Unité Ou Diversité Des Services Public

droits sont très nombreuses. Il y a des règles pour tous sujets : les rapports familiaux, l’activité économique, les règles de droits pénaux, la consommation… Ces règles concernent toutes les personnes vivant dans la société. Malgré cette diversité, il y a une unité dans la définition de la règle de droit. Section 1 : définition de la règle de droit. I. Caractère de la règle de droit A. Le caractère impersonnel de la règle de droit. C’est une règle abstraite, c'est-à-dire qu’elle ne s’adresse

GENERALE PREREQUIS LECTURE DU SUJET ATTENDUS NIVEAUX DE LECTURE DES DOCUMENTS ANALYSE DES INFOS SAVOIRS & CULTURE DU TERRITORIAL 2 angles de sujet : 1. Technique 2. Non technique Relation de causalité Postulat méthodologique de la dualité (ou diversité) Intention scientifique (c’est l’intérêt général en CT) Prendre des notes si c’est utile, nécessaire et intéressant Attacher de l’importance aux titres, sous-titres, encarts, chapeaux introductifs…. QUESTIONS SOCIALES Réorganiser les principales

leurs besoins en B et S ? → Consommer en respectant une contrainte budgétaire (Revenus)Mots clés :· offre· demande· concurrence· profits· coûts· monopole· pouvoir de marchéIntro :En économie, il y a autant de marchés qu'il y aurait de biens et de services à échanger sur ces différents marchés, une loi économique principale s'impose : la loi de l'offre et de la demande qui permet de déterminer les quantités échangées pour quel niveau de prix. Sur ces marchés, la libre concurrence doit être respectée

stratégiques sont donc définis par le groupe puis mis en place et adaptés par la direction générale et les divers services internes (front office) situés au siège de la Banque Postale. Au plan management La Banque Postale possède une organisation hiérarchique pyramidale et a opté pour un style de management participatif. Le recrutement se fait par divers moyens, internes à l’entreprise (le service des ressources humaines) et par moyen externe (cabinet de recrutement). L’évaluation de l’équipe commerciale

aujourd’hui de manière diverse et parfois contradictoire, chaque entité lui donnant un contenu en fonction de ses orientations et de ses objectifs propres. Toutefois, malgré la diversité des applications du mot, il existe une dynamique commune dans l’usage de ce terme. Ainsi, pour la plupart de ceux qui l’emploient (secteur public et secteur privé), il désigne un mouvement de « décentrement » de la prise de décision, avec une multiplication des lieux et des acteurs impliqués dans cette décision. Le

management) o Gestion des priorités 3 o Gestion des contraintes  Gestion des opportunités o Gestion de projets o Gestion des investissements o Gestion du portefeuille (actions et obligations ou gestion spéculative) o Gestion des marchés (contrats publics et privés) o Gestion des alliances ou des relations (partenariats, filiales, ententes)  Gestion des situations o Gestion au quotidien ou normale o Gestion des crises o Gestion des situations de risques et d’incertitudes o Gestion des conflits

territoires : grands départements. Projets selon 2 courants de pensée : - Politique de régionalisation : petit nombre de région (compétentes et fortes). - Politique d’un Etat fort : grand nb de régions. B. Les années 1950 : La régionalisation au service de l’expansion économique. Initiatives qui visent à favoriser l’émergence de nouveaux agents locaux pour moderniser économiquement le pays. Aboutissent à la création de 2 institutions régionales : - Comités d’expansion économique (1954) :EX :

QUE SAIS-JE ? Le droit public DIDIER TRUCHET Professeur à l'université Panthéon-Assas (Paris II) Troisième édition mise à jour 11e mille Introduction Cette présentation du droit public repose sur six partis pris. Le lecteur doit en être informé : d’autres auteurs présenteraient le droit public de manière différente. A) C’est sur l’État que nous fondons le droit public Nous définissons ce dernier comme l’ensemble des règles juridiques relatives à l’existence, à l’organisation, au fonctionnement

Chapitre 3 Les défaillances du marché. I. Les biens collectifs et le cas des services publics. Biens collectifs : on peut les consommer simultanément, il n’y a pas d’effet de gêne sur les autres. Samuelson : 2 éléments important pour définir un bien collectif : • Bien accessible à tous (critère de non exclusion). • La consommation d’un individu n’entraine pas une moindre disponibilité pour les autres (la non rivalité). Les deux aspects sont fondamentaux et, créateur

à titre principale des missions économiques relatives à la production à la distribution a l’échange et au financement de biens et services. - En économie l’entreprise est traditionnellement définie comme une organisation économique de forme juridique déterminée réunissant des moyens humain, matériels , immatériels et financier pour produire des biens ou des services destiné a être vendu sur un marché pour réaliser un profit. On constate alors que l’entreprise va se distinguer par son but, les moyens