évaluation Préliminaire Du Contrôle Interne Questionnaire Du Ci

Chefs 71170 CHASSIGNY SOUS DUN Session Mai 2011 Note de synthèse NOTE DE SYNTHESE La mission du commissaire aux comptes s’est considérablement élargie sous l’action d’un législateur qui a, ces dernières années, multiplié les interventions et contrôles. Le professionnel évolue dans un environnement normé, dans lequel l’appréciation de la qualité d’un audit est très complexe et inobservable par les tiers, puisque le rapport du commissaire aux comptes (résultat de l’audit) est tellement standardisé

CAIT : Cellule audit interne de trésorerie FRAP : feuilles révélation et d’analyse de problèmes IFACI : Institut Français de l’audit et du contrôle interne IIA: The institute of Internal Auditors OFS : Organisation financiers spécialisés OMC : Organisation mondiale du commerce QCI : Questionnaire de contrôle interne Plan : Introduction générale Chapitre 1 : audit interne : Genèse et développement, cas de Maroc : Section 1 : principales caractéristiques de l’audit interne :…………………………………………………………………4

FACULTE DE DROIT, D’ECONOMIE, DE GESTION ET DE SOCIOLOGIE Département GESTION Option Finances et Comptabilité Mémoire de fin d’études en vue de l’obtention du Diplôme de Maîtrise en Gestion intitulé : ELABORATION DU MANUEL QUALITE DE L’AUDIT INTERNE CAS DE AIR MADAGASCAR Présenté par : RAKOTOARISON V.R. Sous la direction de : Monsieur Daniel ANDRIANTSEHENO, encadreur pédagogique Monsieur Solofo Nirina ANDRIAMPARANY, encadreur professionnel Date de soutenance : 05 Août 2005 SOMMAIRE

l’enquête par questionnaire Phase 1 : Définition de l’objet de l’enquête Phase 2 : Inventaire des moyens matériels Phase 3 : recherches préalables et pré-enquête Phase 4 : Détermination des hypothèses Phase 5 et 6 : Détermination de la population et échantillon Phase 7 : Rédaction du projet de questionnaire Phase 8 et 9 : Pré-test et rédaction du questionnaire Phase 10 : Formation éventuelle des enquêteurs Phase 11 : Réalisation matérielle de l’enquête Phase 12 : Codage des questionnaires Phase

Retour d’expériences, AFNOR Éditions, 1998. Qualité du logiciel. Les Référentiels normatifs, Collection Informatique H 4 028, 8 2001, Techniques de l’ingénieur, 2001. Processus d’ingénierie du logiciel. Méthodes et qualité, Pearson Education, 2002. Évaluation de processus logiciel, Collection Informatique H 9 010, 2 2005Techniques de l’ingénieur, 2005. 10 clés pour réussir sa certification ISO 9001, AFNOR Éditions, 2006. 10 clés pour la gestion des services, de l’ITIL à l’ISO 20000, AFNOR Éditions, 2007

stratégiques objectifs opérationnels L'élaboration du plan de formation peut être décrit en 6 étapes avec le raisonnement suivant : Analyser la situation Prise de décisions Formaliser les objectifs Mettre en œuvre ces décisions Contrôler pour rendre compte des résultats Réguler Evaluer les effets directs et indirects LP RH 2014/2015 UE4 Plan de formation -3-  Quel est le rôle des représentants du personnel ? Chaque année, au cours de deux réunions spécifiques

efficacité. Les auditeurs aident la direction de l'organisation: -en déterminant les zones importantes de risques; -en évaluant l'adéquation et l'efficacité du système de contrôle interne et du système de gestion des risques; -en analysant les risques liés à la réalisation des processus de l'organisation et les mesures de contrôle interne mises en place; -en mettant en évidence les faiblesses et en proposant des actions pour améliorer les processus existants. L’audit est une première étape importante

9 5. la qualité des services de sécurité………………………………………………………...9 5.1 Définition…………………………………………………………………………..9 5.1.1 L’efficacité des services de sécurité……………………………………...………9 5.1.2 Leur robustesse………………………………………………………………….9 5.1.3 Leur mise sous contrôle………………………………………………………….9 6. Les risques de sécurité informatique……………………………….……………………10 6.1. Les types de risques……………………………………………………………...10 6.2 Classification des risques………………………………………………………..10 6.2.1. Les risques Humains…………………………………………………………

de gestion interne Partie II : L’audit des risques liés au système bancaire :cas du cycle engagement de crédit 1) Présentation du cycle des engagements de Crédit…………………………….13 a. Prise de connaissance du cycle audité b. Les risques attachés aux activités de crédit 2)Approche d’audit :…………………………………………………………….15 a. Evaluation du contrôle interne  b. Le contrôle des comptes 3)Les outils de travail……………………………………………………………21 a. Questionnaire de contrôle interne b. Programme

QUALITATIVE 8 V- CRITERES PRINCIPAUX AU SUCCES D’UN PROGRAMME OU PROJET 8 THEME III : LA METHODOLOGIE DE SUIVI I. LES ELEMENTS CONSTITUTIFS DE SUIVI 1. Définition et objet du suivi 11 2. Formes de suivi 3. Distinction entre suivi et évaluation 12 12 II. LA FONCTION DE SUIVI DANS LE CYCLE D’UN PROJET 1. La phase d’identification du projet 14 14 2 11 2. La phase de préparation et de formulation de projet 3. La phase d’évaluation ex-ante ou de vérification de la cohérence