Vie privée

mondial. Comme vous l’aurez deviné, cette dissertation parlera des limites que la presse ne devrait pas franchir en raison d’autres libertés individuelles. Par exemple le fait d’avoir une vie privée. Précisons bien aussi que, « la presse » n’inclut pas tous les moyens de communication mais seulement les journaux, les revues etc.… ainsi que ces mêmes journaux et revues consultables sur internet.

socle dans la vie: La vie familial, la vie professionel et la vie familial . Pour qu'on soit bien il faut être épanouhis dans les 3. Chacun a son opinion sur la question. Des gens penseront que leur travail et plus important que leur vie privée et d'autre penseront le contraire. Ca dépend de nos exigences. Certains vont trouver un métier passionnant et le mettront en avant dans leur vie, d'autres n'y trouveront pas un grand interet et ne travailleront que pour gagner leur vie. Nous allons

personne. Comme dit Philippe Malaurie : « Ces droits ne résultent pas de son activité, elle les acquiert au berceau ». On peut concevoir une personne qui ne serait ni propriétaire ni créancier, mais non pas une personne qui n’aurait pas le droit à la vie, à la liberté physique et intellectuelle, à l’honneur et au lien de famille. Les droits de la personnalité sont des droits extrapatrimoniaux (c’est-à-dire situés hors du patrimoine) et directement rattachés à la personne de leur titulaire. Il faut faire

image, au nom du respect de la vie privée, qui est toutefois contrebalancé par le droit à la liberté d'expression. L'image d'un individu ne peut être saisie sans son autorisation. Ainsi, la simple captation de l'image suffit à porter atteinte au droit à l'image d'une personne, et ce donc, indépendamment de sa diffusion. Si une personne n’est pas d’accord pour des diffusions de photos ou de vidéo mettant en danger selon lui/elle, une attaque à la vie privée sera faite et nous auront alors

personnes y ont accès ). Les informations peuvent parfois paraître incorrect ou abordé d'un seul angle de vue car beaucoup de pays non développés sont délaissés par le Net. Un autre point que nous montre l'article c'est l'atteinte à la protection de la vie privée. Il y a de nombreuses diffusions d'informations fausses ou diffamantes à l'égard de certains individus. De ce fait, internet peut être un danger un danger pour la démocratie. De nombreux sites racistes, négationnistes y sont accessibles par exemple

un sujet épineux car elle doit respecter une forme de balance d’intérêt entre le droit à la vie privée de l’employé et le droit de l’entreprise à connaître la vérité. Parallèlement la vidéo surveillance peut aussi être injustifiée, car elle peut-être un moyen pour l’employeur de surveiller ou d’évaluer un employé. Législation Au Québec, la surveillance de l’employé est une violation de sa vie privée au regard de l’article 3 et 2087 du Code Civil du Québec et les articles 2 et 46 de la charte

l'administration revêt un caractère professionnel, sauf indication manifeste dans l'objet du message ou dans le nom du répertoire où il pourrait avoir été archivé par son destinataire qui lui conférerait alors le caractère et la nature d'une correspondance privée protégée par le secret des correspondances. La charte Internet de l'entreprise précise les droits et obligations des salariés en matière de surf. Les contrevenants s'exposent à des sanctions pouvant aboutir à un licenciement. Quelles sont les

lui reconnaît une dimension intime qu’il peut faire respecter. On ne parlait pas encore de droits de la personnalité, aussi banal que puisse nous paraître ce concept aujourd’hui, il aura fallu près de deux siècles pour que s’affirme le droit à la vie privée. C’est cette question que l’arrêt du 5 janvier 1983 de la Cour de Cassation concerne. Quels en sont les faits ? Le journal le matin de Paris édité par la société du nouveau quotidien a divulgué une information concernant la grossesse d’Isabelle

faits pertinents : Mlle Robinson est une actrice qui a récemment donné une série d’interviews à l’occasion desquelles elle a révélé se rupture amoureuse. Par la suite, un magazine a publié un article consacré à l’artiste portant sur l’état de sa vie sentimentale depuis sa rupture. Le magazine a également reproduit deux photographies représentant l’actrice sans le consentement de cette dernière : l’une prise lors du dernier Festival de Cannes, l’autre montrant l’actrice sur son yacht en compagnie

droit au respect de l’intimité de leur vis privée et le secret de communications. La cour de cassation rejette ce pouvoir car les connexions se sont établies pendant son temps de travail. Source : www .village-justice.com Document n°2 : Entre respect de la vie privée du salarié et atteinte à l’organisation du travail La cour de cassation a réaffirmé en 2001 que le salarié a droit, même au temps et au lieu de travail, au respect de l’intimité de sa vie privée, l’employeur ne peut des lors son violation