Travail En équipe Pluriprofessionnelle

................................................................... Code postal :............................. Commune : ................................................................ Tél. domicile :..................................... Autre (travail, portable) : .................................... Adresse professionnelle (facultative) : ................................................................................. .........................................................................

........................................................................................................................ Code postal :............................. Commune : ................................................................ Autre (travail, portable) : .................................... Tél. domicile :..................................... Adresse professionnelle (facultative) : ................................................................................. ...............

métier, soit cœur de métier des unités d’intégration centrées sur la mobilisation des savoirs en situation pour acquérir les compétences des unités de formation transversales d’anglais et de méthode des savoirs et savoir-faire acquis en milieu de travail Les stages sont encadrés par un tuteur et par des professionnels. Pendant les stages le formateur de l’IFSI, référent du stage, vous rencontrera soit sur les lieux de stage, soit à l’institut de formation. Les stages s’effectuent selon le schéma suivant

......15 4.1.2.2 Les intervenants....................................................................................16 4.1.3 Retour au réseau..........................................................................................16 4.1.3.1 Le travail de coordination ......................................................................16 4.1.3.2 Le rapport de visite................................................................................17 4.2 Projet de référence dans mon association .

Santé ANACT : Agence Nationale pour l’Amélioration de Condition de Travail ANSES : Agence Nationale de Sécurité Sanitaire de l’Alimentation, de l’Environnement, du travail ANSM : Agence Nationale de Sécurité du Médicament AT : Accident du travail CODIR : Comité de Direction COVIRIS : Coordination des Vigilances et des Risques Sanitaires CREX : Comité de Retour d’Expérience CHSCT : Comité d’Hygiène de Sécurité et des Conditions de Travail DURP : Document Unique des Risques Professionnels EI : Evénement

identité Vous-même Madame : Monsieur : (votre nom de naissance) Votre nom marital ou d'usage : Vos prénoms : Votre date de naissance : Votre adresse Adresse : Code postal : Commune : Tél. domicile : Autre (travail, portable) : Adresse professionnelle (facultative) : Code postal : Commune : Votre situation actuelle - Vous exercez actuellement une activité salariée ........... - Vous exercez actuellement une activité non salariée ... Et

................................................................ Code postal :............................. Commune : ................................................................ Tél. domicile :..................................... Autre (travail, portable) : .................................... Adresse professionnelle (facultative) : ................................................................................. .........................................................................

......15 4.1.2.2 Les intervenants....................................................................................16 4.1.3 Retour au réseau..........................................................................................16 4.1.3.1 Le travail de coordination ......................................................................16 4.1.3.2 Le rapport de visite................................................................................17 4.2 Projet de référence dans mon association .

processus d’accompagnement de la fin de vie. Les rites de la mort s’avèrent déterminants dans l’expression d’un ultime témoignage de considération à l’égard du défunt. Ils permettent à ses proches de se retrouver auprès de lui et de s’engager dans ce travail de mémoire et de deuil indispensable à leur devenir. C’est dire l’importance des dispositifs mis en œuvre afin de favoriser un accueil digne qui tient à la présentation du défunt et, à la demande des proches, à la possibilité d’organiser une veillée

la prévention de la rupture et/ou à la réactivation du lien social par la lutte contre l’isolement, le maintien des acquis et la stimulation des potentialités. L’A.M.P. intervient au sein d’équipes pluri-professionnelles. Selon les situations, il travaille sous la responsabilité d’un travailleur social ou d’un professionnel paramédical. C’est ainsi qu’il seconde suivant les structures ou au domicile et selon les circonstances, un éducateur, un animateur, un infirmier, un kinésithérapeute,… La profession