Tpe Coupe Du Monde

[003163] Troisième partie Polynômes 20 Polynômes Exercice 3164 Familles libres de polynômes Soit a, b ∈ K, a = b. On pose Pk = (X − a)k (X − b)n−k . Démontrer que la famille (P0 , . . . , Pn ) est libre. [003164] Exercice 3165 Formule de Van der Monde Soit n ∈ N∗ . Pour k ∈ [[0, n]] on pose Pk = X k (1 − X)n−k . Démontrer que B = (P0 , . . . , Pn ) est une base de Rn [X]. dn n n . En déduire la valeur de n (C k )2 . Calculer les composantes dans B de dx [003165] ∑k=0 n n X (1 − X) Exercice 3166

[003163] Troisième partie Polynômes 20 Polynômes Exercice 3164 Familles libres de polynômes Soit a, b ∈ K, a = b. On pose Pk = (X − a)k (X − b)n−k . Démontrer que la famille (P0 , . . . , Pn ) est libre. Exercice 3165 Formule de Van der Monde Soit n ∈ N∗ . Pour k ∈ [[0, n]] on pose Pk = X k (1 − X)n−k . Démontrer que B = (P0 , . . . , Pn ) est une base de Rn [X]. Calculer les compodn k santes dans B de dxn X n (1 − X)n . En déduire la valeur de ∑n (Cn )2 . [003165] k=0 Exercice 3166 Famille

check-lists d’audit par métiers, par secteurs économiques voire encore plus précisément par croisement de métier-secteur (par exemple, audit des systèmes d’information dans le secteur bancaire, audit environnemental dans le nucléaire, audit qualité dans les TPE, etc.). Voire encore par thématique métier (par exemple pour les systèmes d’information, audit de conception, audit de développement d’application, audit d’infrastructure ou audit de production). 13 Pratiquer l’audit à valeur ajoutée En résumé

PERFORMANCE, L’ARGUMENTATION GESTIONNAIRE L’idée que la performance des entreprises est influencée par la place qu’elles font à la promotion de la diversité de leur main-d’œuvre et donc aux femmes au sein de celle-ci est une idée qui n’est pas neuve dans le monde anglo-saxon, où la problématique de la diversité ethnique et du traitement des minorités est ancienne. Une première étape de ce travail a consisté à faire le tour des travaux gestionnaires portant sur la performance des entreprises et la contribution

regrouper un grand nombre de créances dans un même contrat ou une même obligation. Les actifs titrisés sont constitués pour transférer les risques en vendant ces produits financiers très particuliers à des milliers d’investisseurs partout dans le monde. Lors de la crise des subprimes, ce sont les actifs titrisés qui ont conduit l’effet subprime à se généraliser et à devenir mondial en touchant les institutions financières et bancaires très largement en dehors des EtatsUnis. Progressivement, le nombre

des TIC sur les conditions de travail coordonnés Travaux coordonnés par Klein, Tristan Klein, C entre d’analyse stratégique Ratier, Daniel Ratier, Direction générale du travail Février 2012 - AvantAvant-propos Généralisées dans le monde du travail, les technologies de l’information et de la communication sont utilisées au quotidien par un nombre toujours croissant de salariés. Ce qui a focalisé l’attention durant la dernière décennie, c’est d’abord le rôle moteur de ces « TIC » dans

grande distribution), soit au sein d’un service commercial sédentaire d’une entreprise. Au quotidien, il anime et gère l’activité commerciale d’un centre de profit (point de vente, rayon d’une grande et moyenne surface, service commercial d’une TPE/ PME, …). Il assure la commercialisation de biens et/ ou services, veille à la gestion des flux et à la qualité du service client. Suivant le type, la taille et le secteur d’activité de l’entreprise, il est amené à manager une équipe de collaborateurs

2 – La taille des organisations ( La taille d’une organisation se mesure par son effectif, son chiffre d’affaires, ou son budget dans le cas des administrations. ( L’Union Européenne distingue les micro entreprises (jusqu’à 9 salariés), les TPE – très petites entreprises (moins de 20 salariés), les petites entreprises (moins de 50) et les moyennes entreprises (de 50 à 250). ( Il n’y a toutefois pas de frontière de taille absolue conditionnant le fonctionnement de l’entreprise, mais sa dimension

environnement. 2 – La taille des organisations  La taille d’une organisation se mesure par son effectif, son chiffre d’affaires, ou son budget dans le cas des administrations.  L’Union Européenne distingue les micro entreprises (jusqu’à 9 salariés), les TPE – très petites entreprises (moins de 20 salariés), les petites entreprises (moins de 50) et les moyennes entreprises (de 50 à 250).  Il n’y a toutefois pas de frontière de taille absolue conditionnant le fonctionnement de l’entreprise, mais sa dimension

qu’en 1996 . Elle s'est accrue de 77,68 milliards en 1996 à 118,66 milliards de Dhs. La situation géographique du Maroc (distante de 20 km seulement de l’Espagne à l'extrême pointe nord-ouest de l’Afrique) en fait un véritable pont entre le monde occidental et le monde islamique. Le Maroc participe activement au développement du commerce international et a accueilli en avril 1994 le sommet du GATT qui a conclu l’Uruguay Round en créant l’Organisation Mondiale du Commerce (WTO). Le Maroc a également accueilli