Travail Et Emploi

Les chômeurs font partie de la population active. POPULATION ACTIVE OCCUPEE : Ensemble des actifs ayant un emploi. ACCROISSEMENT NATUREL : Naissance – décès BABY-BOOM : Terme américain signifiant « explosion des naissances », forte croissance de la natalité qui a pris place dans le monde développé après la 2ème guerre mondiale et qui a duré jusqu’au milieu des années 60. CONTRAT DE TRAVAIL : Convention par laquelle une personne (le salarié) s’engage à mettre son activité à la disposition d’un employeur

la flexibilité du travail sur l’emploi. DOCUMENT 1 – La France a connu une forte précarisation de l’emploi au cours des années 1990. Le plus fort recours aux contrats temporaires, conjugué à l’annualisation du temps de travail suite aux accords des 35 heures (qui ont concerné 65% des salariés dans les entreprises de plus de 10 salariés), a rendu le marché du travail plus flexible : les entreprises peuvent s’ajuster plus rapidement à la conjoncture. Le développement des emplois temporaires, rendu

Emploi et affaires sociales Suivre le rythme du changement Pour affronter la concurrence des économies émergentes, l'Europe doit créer les emplois nécessaires au dynamisme d'une société fondée sur la connaissance. Cela nécessite d'investir dans l'enseignement, dans les sciences et dans une politique de l'emploi à même de s’adapter aux changements et d’aider l'UE à traverser la crise économique. L'Union européenne et ses États membres se partagent la responsabilité des politiques menées dans le

LE MARCHE DU TRAVAIL Définition Le marché du travail est le lieu de rencontre de l'offre et de la demande du facteur de production travail et où se fixe la rémunération du travail. Indicateurs Il n'existe pas d'indicateur du marché du travail mais seulement des indicateurs de sa situation. Ainsi, le taux de chômage (nombre de chômeurs/ nombre d'actifs) mesure le déséquilibre existant entre offre et demande de travail. Un autre indicateur complémentaire est la durée du chômage donnée en mois

facteurs avez-vous obtenu le score le plus élevé ? Prenez le temps de lire la définition correspondante pour connaître ce qui vous motive le plus dans votre travail. Les points les plus marquants de votre profil sont repris dans la section "Résumé". Ce rapport vous aide à faire le point sur vos motivations et vos valeurs au travail. Pour connaître les métiers qui vous correspondent le mieux, nous vous invitons à passer le test d'orientation professionnelle. | | Retour au menu |

facteurs de production comme le capital et le travail. Par conséquent, un accroissement de son volume pourrait se matérialiser par une demande de travail plus forte de la part des agents économiques qui ont pour fonction principale de produire. En effet, la croissance économique ne suffit pas à résorber entièrement le chômage mais elle y contribue. Dans un premier temps, nous allons étudier le fait que que la croissance économique permet de créer des emplois mais peut aussi en supprimer si elle est

en attente d'un temps plein dans des conditions de travail d'une pénibilité élevée faiblement rémunéré d'un niveau de qualification inférieur au niveau de compétences de la personne La précarité de l'emploi amène des périodes d'alternance d'emploi et de chômage, appelées chômage récurrent. En France, le ralentissement économique, la montée du chômage et l'assouplissement de certaines législations ont favorisé le développement des emplois précaires. Selon une enquête de l'INSEE en 2008,

Organisation du travail et croissance. 1. Travail et emploi. 1.1. De la population active à l’emploi. La pop active regroupe les personnes qui déclarent exercer ou chercher à exercer une activité professionnelle. INSEE : Institut National de la Statistique et des Etudes Economiques. Il faut avoir un emploi déclaré et rémunéré (pop activé occupée) ou être à la rechercher d’un emploi (chômage). On distingue 3 types de statut : * Inactif : personne qui n’a pas d’emploi, qui n’en cherche

Structure de la population active et chômage 2 – La difficulté de la mesure du chômage Entre emploi, inactivité et chômage se chevauchent de nombreuses situations intermédiaires qui vont du travail réduit involontaire, au travail réduit volontaire, en passant par le travail clandestin, les périodes de formation, les cessations anticipées d'activité et le découragement de certains chômeurs. Ces facteurs rendent difficile la comptabilisation

permet d’obtenir des gains de productivité du travail, qui en constituent une mesure habituelle. L’emploi peut s’appréhender quantitativement comme le volume total d’heures travaillées dans une économie. Mesuré par travailleur, il recoupe la population active occupée. Quantitativement, l’emploi se rapporte aux caractéristiques des postes de travail occupés et aux conditions dans lesquelles ils le sont (salarié/indépendant, emploi stable/précaire, emploi qualifié/non qualifié, branches d’activités …)