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1) Quels sont les thèmes à traiter selon vous en management essentiels aujourd’hui (expliquer par des exemples)

Le management est une notion large, qui regroupe plusieurs thèmes. Le management a plusieurs fonctions à contrôler telles que le marketing et la vente, la finance, l’organisation, et la gestion. Les quatre principales missions du management sont : développer les compétences, animer, déléguer et anticiper. Aujourd’hui, le management connait de nouveaux thèmes indispensables dans l’entreprise. Nous avons relevé plusieurs nouveaux sujets incontournables dans le management qui passent souvent par la formation : internet, le développement durable (et management environnemental), et le stress des employés.  Internet :

Internet devient maintenant incontournable dans toutes les entreprises, qu’elles soient de petite, moyenne ou de grande taille. Le management doit alors s’adapter a ceci sur plusieurs aspects. Tout d’abord, le manager doit former ses salariés à l’apprentissage d’internet. (Par exemple établir une recherche, faire de la veille concurrentielle, ou chercher les bonnes informations). Le deuxième aspect que le manager doit traiter c’est également le contrôle d’internet, qui peut être un véritable problème dans l’entreprise si les salariés utilisent internet à des fins personnelles et à outrance, ce qui signifie pour l’entreprise une perte de temps qui cumulée peut être conséquente. Un homme a été licencié pour abus d’internet. En effet, la cour de cassation a déclaré que «l’abus d’internet pouvait nuire au contrat de travail ».Le nom de l’entreprise n’a pas été divulgué.  Le développement durable :

De plus en plus d’entreprises sont impliquées dans le développement durable. En effet, c’est, aujourd’hui pour une