Zara Enjeux

.................................................................................. 125 Les fonctions du design de produits .......................................................................................................... 130 Les nouveaux enjeux du design de produits ....................................................................................... 133 Les acteurs du design de produits ..................................................................................................

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croissante des enjeux de l’environnement et du développement durable La hausse du prix de l’énergie génère des contraintes de plus en plus fortes pour la grande distribution (coûts des transports et de la logistique d’approvisionnement). Elle contribue par ailleurs à modifier les comportements d’achat des consommateurs, moins enclins à se déplacer sur des espaces commerciaux éloignés de leurs lieux de vie du fait du coût des déplacements et des temps de transport importants. Mais ces enjeux liés à l’environnement

de l’intérieur les joueurs que je sélectionne et les entraîneurs dont je supervise les formations. Je crois qu’un coach a besoin de cette conscience partagée avec son coaché pour être crédible. En entreprise aussi, me semble-t-il, le coach voit les enjeux cachés du business parce qu’il est à la fois à l’extérieur du terrain et à l’intérieur de la logique propre des décideurs. D’autre part, le coaching suppose un dosage subtil entre intimité et performance. Avec nos joueurs, je veille constamment à

représenter un début de prise de conscience de ses propres modalités de fonctionnement. Certains programmes proposent le 360° feed-back, qui améliore la connaissance de soi par le biais du regard d’autrui. La dimension du leadership devenant un enjeu dans les grandes entreprises, les processus de développement personnel nécessiteraient d’être accrus dans ces programmes. Le courage s’enseigne-t-il ? La question devient pertinente lorsque le politiquement correct envahit l’entreprise. Les pressions

rendre hommage aux personnes. Le portrait au début du 20ème siècle a-t-il toujours la même fonction ? Cherche-t-il à magnifier la femme ? Jean Arp a fait tout une série d’œuvre de portrait, et des portraits du fondateur du Dadaïsme* **: **Tristan T*zara. Le Dadaïsme est le mouvement qui remet le plus en question l’humanisme car le manifeste dit : Dadacrache sur tout, Dadachie sur tout. Le fantasme des Dadaïste est de faire table rase du passé. Ne plus prendre en compte aucune référence au passé. On

des échanges, ces dernières années ont été marquées par un fort accroissement de la concurrence entre les marques et entre les chaînes de distribution. Par exemple, dans le secteur de l’habillement, la France a vu l’arrivée de nombreuses chaînes tel Zara, Gap, Mango. Ces nouveaux entrants contraints donc les enseignes à rénover leurs magasins et à les rendre plus attractifs. En ce qui concerne le produit, pour se distinguer dans un univers très concurrentiel (la plupart des produits sont techniquement

début de prise de conscience de ses propres modalités de fonctionnement. Certains programmes proposent le 360° feed-back, qui améliore la connaissance de soi par le biais du regard d’autrui. © Groupe Eyrolles La dimension du leadership devenant un enjeu dans les grandes entreprises, les processus de développement personnel nécessiteraient d’être accrus dans ces programmes. Le courage s’enseigne-t-il ? La question devient pertinente lorsque le politiquement correct envahit l’entreprise. Les pressions

transformer. Ce capital sociétal, son exploitation et sa régénération, permettent à l’entreprise de construire et de pérenniser son gouvernement et sa légitimité sur un espace distinctif. Assurer le contrôle durable de ce dernier constitue donc un enjeu majeur de sa performance. Deux conditions sont nécessaires à cet effet : que des territoires pertinents existent, qui se reconnaissent dans ses promesses distinc- © Éditions d’Organisation À L’ENTREPRISE MARQUANTE 13 tives, et que ses

transformer. Ce capital sociétal, son exploitation et sa régénération, permettent à l’entreprise de construire et de pérenniser son gouvernement et sa légitimité sur un espace distinctif. Assurer le contrôle durable de ce dernier constitue donc un enjeu majeur de sa performance. Deux conditions sont nécessaires à cet effet : que des territoires pertinents existent, qui se reconnaissent dans ses promesses distinc- © Éditions d’Organisation Ce livre parle de territoires À L’ENTREPRISE MARQUANTE