Transformations De La Structure Sociale

l’amélioration de la vie quotidienne des individus, dans les pays riches. Pour l’Afrique, la décennie 1990 est considérée comme « perdue » car l’amélioration nette des conditions de vie de ses habitants, autrement dit le développement économique et social, ne s’y est pas amplifiée, faute de croissance forte. La croissance est mesurée par la hausse relative du Produit Intérieur Brut (PIB) d’une année à l’autre. Le PIB correspond à la somme des valeurs ajoutées hors TVA réalisées par les unités productives

II Les déterminants de la mobilité sociale A. Les facteurs structurels de la mobilité : le rôle de la structure socioprofessionnelle Définir la mobilité structurelle : c’est la mobilité qui résulte de la transformation de la répartition des emplois au cours du temps. Ainsi une partie de la mobilité observée (cf def p 245) s’explique par les transformations de la structure socio prof de la pop active 1. Constat : l’évolution des emplois impose une certaine mobilité  doc

Approches et visions des structures organisationnelles Diviser et coordonner. 1.Définition Henry Mintzberg définit le concept de structure comme « la somme totale des moyens employés pour diviser le travail en tâches distinctes et pour ensuite assurer la coordination nécessaire entre ces tâches ». Cette définition évoque deux mots-clés de l'organisation: diviser et coordonner: - la division du travail, qui est une notion fondatrice de l'activité industrielle; - la coordination des

la psychologique sociale génétique. Ce domaine de recherche a démarré en 1974 avec le 1e rapport interne sur la sociogénèse des structures cognitives de W. DOISE, G. MUGNY et A.-N. PERRET-CLERMONT.   Les axes de ces recherches sont : ·      le rôle des significations et interactions sociales dans la communication ; ·      l’étude de la pensée naturelle dans les contextes institutionnels familiaux et scolaires ; ·      dégager les mécanismes centraux par lesquels le social est générateur de

1. Présentation de la structure La structure se nomme « EHPAD – Hôpital de Dannemarie » qui comprend une partie maison de retraite et une partie hôpital. Elle accueille et héberge des personnes âgées. Elle comporte 79 lits d’hébergement et 2 lits d’hébergement temporaire. L’EHPAD se situe à la fin du village de Dannemarie, à 5min à pied de la gare (voir annexes) L’hôpital de Dannemarie est issu d’un legs consenti le 21 novembre 1877 à la commune de Dannemarie par les époux Armand RICKLIN

l’entreprise, on doit choisir une structure juridique qui correspond au cadre légal dans lequel on va exercer. En effet cette étape permet de donner au projet de création un cadre qui donne une naissance juridique et administrative effective à l’entreprise en toute légalité. De ce choix va découler un certain nombre de conséquences fiscales, sociales et patrimoniales spécifiques. 1- Identification de la nature d’activité : La 1ere optique du choix de la structure est en fonction de la nature de

n’est devenu un sujet de débats théoriques que tardivement. Précisément à l’occasion du questionnement de la place que la GRH devait avoir dans le devenir ou dans le développement des entreprises. Souvent cantonnée à un rôle d’accompagnatrice des transformations au sein de l’organisation, la GRH s’est peu à peu structurée dans une perspective de gestion des connaissances et des compétences. Dans ce contexte, notre communication s’attache, à travers les différentes théories organisationnelles, à caractériser

CM RAPPORTS SOCIAUX I ) Rapports sociaux et travail A) Première approche des rapports sociaux: quelques élément d'histoire de la discipline sociologique et des significations sociales et politiques de l'analyse des rapports sociaux. A.1) Comment la société s’inscrit dans l’individu. Rapport sociaux, socialisation, individus La sociologie consiste à analyser la société c’est le produit d’une multitude de relations (familiale, pro, amicale, économique…) entre individus entre groupe et dont

CHANGEMENT ET SOLIDARITES SOCIALES I – DIVISION SOCIALE DU TRAVAIL ET TYPES DE SOLIDARITE Emile Durkheim (1858-1917) « Le dédain du succès ignorant de l’effort », moralité séculière de Wilhelm Wundt, L’Ethique. Quelles sont les caractéristiques essentielles des sociétés industrielles ? Qu’est-ce qui les tient ensemble ? « Comme lui (Tönnies 1887), j’admets que la Gemeinschaft est le fait premier et la Gesellschaft le fait dérivé » ... « mais le point où je me séparerai de lui

Thème : La mobilité sociale Inégalités, classes et stratification sociale 1 IDÉOLOGIE ÉGAI.ITAIRE ET INÉGALITÉS SOCIALES Bien entendu, on ne saurait régler en quelques pages ce qui a fait l'objet d'une immense littérature scientifique et polémique. Essayons simplement de poser le problème, à partir des notions courantes, de façon que les propositions que nous énoncerons puissent être soumises à vérification et permettent d'imaginer et de préciser les instruments par lesquels on peut les vérifier