Zara Powerpoint

 Module de formation PowerPoint 2007 Sommaire I. Intérêt et limites du logiciel de présentation II. Remarques générales relatives à la conception III. Interface et généralités IV. Conception avec modèle V. Rappels sur le dessin (et les objets) VI. Insérer des images VII. Cas particuliers du dessin VIII. Notions appliquées aux objets d’une diapositive X. Entête et pied de page XII. Insérer une Vidéo (et/ou une bande son) XIII. Présentation et Diaporama

L’AUDITOIRE et se demander ce qui peut les intéresser Lorsque nécessaire, il est souhaitable de penser que peut-être les gens aimeraient recevoir une copie papier de la présentation pour prendre des notes. Ne pas penser qu’une bonne présentation PowerPoint est un simple copier-coller d’un texte déjà écrit Se pratiquer plusieurs fois avant la présentation permet d’ajuster le choix de mots et de valider l’ordre de présentation des idées. RÉALISER UN BON DIAPORAMA Réaliser un bon diaporama Il faut

franchise de la nouvelle tarification. Calcul du Chiffres d’affaires des 3 magasins de Paris. Conception d’un diaporama pour la projection dans chaque boulangerie. Outils utilisés : Traitement de texte : Word 2007 Tableur : Excel 2007 PréAO : PowerPoint 2007 PAO : Publisher 2007 Fonctionnalités mises en œuvre : Traitement de texte : courrier pour nouvelle tarification (publipostage) Tableur : les nouveaux tarifs du pain, la base de données pour le publipostage, le chiffres d’affaires des trois

diaporama de présentation sur POWERPOINT DIAPOSITIVE 1 : -Aller dans l’onglet « création », Choisir un thème de diaporama. -Vous pouvez modifier les couleurs dans l’onglet « création », en cliquant sur « couleur ». -Indiquer le nom de votre organisation, puis en dessous : « Accompagnement personnalisé 2014 », et votre « Nom, Prénom ». -Insérer une image : Trouver une image sur internet, clic droit sur l’image et sélectionner « copier ». Retourner sur le PowerPoint, clic droit sur la slide et sélectionner

Annexe VI-3 BTS ASSISTANT DE GESTION DE PME-PMI SESSION 2015 EPREUVE E4 : Communication avec les acteurs externes et internes Epreuve U42 : Communication interne et externe Communication écrite et technologie de la communication Fiche descriptive Nom prénom du candidat : XXXXXXXXXX N° de matricule : Intitulé de la situation de communication : GS BRICO Fiche de situation de communication n° 3 Date de réalisation : Juillet 2014 Durée de la réalisation : 16 heures Tâches du référentiel concernées

telle que :La qualité d’adaptation aux autres car j’étais dans un groupe de 5 personnes (Jacob, Nadji, Chems-Eddine et Ines) que je ne connaissais pas au départ. Le contexte était de « situer une entreprise dans son environnement ». Nous avons choisi ZARA chacun

Chartres (28) DUT Techniques de commercialisation option marketing en alternance à l'IUT de Sceaux 2003-2006 Baccalauréat série Littéraire option arts plastiques au Lycée Marceau de Chartres (28)  Connaissances informatique Langues étrangères PowerPoint - Excel - Word - Photoshop Anglais: Opérationnel Allemand : Notions EXPERIENCES PROFESSIONNELLES Oct. 2009 – Oct. 2010 : Stagiaire en alternance- Crédit Agricole à Lèves (28) - Réception et accueil client - Propositions commerciales Ventes réalisées

Dans les années 1990/2000 Pimkie se tourne vers l’international et s’implante dans les pays frontaliers (Espagne, Portugal, Italie, Belgique…) Nouveau défit pour Pimkie : L’arrivée sur le marché de ses principaux concurrents tels que H&M et Zara va entrainer un repositionnement sur le créneau 12-18 ans. Pour faire face aux enseignes concurrentes, Pimkie fait massivement appel au grand import (Asie, Inde, Bengladesh) pour y gagne sur leurs coûts d’achats. L’entreprise investit également dans

voyant tous les mardis une arrivée de colis impressionnant pour renouveler la gamme de produit et donc surprendre les clients par notre renouvellement chaque semaine. Ces méthodes ne sont pas sans rappeler la stratégie gagnante de l’enseigne espagnole Zara. Aujourd’hui il faut savoir surprendre le client pour aguicher sa curiosité et donc l’attirer dans nos boutiques pour qu’il consomme. En France, il y a 172 magasins Devred, ces magasins emploi 850 personnes en permanence. La forme juridique de Devred

propre et externalisation Amélioration de la performance sur les sites Conclusion Etre pragmatique Eviter les investissements sexy de type Powerpoint Optimisez votre Schéma Directeur Logistique ! Pourquoi changer son schéma directeur logistique ? Comment construire un schéma directeur logistique ? Exemple de résultat Quelles sont les tendances ? L’effet ZARA ! Implantation des usines plus proches des lieux de consommation Premier investisseur étranger du secteur en Tunisie, L’italien Benetton