Wharton School

formulation d’un plan rigoureux ; – pertinence de l’analyse et perception de l’essentiel ; – clarté de la synthèse par une bonne maîtrise de la langue écrite. 18 29/10/09 19:26 Page 19 SYNTHÈSE DE DOSSIER Ce cas a été rédigé par le CERAM Business School. durée : 2 heures. S S UJET PL09_1-38.qxd:PASSERELLE debut MÉTHODOLOGIE ET CONSIGNES RELLE PASSE A partir des seuls documents fournis, les candidats doivent rédiger une note de synthèse de trois pages maximum. Il est rappelé que la synthèse

funds ? JÓN DANÍELSSON ET JEAN-PIERRE ZIGRAND, London School of Economics et Financial Markets Group 31 Hedge funds et stabilité financière MARIO DRAGHI, Financial Stability Forum et Banca d’Italia 41 Hedge funds et risque systémique ROGER FERGUSON ET DAVID LASTER, Swiss Re 49 Stratégies de réplication des hedge funds : conséquences pour les investisseurs et les régulateurs WILLIAM FUNG, London Business School DAVID A. HSIEH, Duke University 61 Hedge funds et prime

révision des directives et défini les points essentiels à traiter. A la suite de cette première réunion, des contrats de recherche et d’analyse systématiques des données pertinentes ont été accordés à des groupes de recherche appartenant à la Liverpool School of Tropical de Liverpool (Angleterre). Les stratégies de recherche utilisées consistaient notamment à consulter les bases de données suivantes : • le registre des essais du Cochrane Infectious Diseases Group (jusqu’en juin 2004), • le Cochrane Central

ensuite des responsabilités en entreprise, d’abord chez Renault, puis chez Auchan où il a monté les programmes de formation de dirigeants et l’université d’entreprise. Il est un des fondateurs de la procédure d’accréditation européenne des Business Schools (Equis) développée par l’European Foundation for Management Development, et il intervient en tant qu’expert auprès de l’EFMD. Il a publié des articles dans le domaine de l’enseignement du management, ainsi que deux ouvrages (Le DRH stratège, avec

ensuite des responsabilités en entreprise, d’abord chez Renault, puis chez Auchan où il a monté les programmes de formation de dirigeants et l’université d’entreprise. Il est un des fondateurs de la procédure d’accréditation européenne des Business Schools (Equis) développée par l’European Foundation for Management Development, et il intervient en tant qu’expert auprès de l’EFMD. Il a publié des articles dans le domaine de l’enseignement du management, ainsi que deux ouvrages (Le DRH stratège, avec

Why a model is (sometimes) better than 10,000 words. Cognitive Systems Research, 8 :135–142, 2007. [82] Hans U. Gerber. An introduction to mathematical risk theory, volume 8 of S.S. Heubner Foundation Monograph Series. University of Pennsylvania Wharton School S.S. Huebner Foundation for Insurance Education, Philadelphia, Pa., 1979. With a foreword by James C. Hickman. [83] Hans U. Gerber. Ruin theory in the linear model. Insurance Math. Econom., 1(3) :177–184, 1982. [84] Hans U. Gerber. Mathematical

immobiliers), de nommer un administrateur qui se voit transférer les pouvoirs de gestion et les exerce dans l’intérêt de ce créancier. 62 CONSEIL D’ANALYSE ÉCONOMIQUE Une récente étude empirique de Davydenko et Franks (2006) de la London Business School, portant sur plus de 2 000 PME dans ces trois pays ayant fait défaut sur leur dette bancaire, tente de caractériser les effets du droit des défaillances d’entreprises sur le comportement des banques. Leurs principales conclusions peuvent être résumées

large Žchantillon et ˆ dÕautres types dÕentreprises afin de mieux comprendre la nature et lÕimpact de la capacitŽ dÕabsorption sur la performance des organisations. 194 BIBLIOGRAPHIE Abdel-Malek, T. (1974), Managerial export-orientaion, School of Business Administration, University of Ontario. Ackoff, R.A. (1970), A concept of corporate planning, New York, Wiley Aguilar, F.J. (1967), Scanning the business environment, New York, MacMillan, Wiley. Alange, S., S. Jacobsson et A. Jarnehammar

7 de Printemps de l’Audit Social e Université Performances Économiques & Performances Sociales à l’heure de la R.S.E. ACTES ÉDITÉS AVEC LE CONCOURS DE ESSEC Business School - Paris Marrakech, Maroc 5, 6 & 7 mai 2005 Éditeurs scientifiques Jean-Marie PERETTI et Jean-Luc CERDIN EN PARTENARIAT AVEC l’AGRH, l’ISEOR, l’ANDCP, l’AFDIP, la FMRH, les associations Professionnelles RH et les Instituts d’Audit Social (I.A.S.) européens, méditerranéens et africains AVEC LE CONCOURS DE I

des campus de grandes écoles et d’universités prestigieuses en France et à l’étranger. Une attention particulière a été portée aux programmes délivrant des MBA de renommée internationale, en Europe (IMD, London Business School, INSEAD, HEC,…), en Amérique (Harvard, Columbia, Wharton, Standford,…) et de manière croissante en Asie (Tsinghua, Fudan, NUS, HongKong University, Waseda, Keiko, Tokyo University,…). En complément de ces rencontres, le solide engagement du groupe LVMH s’incarne dans le partenariat