Transitivité

probabilité de perdre est forte alors qu'à l'inverse on préfère assurer un gain plus faible lorsque la probabilité forte. On préfère gagner 50 que d'avoir une chance sur 2 de perdre 100. – non respect de la transitivité des choix: beaucoup d'investisseurs ne respectent pas cette transitivité des choix. – théorie des mimétismes (Orléan) sur les marchés financiers: mutismes informationneles, les investisseurs vont imiter les autres investisseurs car ils pensent que les autres investisseurs ont

d´ependance fonctionnelle par une fl`eche simple : X → Y . Par exemple, si X est le num´ero de client et Y le nom de client, alors on a bien X → Y . Par contre, on a pas Y → X, car plusieurs clients de num´eros diff´erents peuvent porter le mˆeme nom. Transitivit´e : si X → Y et Y → Z alors X → Z. Par exemple, on a num´ ero de commande → num´ ero de client → nom de client, donc on a aussi num´ ero de commande → nom de client. Mais la d´ependance fonctionnelle num´ ero de commande → nom de client est

consommateur 3 paniers de biens. S’il e pr´ f` re le 1er au 2nd et le 2nd au 3` me ALORS il doit ee e pr´ f´ rer le 1er au troisi` me ee e Math´ matiquement : e ∀(A, B, C), si A B et B C, alors A C → Les pr´ f´ rences sont TRANSITIVES ee ´ → axiome de TRANSITIVIT E Les pr´ f´ rences ont une certaine structure → on peut les repr´ senter ee e graphiquement ´ CHAPTER 5. LE CALCUL ECONOMIQUE DU CONSOMMATEUR B. La repr´ sentation graphique des pr´ f´ rences : la courbe d’indiff´ rence e ee e 62 1. Courbe

(travail et capital). On trouve par ailleurs une sixième hypothèse si l’on rappelle que les agents économiques obéissent au principe de la rationalité (la maximisation de la satisfaction au moindre coût, le classement ordinal des préférences, la transitivité…).  On est en présence d’une concurrence imparfaite si au moins l’un des éléments de la CPP énumérés précédemment n’est pas vérifié. Ex. : la remise en cause de l’hypothèse de l’atomicité de l’offre se traduit par une situation de monopole

toutes deux fausses. P ⇒ Q a donc les mêmes valeurs de vérité que P ∨ Q. t c Jean-Louis Rouget, 2007. Tous droits réservés. 4 http ://www.maths-france.fr Vient maintenant une règle essentielle pour mener des démonstrations. Théorème 6. (Transitivité de l’implication) Soient P, Q et R trois propositions. ((P ⇒ Q) ∧ (Q ⇒ R)) ⇒ (P ⇒ R). Démonstration . Vous démontrerez ce théorème à l’aide d’une table de vérité à 8 lignes. t On relie l’équivalence logique à l’implication logique par le théorème

subordination, d’autant que son visage arbore une expression conciliante et soumise. Plus avant, on peut parler de soumission quand la figure féminine, au même titre que le produit auquel elle est associée pour en faire la promotion, devient par transitivité un objet de consommation : la cible masculine peut sembler invitée à la traiter comme tel. C’est une étape vers la marchandisation, qui fait entrer le désir masculin et le corps féminin dans le circuit de la consommation. Ces quatre figures font

indirect quote – de l’euro vis-àvis du dollar. 3.2 Indice de la capitalisation boursière La juste valeur d’un compte titres étant une grandeur unidimensionnelle, son indice est élémentaire et possède les propriétés de réversibilité et de transitivité des fractions mentionnées au § 2.2. On appelle capitalisation boursière (CB) – capital market value – d’une société h , l’estimation au cours du marché de la totalité Q th de ses actions enregistrées en bourse à l’instant t de la séance n° j

organisationnelle à toutes les activités humaines et à toutes les situations sociales qui ne ressortissent pas au modèle de l’organisation formelle" (p. 206), à savoir les systèmes d’action concrets, notion clé de l’ouvrage, qui plus est, en garantit la transitivité de la démarche rationnelle. V – RÉSUME [ RAISONNEMENT STRATÉGIQUE ] Première partie L’organisation comme problème Où l’on tente d’expliquer la rationalité propre au phénomène "organisation", ce système d’action interne. Chapitre I L’acteur

organisationnelle à toutes les activités humaines et à toutes les situations sociales qui ne ressortissent pas au modèle de l’organisation formelle" (p. 206), à savoir les systèmes d’action concrets, notion clé de l’ouvrage, qui plus est, en garantit la transitivité de la démarche rationnelle.   V – RÉSUME [ RAISONNEMENT STRATÉGIQUE ] Première partie L’organisation comme problème Où l’on tente d’expliquer la rationalité propre au phénomène "organisation", ce système d’action interne. Chapitre I L’acteur

transitive, i.e. ∀ x, y ee et z appartenant a X, si x y et y z, alors x z. ` 4 Ce troisi`me axiome est plus probl´matique. Il n’est pas ´vident qu’il e e e s’agisse l` d’une propri´t´ que les pr´f´rences devraient n´cessairement avoir. a ee ee e La transitivit´ est une hypoth`se concernant les comportements de choix des e e individus. La question est de savoir si elle correspond raisonnablement a la ` fa¸on dont les individus se comportent. c e ee ` ` → que penser d’une personne qui pr´tend pr´f´rer x