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  • Publié le : 11 avril 2011
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MBTI TEST

« E » and « I » : the way energy is expressed

« E » for Extravert : • Energy is directed primarily outward, towards people and things outside • Tend to be more naturally active, expressive, social • Are generally interested in many things, but maybe less in details than Introverts

« I » pour Introvert : • Introverts energy is primarily directed towards their own thoughts,perceptions and reactions • Tend to be more reserved, private, cautious • Generally interested in lesser interactions, but with greater depth and focus

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MBTI TEST

« S » and « N » : how information is managed

« S » for Sensors : • Notice the facts, details and realities of the world • Tend to belitteral and practical people • Trust past experience and have a good common sense

« N » for iNtuitive : • Are more interested in connections and relationship between facts (meaning) • Tend to be imaginative, theoretical people • Trust their hunches and pride themselves on their creativity

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MBTITEST

« T » and « F » : decision making

« T » for Thinker : • Make decision based primarily on objective and impersonal criteria • Convinced by what makes the most sense and what is logical • Tend to be cool, analytical and convinced by logical reasoning « F » for Feeler : • Make decisions based primarily on their personal values and how they feel about the choice • Are compelled by extenuatingcircumstances and a constant search for harmony • Tend to be sensitive, empathetic

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MBTI TEST

« J » and « P » : most comfortable environment

« J » for Judger : • Prefer a structured, ordered and fairly predictable environment • Like to make decisions and have things settled • Tend to beorganized and productive « P » for Perceiver : • Prefer to experience as much of the world as possible • Like to keep their options open and are most comfortable adapting • Tend to be flexible, curious and non-conforming

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LES 16 PROFILS MBTI

Description synthétique des 16 profils MBTI, par ordrealphabétique avec un nom court afin de mieux mémoriser chacun.

1. ENFJ (Le Sage)
Il a une grande capacité à comprendre son entourage et l’humanité. Il prend volontiers la parole. Mais il doit admettre et gérer le fait qu’il ne peut pas comprendre lui-même que les autres ne partagent pas le même intérêt. Il peut avoir tendance à trop en faire, à ne pas savoir dire non.

2. ENFP (Le Communicateur)Curieux et créatif, il lui est facile d’anticiper les évènements. Son mode d’organisation est très personnel. Dans les confilts, il préfère sacrifier son propre intérêt et peut avoir du mal à décider.

3. ENTJ (Le Leader)
Il est le chef de tous les groupes auxquels il appartient. Il aime la difficulté pour en venir à ce que les choses tournent bien. Clair, direct, franc, il n’aime pas lesloisirs inutiles et son goût pour le commandement peut tourner à la domination.

4. ENTP (L’Innovateur)
Possédant une créativité incessante et originale, il aime à voir les autres appliquer ses plans. Il faut comprendre que le plus souvent, la réalisation l’ennuie. Et qu’il peut devenir versatile et ses improvisations se transformer en catastrophe.

Extrait de “Introduction to Type” by IsabelBriggs Myers publié par CPP. Inc.

LES 16 PROFILS MBTI

5. ESFJ (Le fidèle Lieutenant)
Il aime un cadre de travail discipliné et se conforme volontiers à la norme. Il a un grand souci d’aider les autres de manière pratique et concrète. Il peut avoir tendance à cacher les problèmes et à devenir conformiste.

6. ESFP (Le Boute-en-Train)
Spontané, généreux, sympathique, il aime que cela bouge...
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