Le contrat administratif

3162 mots 13 pages
Le contrat administratif :

* Le contrat en DA comme un droit privé c’est un acte de volonté qui tend a produire des effets de droit entre ceux qui participent à sa création = critère qualitatif, (qui est pris en considération contrairement à l’AU = critère quantitatif). * L’acte contractuel ne s’applique qu’a ceux qui l’on voulu contrairement a un acte reglm ou individuel et c’est pour cela que l’acte contractuel ne fait pas l’objet d’un REP. * L’î gnral est l’elmt déterminant ds un contrat adm et qui est abs ds un contrat de droit privé. * L’adm pour atteindre ses objectifs est contrainte de passer des contrats qui sont des contrats de gestion déléguées de SP, car elle ne peut pas tjrs assumer la gestion de tous les SP tte seule et également pour des raisons financières, politique et technique (= la conciliation). * En passant ces contrats l’adm ne perd pas son statut de puissance publique donc rapports inégaux et déséquilibrés entre l’adm et ses cocontractants. * Les préro de puissance publique ds un contrat donne a l’adm la compétence et lui permettent d’assurer ds le contrat : * Pv de cô * Pv de direction * Pv de surveillance * Pas toutes les activités de l’adm ne peuvent faire l’objet de contrat et donc ne peuvent être déléguées et son recours et même interdit concernant : * les missions régaliennes * les missions de souveraineté * Justice, police, armée, diplomatie, défense, sécu intérieur… mais mvmt d’externalisation de certains services. * Le caractère adm du contrat est déterminé par des critères permettant de le distinguer du contrat de droit privé, il y a 2 types de détermination des critères: * la détermination de la loi * la JP * Les contrats adm par détermination de la loi :
L’adm peut passer des contrats de droit privé (selon l’art 1134 du CC) ou des contrats de droit public, qui seront donc des contrats adm, soumis au contentieux adm.

* 3 catégories de contrats sont

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