Travail des femmes

Les femmes en Belgique 1. Introduction : Depuis le XIXème siècle, la question des femmes a toujours fait débat et cela est toujours d’actualité. Pendant que certains ont essayé de réduire la position de celles ci, d’autres ont lutté pour l’améliorer. Durant de longues années, la femme était considérée comme inférieur à l’homme et ne bénéficiaient donc pas des mêmes droits. Seulement, suite à de nombreux combats que des femmes ont mené sur des décennies, la vision qu’on a de celles-ci

leurs relations avec les femmes les contraint à se redéfinir. Bien sûr, leur situation est complexe, on peut presque dire, qu'ils sont passés d'une situation de « droit », à une situation d' « acceptation ». En effet, le temps où les hommes dirigeaient les femmes comme ils l'entendaient est révolu, ils doivent aujourd'hui les accepter et les considérer, à juste titre, comme leurs égales. Le coup est rude. C'est pourquoi, en ce début du 3ème millénaire, il reste aux femmes deux tâches à accomplir :

FEMMES DU MAROC ENTRE HIER ET AUJOURD’HUI : QUELS CHANGEMENTS ? HAYAT ZERARI * Au moment de l’accès à l’indépendance, le statut et la situation de la femme marocaine restent toujours marqués par de profondes inégalités comparés à ceux des hommes. Une lente évolution verra le jour à travers les effets de l’urbanisation, de l’entrée dans le monde du travail et de la maîtrise de la maternité. A partir des années 80, sous l’influence d’organisations féminines, la place des femmes dans la vie politique

évoluent selon les circonstances. La place des femmes dans la société française s'est constamment améliorée au cours de ces deux derniers siècles. Essayer de comprendre comment celle-ci se sont émancipées dans les différentes structures sociétales et vis-à-vis d'elles même est un sujet qui paraît complexe mais pas sans intérêt. En effet, un Homme sur deux est une femme. Nous avons en début d'année fait de nombreuses interviews dans le but de laisser ces femmes s'exprimer librement, à travers quelques questions

Travail Personnel Encadré: Thème : Pouvoir et société Sujet : « Parité Hommes-Femmes » Sommaire : Page 1 : Introduction Page 2 P Introduction : Le sujet de TPE que nous traitons est la « parité Hommes Femmes ».Ils nous a paru intéressant d'étudier les discriminations faites au femmes, les différences de traitements et les inégalités entre les hommes et les femmes. Ils y a plusieurs domaines où des différences sont présentes, Mais nous nous sommes intéresser particulièrement

Economiques DOSSIER: EGALITE HOMMES- FEMMES LE SYNDROME DE L'ESCARGOT Introduction: L'égalité entre les hommes et les femmes progresse, certes, mais très lentement et pas pour tout le monde. Les femmes restent en effet l'objet de discriminations sur le marché du travail et continuent de porter à bout de bras l'essentiel des charges domestiques. Et comme si cela ne suffisait pas, les inégalités entre femmes tendent à se creuser ...

du travail en France, de nos jours. | | |Introduction et problématique : | |Dans l'histoire du travail, la femme a toujours occupée une place mineure par rapport à l'homme. Contrairement aux idées reçus les femmes ont toujours travaillé et

La parité I) place des femmes de 1870 à 1945 a) système républicains b) conditions de vie et de travail (code civil 1801) c) places des femmes dans les guerres II) la place de la femme de 1945 à 1970 III) Bilan : une femme libérer ? a)Les femme dans la société actuelle b) Les femme en politique

devant l'emploi Plusieurs dispositions du Code du travail, notamment l'article L. 122-45, affirment le principe de l'égalité professionnelle entre hommes et femmes et visent à éliminer toutes les pratiques de discrimination dont sont souvent victimes les femmes. Des dispositions similaires, non reprises ici, s'appliquent aux personnes qui se destinent à la fonction publique. Que dit le Code du travail? L'article L. 1142-1 du code du travail pose le principe de l'interdiction des discriminations

L’inégalité entre homme est femme au travail. * Problématique : Comment concilier l'égalité homme et femme et le droit à la différence ? Introduction: Tout d'abord l'égalité est un droit fondamental de la personne humaine, quelque soit le sexe biologique ou social et quelles que soient les différences entre les personnes. Depuis 1946, l’égalité hommes femmes est un principe constitutionnel ( « la loi garantit à la femme dans tous les domaines des droits égaux à ceux des hommes « ) Malgré