CONTRAT A DUREE INDETERMINEE

Entre les soussignés :

La société X, D’une part,
ET,
Monsieur Z
Demeurant 14 rue Fessart 75019 Paris
Né le : 14 juillet 1972
De nationalité : Française D’autre part,

IL A ETE CONVENU CE QUI SUIT :
ARTICLE 1-CONDITIONS D’ENGAGEMENT
Le contrat de travail de Monsieur Z est régi par les dispositions de la convention collective « du commerce de gros » du 23 juin 1970 ainsi que par les dispositions particulières de ce présent contrat.
Monsieur Z s’engage à se conformer aux directives qui lui seront données par la Société et sa hiérarchie, et aux règles relatives à l’organisation et au fonctionnement interne de l’Entreprise.(accord d’entreprise, Règlement Intérieur, etc.)
ARTICLE 2 PERIODE D’ESSAI
Le présent contrat ne deviendra définitif qu’à l’issue d’une période d’essai de trois mois renouvelable conformément à la convention collective régissant le présent contrat.
Toute suspension qui se produirait pendant la période d’essai (maladie , congés, etc.) prolongerait d’autant la durée de cette période ,qui doit correspondre à un travail effectif.
Pendant la période d’essai, les deux parties sont libres de rompre à tout moment le présent contrat sans être tenues d’observer un préavis.
ARTICLE 3-FONCTION – CLASSIFICATION
Monsieur Z est engagé par la Société X en qualité de directeur commercial avec le statut de cadre salarié.
Cet emploi relève de l’échelon IX de la «Convention Collective du « Commerce de gros »
ARTICLE 4- DUREE DE TRAVAIL
Ce présent contrat est conclu pour une durée hebdomadaire de trente cinq heures hebdomadaire.
Les jours de repos du salarié seront les dimanches et lundi.
Il pourra être demandée au salarié d’effectuer des heures supplémentaires, dans les conditions