LE BILAN FONCTIONNEL :

I/- QU’EST-CE QU’UN BILAN FONCTIONNEL :

Le bilan fonctionnel est un document financier qui explique le fonctionnement d’une entreprise.

Le fonctionnement général se résume dans les fonctions suivantes : • exploitation ; • investissement ; • financement.

Le bilan fonctionnel est le support de l’analyse financière. En effet, le bilan comptable, dans ses détails, ne permet pas de faire le diagnostic financier et de visualiser les fonctions de l’entreprise. Une présentation simplifiée sera donc requise.

II/- CARACTERISTIQUES DU BILAN FONCTIONNEL :

Le bilan fonctionnel se caractérise par : • l’évaluation des emplois à leurs valeurs brutes ; • le classement des emplois et des ressources de l’entreprise selon le cycle fonctionnel correspondant : exploitation, investissement et financement.

1- VALEUR BRUTE :

Dans un bilan fonctionnel, les immobilisations, les stocks, les créances et les titres apparaissent pour leurs valeurs brutes.
Les amortissements et les provisions constatent des faits postérieurs à l’achat ou à l’engagement.
Le montant des amortissements et des provisions constitue une ressource (épargne) et non un emploi.

2- LES CYCLES FONCTIONNELS :

Un cycle est un ensemble d’opérations répétitives.
L’activité de l’entreprise est partagée par trois cycles :
Deux cycles longs d’investissement et de financement représentés respectivement par les « emplois stables » et « les ressources stables ».
Un cycle court est représenté par les actifs et les passifs courants.

III/- PRESENTATION DU BILAN FONCTIONNEL :

Bilan fonctionnel simplifié :
|EMPLOIS STABLES | |RESSOURCES STABLES | |
|ACTIFS COURANTS | |PASSIFS COURANTS | |
|TOTAL