Vocabulaire Juridique Marocain

règes rédactionnelles doivent être établies concernant le format du texte (titres, chapeaux, intertitres, longueur des textes, des paragraphes, nombre de signes à ne pas dépasser…), le style de texte (argumentatif, informatif, factuel…), le type de vocabulaire à utiliser, les règles typographiques (choix de police de caractère, façon de décliner les sigles…), les règles en matière d’illustrations (cohérence des images, photos, schémas par rapport au contenu). Plus le projet sera clair, plus le lecteur

express était devenu un créneau porteur, intéressant de plus en plus de grands opérateurs internationaux. Une décennie seulement a suffi pour voir s’implanter de grandes multinationales spécialisées dans le courrier express au sein du tissu économique marocain. Il y avait tout d’abord le monopole de Barid Al Maghreb à travers le service EMS ensuite en 1987 il y eu l’arrivée de DHL sur le marché desservant 220 pays, en 1997 UPS vient se positionner à son tour, en 1998 Fedex ouvre ses portes en plein

activités sont réservées aux SA : société immobilière d'investissement, société d'investissement en valeurs mobilières. Enfin, certaines activités réglementées nécessitent certaines clauses dans les statuts comme les experts-comptables, les conseils juridiques. * Le nombre d'actionnaires : Le nombre minimum d'actionnaires est de 7 ; il n'y a pas de maximum. Si le nombre devient inférieur à 7 : - il n'y a pas de nullité même lors de la constitution mais action en régularisation et action en dommages

l'ambitieuse «Vision 2010 ». Celle-ci et les accords cadres qui ont été signés avec les professionnels ont créé une très belle dynamique autour d'un secteur. C'est vrai que le tourisme est toujours considéré comme l'un des secteurs importants de l'économie marocaine, mais le Royaume le développe actuellement avec plus de volontarisme dans le cadre d'une politique publique intégrée, mais surtout qui a créé une convergence entre les secteurs public et privé et qui a tracé une feuille de route avec des objectifs

bilatéral avec l’Union européenne 31% Accord bilatéral avec l’AELE 11% Autre accord bilatéral 37% Source : d’après statistiques de l’OMC (www.wto.org, février 1999). 1.2.2 Accords préférentiel et convergence institutionnelle :  L’harmonisation juridique et réglementaire :19 Les accords d’intégration suscitent ou accélèrent un processus d’harmonisation institutionnelle qui vise à réduire les écarts entre les principes et les pratiques. Cette convergence apparaît d’ailleurs comme un préalable à l’intégration

une administration et une armée. Sa position géographique permet de contrôler plus facilement les côtes méditerranéennes orientales et les terres à l’est. Les forces musulmanes progressent dans tout le Maghreb à partir de Kairovan : côte marocaine (atlantique) à la fin du VIIè siècle et l’Espagne juste après ; de l’autre côté, la conquête s’étend au-delà de Khorassan jusqu’à la vallée de l’Oxus, avec les premières percées dans le Nord-ouest de l’Inde. Les Arabes sont alors confrontés aux

traduction sera le sujet du deuxième chapitre : dans ce chapitre sera mis le point sur l’évaluation dans deux contextes fort différents, à savoir, le contexte pédagogique spécifique à l’enseignement de la traduction dans le secondaire qualificatif marocain en classes scientifiques et techniques et le contexte professionnel de traduction à haut niveau. A travers ce chapitre, on aboutit à des stratégies explicites en compréhension textuelle et en traduction et à une série d’exercices en traduction le

se limite aux représentations sociales en vigueur dans la société d’accueil, sans se préoccuper de celles que porte l’immigré. Il convient de relever que l’exemple de l’immigré auquel on fera souvent référence est l’immigré maghrébin ou plutôt marocain dans une société d’accueil européenne et parfois française. PREMIERE PARTIE : BREF HISTORIQUE SUR L’IMMIGRATION MAGHREBINE EN EUROPE L’histoire de l’immigration est celle des relations entre hommes et femmes de cultures différentes, de personnes

peut qualifier de : performance administrative de la fonction RH : relative aux activités de gestion administrative précisées par Le Louarn et Wils, à savoir : la tenue des dossiers du personnel, le respect de la réglementation juridique du travail, l’administration des conventions collectives et la paye, performance opérationnelle de la fonction RH : relative aux activités de gestion opérationnelle décrites, à savoir : la gestion des personnes, la gestion des compétences

; • Accompagner dans le processus de recrutement à travers une présélection sur dossier ou entretien ; • Assister pour le bénéfice des mesures pour l’emploi. Pour aboutir à ses fin, l’anapec assure une couverture sur le territoire marocain par 24 agences, un corps de 180 conseillers en emploi en contact direct avec les employeurs, Un réseau de guichets d’auto - service en emploi (300 à fin 2006), un portefeuille clients constitué de plus de 12000 entreprises fidélisées, Un fichier