éxposé Sur Le Brainstorming

salariés). L’été dernier, il a lancé le projet ExSellence, pour améliorer la performance commerciale de la zone qu’il supervise (Europe centrale et orientale). "Nous avons travaillé en petites équipes, raconte-t-il. Les idées émergeaient lors de brainstormings intenses. Ensuite, nous peaufinions, au fur et à mesure que nous récoltions les avis des directeurs commerciaux, puis de l’ensemble des patrons de pays. Aujourd’hui, les collaborateurs sont fiers de présenter nos produits à la clientèle." Pour

des lectures exploratoires sur le thème (usuels, manuels scolaires…) 2-Choisir un sous-thème afin de limiter le champ des recherches: Votre choix doit tenir compte des disciplines concernées par le TPE. Ä Explorer le sous-thème : procéder à un brainstorming : trouver et classer les mots-clés. Penser à l’actualité, approche lexicale et sémantique, questionnement. Puis choisissez un sujet d’étude. 3-Délimiter un sujet : Ä Choisir sous quel angle le sujet va être traité c’est-à-dire préciser le sujet

livre. Respectez la forme formelle de la lettre. (un passage d'on est en colère et écrire une lettre pour dire se qui faut changer) 3. Écrivez un poème en réponse au livre. Vous pouvez faire un brainstorming : écrivez les mots qui vous viennent à l'esprit lorsque vous pensez au livre que vous avez lu. Travaillez avec des mots clés, des citations du livre, ... Puis écrivez le poème. (prendre les lettres,phrase , mots ...qu'on a aimé et

la thématique du « corps » CS le corps c’est aussi... Cultures Santé asbl Questionner les représentations autour du corps 1MéthOdOlOgie Utilisation du brainstorming Le brainstorming (appelé également « re- mue-méninges » ou « tempête d’idées ») permet la récolte d’un grand nombre d’idées. Quelques principes de base pour le brainstorming peuvent être formulés : ne pas juger les idées, favoriser le lâcher- prise, rebondir sur les idées exprimées par les autres et chercher à obtenir le plus

permet à tous les conseillers de prendre connaissance des décisions prises ainsi que de l’avancement du projet , de s’exprimer et de donner leur accord par rapport l’orientation des projets. Chacun leur tour, les jeunes apprennent donc à résumer, exposer et défendre des idées, faire des concessions et cela, face à leur camarades. Mon rôle : Mes missions principales sont :  Dynamiser le conseil des Jeunes  Populariser le conseil des jeunes De ces missions, mes rôles et fonctions de coordination

avec Anne Goubet et Raphaël Alvares parce que ce sont des personnes avec qui je me sentais capable de travailler. Par la suite nous avons dû choisir le thème , qui est pouvoir et société ainsi que le sujet . Nous avons travaillé sous forme de brainstorming pour trouver le maximum d’idées de sujet qui pourraient nous intéresser , mais c’est seulement au bout de la 4ème séance que nous avons réussi à trouver notre sujet. Nous avons eu des difficultés à le trouver car nous partions dans des sujets où

Sujets des exposés de contrôle continu   Partie IV : Créativité   Rôle de la créativité dans l’Innovation   Principes de divergence et convergence   Règles fondamentales de créativité   Partie V : Méthodes de divergence   Imprégnation : carte mentale   Le Brain Storming   Techniques de détour 2 Evaluation   Contrôle continu : 2 notes sur 20 Note/20 Note/20   Assiduité, implication, participation (10 pts)   Questions de cours (30 à 45 min) en semaine 47 (10 pts)   Exposé oral

sujet basé plutôt sur une évolution ? Tenter de délimiter le sujet dans le temps et dans l’espace. 3°) La mobilisation des connaissances, le questionnement : qui quoi où quand comment combien pourquoi Méthode euristique (atelier du brainstorming) : idées en vrac puis structuration. Trois étapes peuvent être distinguées : 1°/ explorer le champ conceptuel du sujet : je décompose le sujet pour pouvoir l’étudier. On va chercher à analyser un phénomène économique càd de décrire ses caractéristiques

matériel etc. À la fin de cette activité, l’équipe devra se rencontrer pour la mise en commun des informations recueillies. Cette première visite aura pour avantage d’identifier des points, qui, ne seront pas forcements visibles lors des séances de brainstorming. Pour des raisons d’efficacité, nous proposerons de procéder à la mise en commun des informations au cours de la prochaine réunion Réunion 2 Mise en commun des informations Rappelons qu’à la réunion précédente, l’équipe de Kaizen s’est rendue

sa­lariés). L’été dernier, il a lancé le projet ExSellence, pour améliorer la performance commerciale de la zone qu’il supervise (Europe centrale et orientale). "Nous avons travaillé en petites équipes, raconte-t-il. Les idées émergeaient lors de brainstormings intenses. Ensuite, nous peaufinions, au fur et à mesure que nous récoltions les avis des directeurs commerciaux, puis de l’en­semble des patrons de pays. Au­jour­d’hui, les collaborateurs sont fiers de présenter nos produits à la clientèle."