Ue 5 2 Infirmier

 L'alliance thérapeutique renvoie également à la notion de continuité des soins dans un rapport de personne à personne qui passent un contrat, mais peut s'élargir à l'ensemble d'une équipe pluridisciplinaire dans le cadre d'un éventuel réseau de soins.   2. Notion de climat de confiance  La confiance est un "sentiment de sécurité de celui qui se fie à quelqu'un, à quelque chose". Elle se construit au jour le jour et chaque partie prenante en est responsable.  La confiance est basée sur une relation réciproque

.............................................. 1 1 . 2 Les germes en cause.............................................................................................................1 1 . 3 Les transmissions.................................................................................................................1 1 . 3 . 1 Les infections exogènes ou infections croisées.........................................................1 1 . 3 . 2 Infection endogène ou auto-infection................

étape 2 : les amortissements ; * étape 3 : le financement. Mais avant la mise en pratique, il est bon de se poser deux questions : * A quel impôt est assujettie l’entreprise ? Trois questions : 1. L’entreprise a-t-elle une personnalité juridique propre ? Autrement dit, l’entreprise a une personnalité différente de celle de la personne responsable du projet. Si ce n’est pas le cas, IPP et les bénéfices sont assimilés à ceux de l’entrepreneur. Si c’est le cas, on passe au point 2.

les richesses, il peut permettre d’agir sur la croissance d’incitation au développement, d’agir sur l’emploi par des mesures fiscales d’incitation à l’embauche. L’impôt relève du domaine de la loi et il est actuellement en France de la compétence de 2 ministères. 1. Définitions Impôt : prélèvement pécuniaire requis des personnes morales ou physiques par voie d’autorité et à titre obligatoire. Il est perçu à titre définitif sans contrepartie individuelle. Il relève de l’effort collectif. Il

UE 2.11 PHARMACOLOGIE COURS 1 QU’EST-CE QU’UN MEDICAMENT ? Forme galenique : Excipient + Principes actif PRINCIPE ACTIF Petite molécule PM < 1000 Daltons naturelles ou synthèse chimiquedirectement active ou prodrogue Macromolécule Protéine soit naturelle (albumine) soit recombinante Facteur de croissance Facteur coagulant Anticorps monoclonaux Lipide Sucre : héparine synthétique (pentasaccharide) Oligonucléotides ADN (thérapie génique) ARN (anti-sens, miRNA) Entités Macromoléculaires

spécifiques… » Extrait du message adressé par SM le Roi aux Participants à la première conférence Africaine sur le développement humain Rabat, 06/04/2007 Plan d’action santé, 2008-2012 – Réconcilier le citoyen avec son système de santé Sommaire 2 Depuis les années cinquante, le Ministère de la Santé (MS) s’est attaché à promouvoir des politiques sanitaires qui se sont continuellement adaptées, pour répondre du mieux qu’elles le pouvaient, aux besoins exprimés par la population en terme de

UE 2.9 Processus tumoraux GENERALITE EN CANCEROLOGIEDiagnostic : · Dépistage systématique (colorectal / sein) · Bilan à la suite de symptômes Evaluation du retentissement de la maladie sur l’organisme (échelle OMS, KARNOFSKY pour évaluer l’état du patient)Tumeur épithéliale maligne carcinome Tumeur conjonctive maligne sarcome Tumeur lymphoïde maligne lymphome Examens : · Biopsie (confirme le diagnostic)· Marqueurs tumoraux · Prostate : PSA (Antigène Spécifique de la prostate)· Sein : CA 15-3

Leçon_UEA1_Les compétences du chirurgien dentiste_SCHOSMANN.docxDr luc SCHOSMANN EDITION 2020 Compétences du chirurgien dentiste UE A1 COMPÉTENCES DU CHIRURGIEN DENTISTE UNIVERSITE DE LA REUNION | UFR SANTE | 2020 | REPRODUCTION INTERDITE 1 La reproduction même partielle de document est interdite sous peine de sanction pénale prévues par l'article L335-2 du code de la propriété intellectuelle qui dispose que "Toute édition d'écrits, de composition musicale, de dessin, de peinture ou

UFC Couv bilan social 2008 2/02/10 15:21 Page 1 UNIVERSITÉ DE FRANCHE-COMTÉ w w w. u n i v - fco m t e . f r Bilan social DONNÉES 2009 Le Mot du Président Bilan social 2009 de l'Université de Franche-Comté Le bilan social est un outil contributif du dialogue social interne qui permet de dresser un état des lieux de la situation du personnel au sein de notre Etablissement. En effet, il apporte une vue d’ensemble des caractéristiques du personnel et de leurs conditions de travail

l’Éducation nationale, de la jeunesse et de la vie associative Ministère de l’Enseignement supérieur et de la recherche Office national d’information sur les enseignements et les professions 12 mail Barthélémy Thimonnier, Lognes 77437 Marne-la-Vallée Cedex 2 Tél. : 01 64 80 35 00 Publication de l’ONISEP : © Onisep xxxxx Directeur de la publication : Pascal Charvet Directeur adjoint : Alain Taupin Délégation régionale xxxxxxxx xxxxx : xxxxxxxxxxxxxx xxxxx : xxxxxxxxxxxxxx xxxxx : xxxxxxxxxxxxxx xxxxx : xxxxxxxxxxxxxx