Thomas More Utopie Livre Ii La Ville Idéale

47 1.1.3. Les études internationales sur la violence au travail ............................................................ 48 1.2. MARIE-FRANCE HIRIGOYEN : L’INVENTRICE ................................................................ 50 1.2.1. Le livre ................................................................................................................................. 50 1.2.2. Le succès .................................................................................................

Rozenholc, Emmanuel Dessendier et Jean-Marie Kintzler Travail dirigé par Guillaume Desguerriers Ce livre est écrit par des membres de l’UFAL, et soutenu par l’UFAL Site pour commander ce livre au format papier, télécharger gratuitement le texte intégral ou contacter les auteurs : www.ufal.org/livres Version 1.2 (figée en Mars 2012, sortie le 1er Mai 2012, revue en Juin 2012) Les textes de ce livre sont déposés par les auteurs sous licence Creative Common CC-BY-NC-SA La couverture « L’homme debout

Le principal organe de production normative est le pouvoir législatif. Dans certaines conditions, le texte fondamental autorise la délégation de la compétence législative, par le pouvoir législatif au pouvoir exécutif. 2 Ethique à Nicomaque, Livre V, chap. XI Introduction à la Théorie et à la Philosophie du Droit 10 Dans la tradition du droit romain sont reconnus comme loi : les accords des assemblées populaires (leges et plebiscita), les décisions du sénat (senatus consulta) et les

Jouy-en-Josas, France Luc BOYER Professeur, Université Paris Dauphine, Paris, France Martine BRASSEUR Maître de Conférences - I.A.E., Aix en Provence, France Marc BONNET Secrétaire Général AGRH, Lyon, France Frank BOURNOIS Professeur à l’université de Paris II, France Xavier BOUZIAT Professeur, Audencia, Nantes, France Loïc CADIN Professeur, ESCP, Paris, France Didier CAZAL Professeur, Université de Lille, France Jean-Luc CERDIN Professeur, Groupe ESSEC, Cergy Pontoise, France Fernando CUEVAS Professeur E

Doctorant à l’IAE d’Aix-en-Provence (CEROG). Ses recherches se concentrent sur la « GRH à la carte » et la fidélisation des salariés. Il enseigne la Gestion des Ressources Humaines à l’EPSCI (groupe ESSEC) et le Droit des Affaires à l’IUT d’Aix-Marseille II. Il a publié notamment « La fidélisation des salariés par l’entreprise à la carte », en collaboration avec Jean-Luc Cerdin et Jean-Marie Peretti, Revue de gestion des Ressources Humaines, n°55, janv-févmars 2005. Catherine DAVISTER, Sociologue de formation

Spin-off : essaimer pour donner la possibilité à des salariés de créer leur entreprise .................................................................................................................................... 365 10 | Le Web sémantique : une utopie ? ........................................................................................................ 369 11 | Le télétravail ...................................................................................................................

Spin-off : essaimer pour donner la possibilité à des salariés de créer leur entreprise .................................................................................................................................... 365 10 | Le Web sémantique : une utopie ? ........................................................................................................ 369 11 | Le télétravail ..................................................................................................................

démontrer par l’absurde qu’un monde où le seul échange des biens suffirait à égaliser les rémunérations des facteurs de production d’un lieu à l’autre serait un monde sans friction et sans relief, c’est-à-dire sans espace, où régneraient des conditions idéales : concurrence parfaite et plein emploi, fonctions de demande homogènes et identiques en tout lieu, fonctions de production linéaire et homogène pour chaque bien, liberté totale des échanges, pas de concentration des spécialités, coût de transport

elles sont aujourd’hui défiées par les unités intradépartementales (Salter et Hearn, 1996, p. 6) et les « attirances » interdépartementales. Peut-être sommesnous mêmes à l’aube d’une étape postdisciplinaire (Weingart et Stehr, 2000, p. xii). Ce livre constitue le premier manuel avancé de communication politique en français, un champ d’une très grande interdisciplinarité ; l’avenir dira s’il illustre une éventuelle période de postdisciplinarité. Ce bilan concerne principalement les travaux anglo-saxons

chinoise………………………………...p 54 2. Y-a-t-il une société civile en Chine ? L’introuvable groupe d’intérêt à l’américaine……………………………………………..p 55 3. Le second cadre théorique: “l’analyse politique de la diversité publique” dans la Chine non-démocratique……………………p 58 II. La pensée Deng Xiaoping………………………………………….p 61 A. Les quatre modernisations……………………………………….p 61 B. La Constitution de 1982…………………………………………p 65 1. La Constitution dans la pensée politique chinoise …………...p 66 2. La Constitution de 1982…………………………………