Ue 4 2 Soins Relationnels

cadres dirigeants et 20 % des 1 membres des conseils d’administration du CAC 40 . Les femmes cadres dirigeantes sont payées 32 % de moins 2 que les hommes – en équivalent-temps plein . 82 % des 3 temps partiels (souvent contraints) sont féminins . La retraite moyenne des femmes (y compris les avantages accessoires, et notamment les pensions de réversion) 4 représente 72 % de celle des hommes . De nombreuses lois ont tenté de lutter contre ces inégalités, en affirmant tout d’abord le principe

Coordonnée AC = Aide à la Contractualisation AC = Autorité Compétente ACAATA = Allocation de Cessation Anticipée d’Activité des Travailleurs de l’Amiante ACAM = Autorité de Contrôle des Assurances et des Mutuelles ACBUS = Accords de Bon Usage des Soins ACIF = Association des Cliniques Indépendantes de France ACOSS = Agence Centrale des Organismes de Sécurité Sociale ACP = Analyse de Composantes Principales ACP = Anatomo-Cyto-Pathologie ACS = Attestation de Conformité Sanitaire ACS = Aide à l’acquisition

coiffure. 64 - The Body Shop The Body Shop poursuit une politique d’innovations extrêmement dynamique, multiplie les initiatives éthiques et se réorganise. 58 - Cosmétique Active La division renforce son leadership mondial en particulier dans les soins anti-âge grâce à ses innovations et un partenariat resserré avec les pharmaciens et les dermatologues. 67 - Galderma Laboratoire pharmaceutique dédié à la dermatologie, Galderma atteint une part de marché record. 68 International doubler

pour la protection de l’enfance 1 1.1. La protection de l’enfance – Annexe 1 1 1.2. L’association Chanteclair 2 1.2.1. Le pôle accueil 2 1.2.2. Le pôle milieu ouvert 2 1.2.3. Un travail en partenariat, une nécessité dans l’accompagnement 3 1.2.4. Le rôle de la Conseillère en Economie Sociale et Familiale 4 1.2.5. Le public : une diversité de caractéristiques et de problématiques – Annexe 2 4 2. Le diagnostic de la famille Dupont 5 2.1. La relation de couple 5 2.2. Les relations intra-familiales 6 3

capacité à entrer en relation sont dues à différent stades la rupture entre chacun de ces stades nous font progresser peu à peu psychologiquement .On passe donc à une relation basée sur l’objet , le besoin à celle de sujet , le désir et la maturité relationnelle Selon Freud , la développement de la personnalité s’explique par le développement des pulsions sexuelles , libido . Il parle de la sexualité infantile qui reprend l’autoérotisme et non pas la sexualité entre adulte . Il décrit les stades libidinaux

UE 1.1 S1 LA PSYCHANALYSE I) Biographie de Freud : Freud (né en 1856 en Moravie) est le créateur de la psychanalyse. Son père s'est remarié avec une felle de 30 ans, sa cadette, son frère avait dont l'âge de sa mère. Freud était un garçon brillant, et va réaliser des études de médecine et va devenir biologiste. Durant ses études, il va être très attaché à la culture grecque. Il va essayer de s'installer comme médecin spécialiste des maladies nerveuses. C'est en s'installant comme médecin

matières 2 Préambule ................................................................................................................................. 3  1. Contextualisation mondiale de l’évolution du secteur ....................................................... 3  1.1 Eclairage conceptuel de l’externalisation ............................................................................. 3  1.2 Etat des lieux de l’externalisation des services financiers au niveau mondial ..................... 4  1.3

la contrainte, l'aliénation: soumission à la pression du monde, d'autrui ou de soi-même. 2- "labor" -> l'effort, le labeur: dépense d'énergie, consummation physique et mentale. 3- " opera" -> action, agir, faire: le processus en cours, la production, la fabrication, l'activité de transformation. 4- "opus" -> l'ouvrage, l'œuvre: le résultat produit, obtenu, créé. 1 ARER.FR – LECHEVALIER Justine 2- Conception du travail. Les différentes conceptions du travail font débat. --> Dans les

RÉGIONS LE RÔLE CRUCIALE DES AL U RÉ OLITIQ E P MIQUE ÉC O N O E VATION ation E INNO REPRIS innov A B LE IONAL r a b le R G du CE D U UE RÉ sa nce crois ISSAN OLITIQ ique R A B LE N CRO IQUE P onom le c M TIO CE D U giona rise é b le ÉC O N O NNOVA ue ré dur a e rep ISSAN iq l RO RISE polit sa nce giona E R EP ue ré TION C crois vation A iq LE BL no ue polit UE ble in INNOV nomiq UR AB DUR A dur a e éc o e N A LE NOMIQ NCE D A NCE p ance epris omiqu RÉGIO E ÉCO roiss OISSA a le r ROISS éc o n vation

constitué de la présentation de l’enquête et l’analyse des résultats ainsi que quelques atouts ; critiques et recommandations. Pour mener à bien notre recherche, nous avons eu recours à différentes méthodes de collecte d’informations s’articulant autours : 2 Introduction x De nombreuses références bibliographiques x De nombreux travaux universitaires ; x Des entretiens effectués avec le responsable marketing au niveau de Candia. x D’une enquête effectuée sur le terrain. 3 Partie théorique