Vae Ingenieur Informatique

16 mai 1961 Fédération nationale de l'ameublement ; Syndicat général de l'ameublement et de la décoration et des professions s'y rattachent ; Fédération nationale des travailleurs du bois et parties similaires C.G.T. ; Syndicat national des ingénieurs et cadres du bâtiment et du bois C.G.T. ; Fédération nationale des employés et cadres C.G.T. ; Fédération nationale des travailleurs du bâtiment et du bois C.G.T. - F.O. ; Fédération des employés et cadres C.G.T. - F.O. ; Fédération nationale des

équipes et recherches en sciences de l’ingénieur sur le handicap 2.5.1. Le Centre National de la Recherche Scientifique (CNRS) 2.5.2. L’Institut national de la santé et la recherche médicale (Inserm) 2.5.3. L’Institut national de recherche en informatique et automatique (Inria) 2.5.4. Le Commissariat à l’Energie Atomique (CEA) 2.5.5. L’institut National de recherche sur les Transports et leur Sécurité (Inrets) 2.5.6. Le Centre scientifique et technique du bâtiment (CSTB) 2.5.7. Les Universités et

Seuls 17 % des métiers, représentant 16 % des emplois, sont mixtes .  Globalement le manque de mixité dans l’orientation réduit les opportunités professionnelles des jeunes.  Si la mixité a progressé pour les métiers qualifiés (sauf informatique), elle est globalement en recul pour les métiers peu qualifiés (sauf quelques exceptions comme dans le transport de voyageurs).  À l’issue de la classe de troisième, plus de 20 % des jeunes – garçons et filles – 2 vont se retrouver dans

émergence de la fonction, là encore les grands groupes, notamment automobile (Renault), jouent un rôle significatif. D’effectifs importants, la rationalisation de la production (avant les travaux de Taylor à cette époque) est sous l’influence des ingénieurs (cf. « La logique de l’honneur » de P. d’Iribarne3) et voit l’apparition des premiers éléments qui structurent la vie salariale. • Le 27 décembre 1890 naît le contrat de travail. • Le 24 mai 1864 voit poindre le droit de grève. • En 1910 apparaît

émergence de la fonction, là encore les grands groupes, notamment automobile (Renault), jouent un rôle significatif. D’effectifs importants, la rationalisation de la production (avant les travaux de Taylor à cette époque) est sous l’influence des ingénieurs (cf. « La logique de l’honneur » de P. d’Iribarne3) et voit l’apparition des premiers éléments qui structurent la vie salariale. • Le 27 décembre 1890 naît le contrat de travail. • Le 24 mai 1864 voit poindre le droit de grève. • En 1910 apparaît

relations générales ...............................................................................54 Service des affaires juridiques et de la formation continue du personnel...........................................................55 Service informatique ..........................................................................................................................................56 Service du budget et des affaires financières.........................................................

commissaires aux comptes (Annexe B) 4.2.1. Membres de l'Ordre et de la Compagnie 4.2.2. Stagiaires experts-comptables et/ou commissaires aux comptes 4.2.3. Accès à la profession en cours de contrat de travail 4.2.4. Transfert de grille 4.3. Personnel informatique 4.4. Experts-comptables 4.5. Stagiaires 4.6. Révision V - REMUNERATION 5.1. Composantes de la rémunération 5.1.1. Rémunération annuelle minimale 5.1.1.1. Rémunération des salariés visés par l'annexe A 5.1.1.2. Rémunération minimale des membres

entreprises. Cela a créé de nouveaux besoins en compétences chez les employés, que la qualification du poste ne prévoyait pas à l’origine. Or, si cette évolution a chronologiquement concerné exclusivement les entreprises des secteurs de pointe (informatique, …), elle s’est progressivement étendue à l’ensemble du système productif: automatisation, robotisation, informatisation sont désormais les maîtres mots de la plupart des usines. Outre les effets dévastateurs sur l’emploi, cette Page 11 évolution

marché de l’emploi ont également fortement été influencées par l’avènement de l’informatique et plus particulièrement d’Internet. Certains parlent même de cette révolution comme de la « troisième révolution industrielle ». Aussi appelée « révolution informatique », elle démarre dans les années 1970 avec l'invention du microprocesseur, d’Internet et de l’ordinateur personnel. Ces inventions vont progressivement se diffuser à l'ensemble de l'économie et de l’entreprise et vont provoquer une rupture dans

Standardisation des qualifications Standardisation des procédés La culture des entreprises artisanales met en avant le goût pour le travail bien fait. Si cette valeur est respectée, il est possible de laisser une certaine autonomie à chaque artisan. Deux ingénieurs échangent leur point de vue pour améliorer la productivité d’une machine. Le service paie définit la procédure à suivre pour enregistrer une facture de fournisseur. Cette procédure sera alors appliquée par tous les salariés chargés de saisir les