Travail Dissimulé Stage

MJABBER SAAD OUKNIDER YOUSSEF Encadré par : Pr. INASS EL FARISSI Année universitaire 2009 - 2010 REMERCIEMENTS • Nous remercions Monsieur ABDELKADDER OUKESSOU, d’une part pour avoir bien voulu nous accorder la possibilité d’effectuer le stage dans leur cabinet, et d’autre part par les conseils et l’encadrement dont il nous a fait bénéficier durant ces deux mois. • Nous remercions également tout le personnel du Cabinet FIDAROC GRANT THORNTON plus particulièrement Mlle BENAMMER HAJAR qui

nos vraies souffrance et , enfin « protège » les parents de toute remise en cause de leur attitude éducative - Décrit par Eric Berne, le père de l’Analyse Transactionelle , le jeu de « la jambe de bois » consiste à invoquer une incapacité pour dissimuler les véritables raisons de notre passivité. La personne justifie ainsi ses peurs. Si elle n’avait pas de jambe de bois, elle n’irait pas danser davantage en réalité. Mais il n’est pas facile de reconnaître ses peurs. Le jeu de la jambe de bois ôte

DROIT SOCIAL : Code du travail 2012. Examen : 2 sujets au choix, un cas pratique ou commentaire d'arrêt (ou note pour un DRH). INTRODUCTION : Section 1 : L'évolution du droit du travail : Le droit du travail est très évolutif, il évolue perpétuellement ce qui le distingue du droit civil et d'autres droits. Le droit du travail connaît des rapports avec les autres droits, c'est un droit récent en France (début du 20ème) il a mis du temps à se dégager de la houlette du droit civil

également à toutes les responsables de secteur de l'association où j'ai effectué mon stage pour leur disponibilité et leur patience malgré leur charge de travail. Je n'oublie pas le personnel administratif de cette même association qui a su répondre à mes questions et faire preuve de gentillesse, ce qui m'a permis de m'intégrer au mieux durant mon stage. Enfin, je remercie Mme Tocqueville, ma directrice de stage qui a accepté de me faire confiance en m'accueillant au sein de l'association dont

................................................... 7 L’encadrement légal du travail temporaire. ..................................................................................... 7 Procédure et réglementation du recours à l’intérim....................................................................... 11 C. les acteurs de cette relation triangulaire : Intérimaires, Entreprise utilisatrice, Entreprise de travail temporaire...................................................................

La Communication Infirmie Infirmier(e) à Domicile – Patient F Caroline Gollé G Travail de fin d’études FORMATION EN SOINS INFIRMIERS Session 2008 Note Aux Lecteurs Les mémoires des étudiants en soins infirmiers sont des travaux réalisés au cours de leur dernière année de formation. Les opinions exprimées n’engagent que leur auteur. Ces travaux ne peuvent faire l’objet d’une publication en tout ou partie, sans l’accord des auteurs et de l’IFSI auquel appartient l’étudiant. « On

plutôt qu’une autre ? Parce que derrière le nom, il y a un organisme qui a su communiquer sur ses valeurs, sur ce qui le différencie de ses semblables et ce qui contribuera à lui donner une bonne image auprès de ses publics. C’est lors de mon stage de six mois au sein de l’Institut de Diplomatie Culturelle à Berlin (ICD) que j’ai pris conscience de l’importance de la communication sur le web pour les Organisations Non Gouvernementales et les organismes à but non lucratif. J’ai alors choisi ce

fondée en droit et en fait, inscrite dans son contexte, empreinte de bon sens, et exécutable Capacité à motiver, formaliser et expliquer une décision Capacité à prendre en compte l’environnement institutionnel national et international Capacité à travailler en équipe Capacité à organiser, gérer et innover Chaque épreuve des concours d’accès permet de repérer la capacité à acquérir une ou plusieurs des compétences fondamentales : Epreuves Connaissance et compréhension du monde contemporain

surtout l’accueil chaleureux que j’ai reçu. Ma gratitude s’adresse particulièrement à mon encadrant le Directeur Administratif et Financier M. Aziz MALIKI. En effet, ses conseils m’ont été de grand secours afin de réaliser ce modeste travail. D urant ses deux mois de stage de fin d’étude, j’ai pu mettre en pratique les connaissances que j’ai accumulées à l’isace. Je suis redevable envers mes chers enseignants et enseignantes pour les efforts fournis à mon égard. Mes vifs remerciements s’adresse aux

historiques L’expression droit du travail est récente elle date d’une 60ene d’année, c’est a partir des années 50 que l’on a commencé a enseigné le droit du travail. Avant on parlait de la législation industrielle. On est passé a droit du travail car industriel n’est plus le terme adapté, a l’origine c’est un droit légiféré et principalement a destination des grandes manufactures. La place du droit négocié est devenue de plus en plus importante et puis le droit du travail n’est plus basé exclusivement