce n’est pas toujours le cas. On sait que la flexibilité transforme profondément le contrat de travail (analyse d’Alain Supiot). Or, le contrat de travail s’est progressivement doté de garanties. C’est ce que dénoncent les néoclassiques

of SoCOs attended the scene of car and burgling crimes, the so called “volume crimes”. It was possible however to “add value” by attending scenes of crime that would not usually be considered for SoCO attendance. Discovering other areas of crime outside “volume” crime that led to identification and committal, required the application of data mining to fully exploit usable knowledge. Indeed, data analysis showed that the highest crime detection and solve rates actually depended on particular SoCO

l’entreprise, de licencier librement donc de diminuer les couts. La flexibilité permet de s’adapter aux variations de la demande sans avoir a augmenter les couts de production. La théorie néo-classique considère qu’il faut laisser faire le marché pour atteindre l’équilibre, pour cela, il faut que les salaires soit flexibles. En théorie, grâce à la flexibilité , on peut mieux adapter la quantité d’emplois aux besoins de l’économie, les entreprises sont alors plus compétitives, gagnent des parts de marché

C.Pigou Arthur Cecil Pigou (1877-1959) est célèbre pour avoir écrit « le seul compte rendu détaillé qui existe de la théorie classique du chômage ». Cet hommage lui est rendu par …..Keynes, qui fut à la fois son condisciple (élèves de Marshall à Cambridge), son ami, et son adversaire théorique le plus acharné. L’ouvrage de Pigou : « La théorie du chômage » (1933) La théorie de Pigou repose sur une idée simple : « s’il n’y avait ni friction ni immobilité, mais concurrence parfaite entre salariés

Chapitre 1 Les Théories du Marché du Travail L’objet de ce chapitre consiste à présenter les principales théories explicatives du fonctionnement du marché du travail. Donc nous allons essayer de voir successivement les théories traditionnelles et une des récentes modifications, a savoir, la théorie de recherche d’emploi (job search), théorie sur laquelle est fondée notre étude, son articulation avec d’autres et enfin la transformation de ces théories. 1. Les Théories traditionnelles

retraites, pas d’indemnisation du chômage … - constats : Doc 6 Pays Bas/USA mais aussi DOC 4 : de 1987 à 2003, les N atypiques se développent et le taux de chômage ne diminue pas. 3 – la flexibilité peut menacer la xivité DOC 5 - théorie du salaire d’efficience ( perte de xivité - avec des salariés jetables et peu payés ( perte de capital humain et de la culture d’entreprise ( perte du learning by doing et des externalités positives entre les salariés et l’entreprise. B

|AUTEURS | |J. SCHUMPETER |Innovation, entrepreneur, cycle long,|Economiste hétérodoxe |La réflexion de Schumpeter sur les facteurs |Capitalisme est un système dont l’évolution est cyclique|Théorie de la croissance| |(1883-1950) |destruction créatrice, rente de |Naissance du capitalisme |déterminants de l'évolution du capitalisme met en |(cf cycles de Kondratiev). |endogène