TITRE I : LE DROIT DU TRAVAIL INTRODUCTION : EVOLUTION HISTORIQUE, SOURCES ET CARACTERES DU DROIT DTRAVAIL I : EVOLUTION HISTORIQUE
La condition misérable de la classe ouvrière surtout française, pendant le 19 siècle maintes fois dénoncée d’une part par diverses écoles d’inspiration chrétienne, collectiviste ou sociale et d’autre part par les mouvements syndicaux a conduit au déclin du contrat de louage de service et à l’apparition d’un véritable droit du travail caractérisé par les lois précises. Dès lors, l’évolution du droit du travail ivoirien, qui s’est faite parallèlement à l’évolution du régime colonial auquel était soumise la côte d’ivoire, peut être schématiquement divisée en deux grandes périodes :
La première période allant des origines de la colonisation à la deuxième guerre mondiale est marquée par l’esclavage qui fut remplacé après sa suppression officielle en
1848 par le travail forcé, lui-même aboli en 1946 par Félix HOUPHOUET BOIGNY. Cette période est marquée par la négation des droits élémentaires des salariés ivoiriens.
La deuxième période, s’étendant de la deuxième guerre mondiale à nos jours est marquée par une nette humanisation du régime colonial, et une amélioration de la situation juridique des salariés ivoiriens.
Depuis le 12 janvier 1995, un nouveau code du travail a vu le jour, en remplacement de celui du 1 er août 1964 et constitue actuellement la source essentielle du droit du travail. II : SOURCES DU DROIT DU TRAVAIL A : LES SOURCES INTERNES 1 : Les sources internes Etatique a : la constitution
Elle est une source du droit du travail en ce sens que la constitution de 1960 en son préambule affirme les principes