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docs officiels pour l étude de gestion

835 mots 4 pages
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Extrait de la note de service n2012-075 du 26/04/2012 (MENE 1221288N) et du BO n21 du 24/05/2012 Cest ltude dun aspect dune question de gestion du programme de sciences de gestion applique une ou plusieurs organisations relles. Elle permet dvaluer les capacits suivantes Rechercher des informations partir de ressources documentaires disponibles ou directement collectes auprs de lorganisation ou des organisations retenues, Slectionner les informations pertinentes au regard de la question de gestion et de la ou des organisations choisies Exploiter, analyser et interprter les informations recueillies Rdiger une synthse dgageant les conclusions de ltude Prsenter oralement le travail effectu. Ltude est un travail personnel de llve, ralis sous lautorit de son professeur de sciences de gestion. Lvaluation de ltude de gestion Cest une preuve anticipe et value pendant lanne de premire STMG. Seuls sont pris en compte les points suprieurs la note de 10 sur 20, coefficient 2. Lpreuve a lieu en deux parties la conduite de ltude (durant lanne) puis la prsentation orale de ltude (preuve ponctuelle en fin danne). Premire partie - lvaluation de la conduite de ltude Cette partie est note sur 14 points. Elle intervient au long de lanne scolaire en fonction de ltat davancement de ltude. Elle donne lieu la constitution dun dossier comportant une fiche de travail (modle page 4) rendant compte de la dlimitation de la question, des mthodes de recherche, de slection et de validation des informations, des technologies mises en uvre, du calendrier observ et permet de dcrire la dmarche suivie par le candidat les documents et les informations slectionns pour mener ltude les conclusions rdiges de ltude sur une page. La fiche de travail est signe par le professeur de sciences de gestion. Le dossier nest pas valu en tant que tel mais il sert de support lvaluation. Les critres de lvaluation - la pertinence et validit des informations mobilises, - la rigueur de lanalyse effectue, -

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    Sujet : La gestion des ressources humaines Comment gère t-il leur personnels et quelle est l’impacte de cette gestion dans l’organisation ? Ainsi, nous allons dans un premier temps étudier comment Servia service gère son personnels et dans un second temps, nous allons voir l’impact de cette gestion dans l’organisation générale de la société.….

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    Transfert des connaissances, le Service des ressources humaines propose une démarche structurée pour identifier les besoins de relèves et de transmettre le savoir; La gestion de changement, le Service des ressources humaines visent à soutenir les services et les arrondissements en situation de changement par des activités d’accompagnement; Gestion de performance, parce que la Ville se veut une organisation municipale performante, elle intègre une approche de gestion axée sur les résultats; Climat de travail difficile, pour aider les gestionnaires à améliorer le climat de travail, les ressources humaines ont mis sur pied une formation à cet effet; Harcèlement en milieu de travail, la Ville de Québec est soucieuse d’assurer un milieu de travail sain, respectueux et exempt de toute forme d’harcèlement, voilà pourquoi elle a adopté pour prévenir et contrer le harcèlement en milieu de travail La Ville se veut une ville branchée. Pour ce faire, beaucoup d'investissement dans de nouveaux systèmes informatiques pour faciliter la tâche aux utilisateurs, mais surtout pour offrir un meilleur service aux citoyens. L'instauration de ces nouveaux systèmes….

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    2.2 OU OU Je choisis une première piste pour mon étude A ce stade, 2 possibilités : J’ai sélectionné une ou plusieurs organisations qui m’intéressent | J’ai une idée très précise de la question de gestion que je souhaite approfondir | Organisation(s) retenue(s) : | Thème :Question de gestion : | Il convient après investigation au sein des organisations retenues d’identifier une question de gestion qui servira de fil directeur pour l’étude. | Il convient d’en limiter le champ et de rechercher une ou plusieurs organisations qui serviront de support….

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  • Dissertation sur la constitution
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