Théorie des systèmes dynamiques

// you're reading... 3 - Dossier, Idées Droit et multidisciplinarité – La Théorie pure du droit de Hans Kelsen Posté par revueprojections ⋅ décembre 21, 2011 ⋅ Poster un commentaire Classé dans droit, Hans Kelsen, loi, morale, normes, philosophie, philosophie du droit, pluridisciplinarité, positivisme, pyramide du droit, Théorie pure du droit, validité La Théorie pure du droit de Hans Kelsen 1. A l’évocation du nom « Hans Kelsen », il n’y aura pas grand monde pour sursauter parmi les juristes

environnementale est précisément de réunir ces deux domaines en élaborant un modèle total où les deux aspects seront si imbriqués qu’ils le sont dans la vie réelle. En effet, la psychologie environnementale « considère la relation à l’espace comme un système d’interdépendances complexes dans lequel le rôle et la valeur de celui-ci sont notamment déterminés par la perception et l’évaluation subjective dont un lieu est l’objet » (Ittelson, 1978). Des origines à nos jours : La psychologie environnementale

facteurs d’émergence, de développement et de pérennité de la PME (importance de l’entrepreneuriat, pratiques et comportements de la PME en réseau, liens entre 1 B. Ganne, « Pour une sociologie des PME ou de l’entreprise comme articulation de systèmes de relations : de ème quelques réflexions préalables », Actes des 2 journées de sociologie du travail, «L’entreprise, catégorie pertinente de la sociologie », PIRTTEM, Mars 1987, p 293 à 313. 2 O. Torrès, (coord.), PME, De Nouvelles Approches

fiche lecture : |Mots-clés : | |Catherine BARQUERO-PELLIZZON |groupe, groupe restreint, dynamique du groupe | |Etablissement : Lycée Victor Louis Talence | | |Académie : Bordeaux

fortune et du revenu y est arbitraire et manque d’équité. » Keynes, Théorie générale, 1936 Nouveau bien public mondial : plein emploi et réduction des inégalités 3eme policy mix : articuler pol éco et pol sociale (1 :POMO/pol budg, 2 :pol struc/conj)  engendrer de la Xce par le social A OKUN : Equality and efficiency. 75 : s’intéresse à nouvel arbitrage : égalité/efficacité  trop d’égalité nuit à l’efficacité: si on veut que le système soit efficace il lui faut des inégalités. Polanyi : marché défaillant

Resume du deuxieme chapitre Structure ou réseaux de communication Farce et al (1977) propose 4 concepts communicationnels communs a plusieurs theories de l org pour analyser la structure de la communication 1 degre de flexibilite de la structure communicationnel (etabli ki peut communiquer avec ki et la voix de transmission des messages) 2 la direction du courant des messages (relie a la stucture formelle de l org c a d message descendant, ascendant, horizontaux) 3 l initiative de l envoi des

industrielle, telle qu’elle a été codifiée par M. Porter. Les candidats à la succession sont encore assez nombreux, parmi les courants issus de la théorie néo-institutionnaliste, de l’écologie des populations organisationnelles, de la micro-économie évolutionniste, de l’école autrichienne de l’entrepreneur, de la théorie des conventions, ou encore de la théorie des ressources. Cette dernière apparaît sans doute aujourd’hui comme la plus susceptible de s’imposer, par sa capacité à intégrer les apports

niveau de production que les dimensions économiques ; - L’amélioration des relations humaines a permis d’accroître la productivité. 1.5.1 Le mouvement des relations humaines • Conclusions tirées des deux autres expériences : implantation d’un système de salaire à la pièce et 20000 entrevues auprès des ouvriers (1927-1932) – Des normes implicites pour le groupe de travail : • Il ne faut pas trop produire, ni trop peu produire ; • Émergence de structure informelle ; • Les conditions de travail et

Le système capitaliste Un système est un ensemble d’éléments interdépendants. Les éléments ne sont pas simplement juxtaposés, le système est doté d’un mécanisme de régulation qui tend, sauf en cas de crise majeure, à assurer sa reproduction, càd la stabilité et son dynamisme. Un système économique concerne les relations entre la production, la répartition, et la consommation des biens et services. HEILBRONER ( ? ) distingue trois grands principes de fonctionnement des systèmes économiques :

INTRODUCTION I-PARADIGMES DE L’ANALYSE SYSTEMIQUE 1-HISTORIQUE 2-LES FONDATEURS DE LA THEORIE 3-LES DOMAINES D’APPLICATION II-LES LIMITES DE L’ANALYSE SYSTEMIQUE 1-L’ANALYSE SYSTEMIQUE 2-LES LIMITES CONCLUSION BIBLIOGRAPHIE INTRODUCTION L'adjectif systémique désigne « ce qui concerne un système ou qui agit sur un système ». Le mot système est issu du grec ancien systema, qui signifie « ensemble organisé ».La systémique donc est une méthode