Transformation Entreprise Individuelle Société

grandes mutations du travail avec une tendance à l’homogénéisation des niveaux de vie et de la montée d’une vaste classe moyenne. De plus, la crise économique des années 80 à entraîner de grandes transformations sur le marché du travail : toutes ces mutations ont eu des effets sur les conflits dans la société française. Les conflits sociaux se définissent comme des affrontements entre plusieurs groupes sociaux aux intérêts divergents. On peut se demander quelles sont les principales mutations du travail

statut de travailleur indépendant Le travail subordonné Le salarié : il reçoit un salaire. - Droit au travail : libre accès - Principe de non-discrimination et d’égalité de traitement. Respect des droits fondamentaux et des libertés individuelles. - Organisé par le contrat de travail, conformément à la loi. Le fonctionnaire : ensemble des agents occupant les emplois civils permanent de l’Etat. Il reçoit un traitement. - Condition d’accès (posséder la nationalité française ou celle

auto-entrepreneur est-il un entrepreneur individuel ? Quel est l’intérêt de ce nouveau statut dans le cas de Mme Dubois ? Le statut d’auto-entrepreneur permet d’exercer une activité commerciale, artisanale en la cumulant avec un autre statut (salarié, fonctionnaire, chômeur…). L’auto-entrepreneur conserve donc son statut principal, mais peut exercer une activité complémentaire, de manière simplifiée, sans avoir à créer une entreprise, voire une société. L’intérêt pour Mme Dubois est de pouvoir

d’une maison * XVIIe qui concerne la production, la distribution et la consommation des biens matériels Entreprise : - XIVe du latin « prendare » qui signifie prendre/saisir, le terme entreprise est « l’action de mettre en œuvre » et « opération militaire » * XVIIe signifie opération de commerce * XVIIIe signifie établissement d’exploitation Qu’est ce qu’une Entreprise ? I. Définition L’entreprise est une organisation relativement autonome dotés de ressources humaines

SEQUENCE II : LA VIE DES SOCIETES CHAP I : LES ACTEURS I. SECTION I : Les dirigeants * &I/ La désignation des dirigeants A. Le mode de désignation des dirigeants Elle diffère selon le type de société. Dans les petites sociétés, celui qui apporte les capitaux, est désigné dirigeant. Dans ces sociétés, propriété et pouvoir vont de paire. Dans les grosses sociétés, qui font appel à l’épargne publique, les actionnaires sont des milliers voire des millions, et ça n’est pas

personnel/syndicats ;– les actionnaires ;– les clients (professionnels ou particuliers) ;– les fournisseurs ;– les pouvoirs publics (État et collectivités) et les autorités de régulation ;– les partenaires financiers (banques, créanciers…) ;– la société civile : consommateurs, associations/ONG, médias, le grand public…On distingue traditionnellement les parties prenantes internes et les parties prenantes externes. Les parties prenantes internes sont constituées des personnes et des groupes de personnes

Droit des sociétés 2) Les modalités de constitution Pour qu’il y ait une reconnaissance juridique, il faut qu’il y ait une démarche « administrative » sachant que pour une entreprise individuelle, les modalités de constitution sont extrêmement simples. En effet, l’entrepreneur individuelle va immatriculer son « entreprise » au registre du commerce et des sociétés (RCS) si il a une activité commerciale ou au registre des métiers si il a une activité artisanale et si il a une activité profession

sociale Distingue sociétés à solidarité mécanique à société à solidarité organique. Les sociétés à solidarité mécanique : sociétés primitives, rurales. On les associe à la communauté (opposé à société). Lien : ressemblances entre les individus. On peut parler d’individus interchangeables. Eprouvent les mêmes sentiments. Conscience collective couvre la plus grande partie des consciences individuelles. Pour D il y a dans chacune de nos consciences 2 consciences. Une conscience individuelle et une conscience

science économique est la science de l’administration des ressources rares. Elle étudie les formes que prend le comportement humain dans l’aménagement de ces ressources ; elle analyse et explique les modalités selon lesquelles un individu ou une société affecte des moyens limités à la satisfaction de besoins nombreux et illimités. Besoins illimités Le besoin est le désir de la possession d’un bien, pour palier à un sentiment de manque. Sans besoins, il n’y a aucun sens à l’activité économique.

compréhension des mutations sociales actuelles. La première tendance de renforcement d'une interrogation identitaire, de loin la plus importante, est liée à l'avènement de l'individu, sujet de son existence, devenu progressivement la figure centrale des sociétés contemporaines. Il s'agit pour chacun aujourd’hui de faire de sa vie un récit. La mise en scène du « soi » et la construction sociale de l'identité personnelle constituent l’une des composantes cruciales des pratiques et des représentations des individus