Troisième révolution industrielle

Croissance et mondialisation La croissance apparaît au XIXe siècle dans un contexte d'industrialisation de l'Europe qui a démarré en Grande-Bretagne. L'industrialisation touche aussi les Etats-Unis et le Japon à la fin du XIXe siècle. Le développement industriel n'explique pas à lui seul la croissance que connaissent ces pays : le libre-échange, le développement du capitalisme sont des facteurs qui soutiennent cette croissance. Cette croissance est irrégulière et ponctuée de crises. A partir de 1945, les

d’hyperbole prophétique, de manipulation idéologique mais également de l’importance fondamentale de la révolution de la technologie de l’information, aussi capital que la révolution industrielle du XVIII ème siècle puisqu’elle entraîne une série de ruptures dans les fondements matériels de l’économie, de la société et de la culture. 2. Les leçons des révolutions industrielles Deux révolutions industrielles La première fin XVIII ème : machine à vapeur, le remplacement d’outils par des machines. La deuxième

Historique [modifier] Historiquement, les sociétés « traditionnelles », issues de la révolution néolithique n'ont connu que des croissances économiques très lentes, voire inexistantes dans de nombreux cas. Le phénomène de fort « développement économique » n'a commencé qu'à partir de la révolution industrielle, dans un espace géographique particulier[réf. nécessaire] : l'Europe et les colonies de peuplement européennes (États-Unis, Canada, Australie…) aux XVIIIe et XIXe siècles. Échelles temporelles

Haussmann et l’Haussmannisation Au XIXème siècle les grandes villes ont du faire face à de grandes et subites mutations. En effet la révolution industrielle a provoqué de profond bouleversement, tant au niveau de la population qu’au niveau de son agencement. Ainsi Napoléon III et Haussmann ont un rôle primordial dans ces transformations. Nous verrons donc dans un premier temps la situation critique du Paris au XIXème, puis examinerons le projet Haussmannien « Paris embellie,

travail, et cela avec l'ensemble des salariés, des groupes de salariés et des organisations les représentant. Avant la Révolution Industrielle, la fonction " personnel " n'existe pas. C'est le superviseur qui se charge lui-même de recruter les employés dont il a besoin. La paie et la comptabilité sont gérées par la direction de l'entreprise. A l'issue de la Révolution Industrielle, les entreprises sont confrontées à de nombreux problèmes sociaux et humains. C'est à ce moment qu'apparaît la fonction

Séance 1 : Le XIXe siècle – L’âge industriel I – Un entrepreneur et son entreprise au XIXe siècle 1) sur quelles bases repose le développement d’une entreprise industrielle au XIXe siècle ? |Apports du professeur |Travail proposé pour les élèves |Trace écrite possible | |DIAPOSITIVE 3 et 4

nouvelle pour l’humanité entière. A l’appui de cette idée, il semble qu’il y ait une 3° révolution industrielle et le début d’un cycle long démarré aux USA. A- Une “ troisième révolution industrielle ” Après la révolution industrielle de la machine à vapeur à la fin du XVIII° et début du XIX°, celle de l’électricité et du moteur à explosion à la fin du XIX° et début du XX°, le monde connaîtrait une troisième grande vague d’innovations fondées sur l’information, les télécommunications et les biotechnologies

William Morris « L'artiste est artisan, l'artisan est artiste. » I – Sa Biographie William Morris nait le 24 Mars 1834 à Walthamstow à Essex (un ancien district au Nord de Londres.)Il est le troisième enfant et premier fils d'une fratrie de neuf. Son père, un riche financier, possédant des parts dans une mine de cuivre du Devon lui permet de vivre une enfance confortable à la campagne faisant de lui un enfant curieux et observateur de la nature. Dès son plus jeune âge, il suit l’enseignement donné

siècle les sociologues européens et américains ont connus de profonds changements que l’on peut ranger dans deux grandes séries de phénomènes. a) LA REVOLUTION INDUSTRIELLE : ‘ La révolution industrielle a été décrite par Robert Nobel (à vérifier) qui favorisera la naissance de la sociologie. 4 effets de la révolution industrielle sur la sociologie : Premier effet : la multiplication des découvertes technologique Deuxième effet : changement des conditions du travail des ouvriers :

productivité. Mais le manque de capitaux limite le développement. M.Drancourt va décrire l’entrepreneur comme un homme d’affaires qui prend des risques, s’entoure de spécialistes et compétiteurs (notion de concurrence qui apparait). Il devient industriel dés lors qu’il rémunère ses artisans à la pièce et se charge de leur fournir les matières premières. Quand à l’entreprise, il décrit une organisation plus moderne séparant les secteurs (finance, production…) gérant ainsi les espaces, la complexité