Thése E Recrutement

seront en effet peut être tentés de « suivre » le commercial. Bien qu’étant le fruit d’une extrapolation non entièrement justifiable au regard des résultats présentés dans cette recherche, ceci n’est absolument pas inenvisageable puisqu’à travers le recrutement de commerciaux, les distributeurs, comme la plupart des entreprises, cherchent tout d’abord l’accès à un - 26 - portefeuille de clients. Ceci conduit à supposer que ces entreprises partent par conséquent du principe que tout « bon » commercial

vacances en termes de talent et d’entraînement, le « deux-zéro » intéresse toutes les couches sociales. Outre les regroupements sportifs de jeunes évoluant dans un même quartier, on peut, en recourant à la structuration des équipes et à leur mode de recrutement, identifier trois catégories de clubs de « deux-zéro » : les clubs corporatistes qui n’intègrent que des joueurs d’un même secteur, à l’exemple de l’AS Impôt (Association sportive pour le personnel des Impôts) ; les clubs « fourre-tout » tels Ascabo

...................................................................................................... 5 METHODOLOGIE.............................................................................................................. 7 DES OUTILS DE RECRUTEMENT UTILISES DIFFEREMMENT ......................... 11 LA DEMARCHE DE RECHERCHE...................................................................................................... 11 Contexte de concurrence.......................................

Les métiers émergents du e-business [pic] Table des matières : Remerciements 4 Introduction générale 5 CHAPITRE 1 : Les nouveaux usages du Web 7 A. La définition du Web 2.0 8 a) Le Web 2.0 8 b) Ensemble des nouvelles typologies des technologies et des usages 10 B. Le Web 2.0 et les concepts sociaux clés 11 a) Les réseaux sociaux 11 b) Les effets de réseau 12 c) L’intelligence collective 13

de la Sté Inaam Par : Hanane BEIDOURI AU 2004/2005 INAAM/ISCAE Business plan de projet de couvoir Thèse professionnelle –MCG-2004/2005 1 INTRODUCTION................................................................................................................................................. 3 PREMIERE PARTIE : DESCRIPTION DE CONTEXTE MONDIAL

Thèse de Sophie Jeanpert, Lille 1, 2009 N° d'ordre : 40151 UNIVERSITÉ DES SCIENCES ET TECHNOLOGIES DE LILLE INSTITUT D’ADMINISTRATION DES ENTREPRISES Réseau de magasins et commerce électronique : Analyse des déterminants de l'adhésion du personnel au multicanal THÈSE pour l’obtention du Doctorat en Sciences de Gestion présentée et soutenue publiquement le 4 décembre 2009 par Sophie JEANPERT COMPOSITION DU JURY Directeur de recherche Francis SALERNO Professeur à l’Institut

résultats. La direction doit donc assurer la participation Figure 1 Modèle de satisfaction Certaines activités normalement rattachées au système de gestion des ressources humaines (c’est-à-dire recrutement, rémunération, conception des tâches, dotation e t a m é n a g e m e n t o r g a n i s a t i o n n e l ) o n t intentionnellement été écartées du diagramme Développer de nouvelles habiletés et compétences + + + Reconnaître et apprécier les efforts entrepris Améliorer sa situation financière

Etat-providence permet de soutenir les revenus par ses mesures de transfert. b) Moyennisation de la societe francaise? Henri Mendras soutient la these de la moyennisation de la societe: elevation des niveaux de vie, avec baisse des inegalites et convergence des modes de vie, idee de l'egalite des conditions de Tocqueville. Henri Mendras soutient la these d'un developpement d'une vaste constellation centrale: ensemble de groupes socioprofessionnels ayant en commun des revenus, une qualification moyennes

plus, cette métaphore ne tient pas compte de la volonté de Vichy d’édifier un nouvel ordre politique basé sur la « révolution nationale ». Cette thèse se trouverait justifiée si le Reich avait exigé moins d’un Vichy collaborationniste, ou si Laval avait obtenu des concessions. 3) Il y avait un double jeu secret entre le régime et les Alliés (cette thèse s’est écroulée devant les révélations des archives) Pourtant l’objectif de Churchill (la reprise de la guerre par la France) et celui de Vichy

sociologie, sa fossilisation dogmatique et son discrédit lié à la faillite du stalinisme, du maoïsme et du castrisme ont rendu suspects tous les “grands récits” émancipateurs, toutes les utopies des lendemains qui chantent puis déchantent. Or, et c’est une thèse qui mériterait d’être amplement développée, la sociologie a toujours accompagné, directement ou indirectement, le socialisme ou le libéralisme, les mouvements politiques progressistes ou conservateurs, les philosophies sociales gestionnaires ou utopiques