Travailleur social

préambule de la constitution de 1946 énonce « Chacun a le droit de travailler et le droit d’obtenir un emploi ». Mais pour toute personne, accéder à une activité professionnelle suppose d’adopter un régime juridique donné : salarié, fonctionnaire ou travailleur indépendant. Ces trois régimes ainsi que leurs modalités d’accès sont définis par la loi et les conventions. A. Les principes nationaux et communautaires en matière d’accès au travail 1. La législation française du travail Le travail

travail quant à lui est dans une société, le moyen essentiel de se trouver des revenus, et moyens d’existences. Plusieurs expressions ont été employé pour désigner le droit de travail comme: la législation industrielle, le droit ouvrier et le droit social etc. Mais ces expressions ne sont pas décerner de comprendre de façon précise son champ d’application. Puisque nul par se droit ne peut s’appliquer pas seulement à l’industrie mais à d’autres activités notamment l’agriculture le commerce, les

SANTE AU TRAVAIL o CHAPITRE I.- DE LA SECURITE o CHAPITRE II.- DE LA SANTE • TITRE VII.- DES ORGANISMES ET MOYENS D'EXECUTION o CHAPITRE I.- DE L'ADMINISTRATION DU TRAVAIL ET DE LA PREVOYANCE SOCIALE  Section I: Des obligations et prérogatives des inspecteurs du travail et de la prévoyance sociale  Section II: Du placement o CHAPITRE II.- DES MOYENS DE CONTROLE • TITRE VIII.- DES INSTITUTIONS PROFESSIONNELLES o CHAPITRE I.- DE LA COMMISSION NATIONALE CONSULTATIVE DU TRAVAIL o CHAPITRE

SANTE AU TRAVAIL o CHAPITRE I.- DE LA SECURITE o CHAPITRE II.- DE LA SANTE TITRE VII.- DES ORGANISMES ET MOYENS D'EXECUTION o CHAPITRE I.- DE L'ADMINISTRATION DU TRAVAIL ET DE LA PREVOYANCE SOCIALE Section I: Des obligations et prérogatives des inspecteurs du travail et de la prévoyance sociale Section II: Du placement o CHAPITRE II.- DES MOYENS DE CONTROLE TITRE VIII.- DES INSTITUTIONS PROFESSIONNELLES o CHAPITRE I.- DE LA COMMISSION NATIONALE CONSULTATIVE DU TRAVAIL o CHAPITRE II

enjeux de l’accompagnement du vieillissement……….2 - 3 des personnes handicapées 2. L’ESAT (Etablissement et Service d’Aide par le Travail)…………..4 - 5 3.1 Le statut du travailleur handicapé 2.2 Le financement d’un ESAT 3. Présentation de l’ESAT « nom de l’association »………………….

Questions approfondies d'économie sociale Les entreprises d'insertions 1. Définition (du dispositif) Une entreprise d’Insertion est une entreprise commerciale (production de bien et de service). Elle se situe dans le secteur marchand et se différentie des autres entreprises de par sa finalité sociale. Les entreprises d’insertion agréées par la région Wallonne se comptent, en janvier 2014, au nombre de 105. Les entreprises d'insertions sont créatrices de 4000 emplois en Belgique. Exemple : Entreprise

Les handicapés dans le monde du travail Introduction : Une personne handicapée déclarée travailleur handicapé, c’est avant tout être reconnu par la société comme ayant une productivité inférieure à une personé valide. Les situations de handicap mettent le monde du travail face à des enjeux importants : trouver des solutions profitables aussi bien aux entreprises qu’aux personnes handicapées, qu’il s’agisse de maintien dans l’emploi, d’insertion ou de réinsertion professionnelle. I.

siècle où ont apparu les premiers critères de gestion ; la révolution industrielle en Angleterre au XVIII Emme siècle été le point de départ de l’évolution gestionnaire moderne avec l’introduction de la machine à vapeur qui a remplacé les travailleurs. Jusqu’à aujourd’hui plusieurs écoles de la pensée managériale se sont développé et elles continuent à inspirer toutes les organisations, que se soit dans le domaine industriel ; commercial ou dans le domaine de la production de services. Néanmoins

conception) du travail. Ces principes seront prolongés par Henry Ford par l'introduction du tapis roulant qui permettra l'apparition de la chaîne de montage ("travail à la chaîne"). Mise à mal par une contestation sociale liée à l'augmentation du niveau de formation des travailleurs et par des limites structurelles liées à la rigidité d'un processus de production standardisée, l'OST semble supplantée à partir des années 70 par de NFOT, issues notamment d'expériences suédoises et japonaises. Les

la notion de droit, à savoir ordonner et réguler la vie sociale. Le droit existe depuis que les hommes ont pris conscience de la nécessité de la vie sociale, de la vie en commun. Mais qu’est-ce qu’en réalité que le droit ? C’est un ensemble de règles ayant pour vocation de régir la vie en société. Ainsi définie la règle de droit ne se distingue pas de la règle religieuse et de la morale qui elles aussi ont pour but de réglementer la vie sociale. C’est pourquoi, formellement le droit se définit comme