Théories Des Parties Prenantes Et Secteur Public

(rémunérations), banques (intérêts), État (impôts, taxes, cotisations sociales), apporteurs de capitaux propriétaires de l’entreprise (dividendes aux actionnaires par exemple), l’entreprise elle-même (épargne des bénéfices non distribués). Ces parties prenantes ont contribué à leur façon à la pérennité de l’entreprise, il convient donc de distribuer la VA de façon équitable, et de trouver un moyen de concilier ces exigences divergentes, entre rémunération du facteur capital et rémunération du facteur

principes de transparence, d’imputabilité, d’équité et de croissance saine de l’entreprise. Cette étude examine l’évolution des caractéristiques du conseil d’administration des sociétés d’État canadiennes de 1976 à 2000 et fait une comparaison avec le secteur privé. Il ressort que les conseils d’administration des sociétés d’État se sont progressivement libérés des sphères politique et des dirigeants, se sont ouverts aux femmes et ont connu une réduction de leur taille. Par ailleurs, la privatisation s’est

comptes et le secteur public est souvent identifié comme domaine de première application en contrepartie de l’attribution de fonds par les contribuables. 1. CHARREAUX G., «Introduction générale», in Le gouvernement des entreprises: corporate governance, théories et faits, Economica, 1997(a), p. 1. 2. CHARREAUX G., «Vers une théorie du gouvernement des entreprises», in Le gouvernement des entreprises: corporate governance, théories et faits, Economica, 1997(b), p. 427. 3. GLYNN J.F., Public sector financial

l‘exclusion complète de certains secteurs, à un concept plus large, se basant sur la sélection des sociétés respectant le mieux un certain nombre de critères reliés aux valeurs sociales et environnementales. Ensuite à un concept fondé sur l’approche 3P (personne, planète et profit) en se basant sur les informations recueillie au sein de l’entreprise elle-même Pour atteindre aujourd’hui un concept qui se base sur les renseignements obtenus auprès de différents partie prenante. Vu que les investisseurs

L’économie sociale offre des alternatives quant au mode de production et de gouvernance par la capitalisation. Cette étude s’est intéressé à l’ensemble des mécanismes qui favorise la gouvernance dans le cadre des pratiques socialement responsable des parties prenantes dan une coopérative. L’intervenant à commencer par rappeler les principes de fonctionnement et des valeurs spécifiques de la coopération agricoles qui la diffèrent d’une entreprise classique. En effet les coopératives sont gouvernées par des

© Authors: CC BY-NC-ND 183 www.ijafame.org Le management territorial au Maroc, entre l’administratif et le politique Résumé : À la lumière des nouveaux textes juridiques, la collectivité territoriale tient une place centrale au débat public. Une organisation dont les pouvoirs ont été largement élargis par les lois organiques abrogeant les anciens textes et donnant une vision métamorphosée, voire même innovante, des relations entre l’État et les collectivités territoriales. Cette remontée

Tableau 9 : Matrice de corrélation entre les variables explicatives (Annexe 2) 81 • Tableau 10 : Résultats de la régression 82 Introduction générale Faire de la Tunisie un pôle d’attraction des investisseurs fait partie des préoccupations majeures des pouvoirs publics, étant donné que l’investissement est le moteur du développement économique. L’encouragement de l’investissement a revêtu plusieurs formes dont notamment la mise en place de réformes touchant divers domaines qui concernent

interactions of this governance with other levels of governance. The preferred methodological approach is that of a field investigation. It is to carry interviews with leaders from 15 agribusinesses. The results obtained show that the governance of public agribusiness obeys for a multiplicity of levels and paradoxically in private companies; the power is concentrated in the hands of leaders. They also show that the change in the institutional environment in Algeria does not yet available for good institutional

Oui - le progrès technique...Oui : le progrès technique peut tuer l’emploi ! [Article originel publié le 10 juillet 2021 dans Le Monde sous le titre « La théorie économique a une vision hémiplégique du progrès technique » et avec quelques petites modifications] Les salariés ont toujours redouté l’introduction de machines nouvelles pour leur emploi. Longtemps, ils ont cherché à les détruire. Et la crainte d’affronter la colère ouvrière a pu freiner les chefs d’entreprise à se moderniser

SOMMAIRE : MANAGEMENT INTRODUCTION! PARTIE I : Une explication multiforme de la crise! A.Une crise liée à la financiarisation excessive de lʼéconomie! B.Une crise liée à la nature du capitalisme et à ses propres contradictions! C.Une crise liée à lʼabsence de repères de rationalité! 3 3 3 3 3 PARTIE II : Une crise à portée réelle et mondiale! A.Une crise “classique” mais a failli toucher tout le système! B.Une crise avec une incidence directe sur le chômage! C.Une crise aggravée par la