Typologie Des Partis Politiques

Institutions politiques comparées Auteur(s) : Dominique Breillat Présentation(s) : Dominique BREILLAT est professeur émérite de droit public à l'Université de Poitiers et doyen honoraire de la Faculté de droit et des sciences sociales de Poitiers. C'est un spécialiste de droit constitutionnel et plus particulièrement de droit constitutionnel comparé, ainsi que des droits de l'homme (droits de la personne humaine). Il a créé un master de JuristeLinguiste. Il a beaucoup travaillé au développement

MATIERES INTRODUCTION Partie 1 I- Le secteur du luxe 1) Présentation : Le luxe en général. Son marché. Produits. Marques. 2) Paradoxes Paradoxes de la communication. Paradoxes de la demande. Paradoxes du prix. Paradoxe de la distribution. Paradoxe du produit. II- Les différentes stratégies marketing du luxe 1) Le marché intuitif La politique du produit de luxe inaccessible. La politique de prix. La politique de distribution. La politique de communication.

Max Weber et les religions Sébastien Fath Max Weber a entrepris une vaste étude comparative des grandes religions du monde, pour tenter de comprendre comment elles ont influencé ou non le développement économique. Après un siècle, ses typologies servent encore de références – plus ou moins valides – en sociologie des religions. Dans l'Olympe de la sociologie religieuse, Max Weber (1864-1920) siège aujourd’hui au sommet, foudre en main. Aucun étudiant en sciences sociales ne peut décemment

ASPECTS ORGANISATIONNELS DU MANAGEMENT PARTIE I : RAPPEL SUR LES CONCEPTS DE BASE DE LA GESTION CARACTERISTIQUES DE L’ENTREPRISE 1- Définition : L’entreprise a fait l’objet de plusieurs définitions qui mettent en valeur son rôle économique, celui de la production des biens et des services destinés au marché. De toutes les définitions développées pour l’entreprise, on peut retenir celle qui suit : L’entreprise est « une unité économique, juridiquement autonome regroupant un ou plusieurs individus

éventuelle diffusion relève de la seule responsabilité de l’auteur et ne peut être faite sans son accord. 2 SOMMAIRE INTRODUCTION __________________________________________________________ 4 PREMIERE PARTIE 1. LA COMMUNICATION EN ENTREPRISE _________________________________ 5 1.1. Typologies _____________________________________________________________ 5 1.2. Les outils _____________________________________________________________ 10 1.3. Les caractéristiques actuelles de la communication en

faire face aux enjeux et aux contraintes écologiques. 1. L'émergence de la responsabilité sociale et environnementale L'entreprise est un acteur essentiel de l'économie évoluant dans un cadre complexe et sujet aux diverses pressions émanant des parties prenantes : actionnaires, salariés, consommateurs, autorités ainsi que certaines ONG. C'est dans ce cadre que le management est sans cesse influencé par des valeurs socialement acceptables par son environnement social. La responsabilité à l'égard

limites notoires de ces ONG étrangères dans l’accompagnement du développement ? Quelles sont les suggestions que nous apportons pour combler ce déficit d’action ? Mais avant d’y arriver là, n’est-il pas nécessaire de faire une typologie et les rôles de ces ONG ? I. Typologie et rôle des ONG Il serait insensé de parler des limites des ONG sans toutefois essayer de les classifier en fonction de leurs domaines d’activité. En effet, le terme ONG recouvre une très large palette d’organisations de

Généralités : le comparatisme » in , Tome2 Pendant longtemps, en France, la politique comparée a été le parent pauvre de la science politique. Elle suscitait l’incompréhension et les politologues étaient peu curieux d’étudier les réalités étrangères (politologues nationalistes). Dans les universités anglo-saxonnes, la politique comparée a connu un sort plus favorable sous le nom de comparatisme ou . La politique comparée est une discipline américaine et une manière d’être et à contribution

ETHIQUE ET ENTREPRISE Institutionnalisation de l’éthique I- La formulation de l’éthique, pourquoi ? C’est la partie la plus visible de la démarche éthique de l’entreprise. La formulation permet d’édicter des règles de bonne gouvernance (ensemble des principes et règles que les dirigeants s’engagent à respecter). La direction générale joue toujours un rôle central. Et ensuite l’éthique va trouver des relais au niveau de l’encadrement. Aujourd’hui, l’environnement est de plus en plus instable

Le Groupement d’Intérêt Public (GIP) ALFA CENTRE est né en juillet 2002 de la volonté de l’Etat, du Conseil Régional et des partenaires sociaux de créer un lieu unique d’information, d’appui et d’expertise afin d’enrichir la mise en œuvre des politiques régionales communes en matière de formation professionnelle, d’orientation et de valorisation des compétences. De manière pragmatique, il a associé des structures déjà familières aux acteurs régionaux (le CARIF, l’ORFE) afin de conforter et de développer