Methodo management

1046 mots 5 pages

FICHE MÉTHODOLOGIQUE : CARACTÉRISER UNE ORGANISATION,

L’analyse d’un cas de management passe par trois étapes :

- Caractériser l’organisation - Diagnostiquer un ou des problèmes de management - Proposer des solutions pour résoudre le problème.

I. CARACTÉRISER L’ORGANISATION :

Il s’agit de positionner l’organisation et de comprendre le cadre dans lequel interviennent les décideurs. Cette étape se fait en plusieurs temps :

1. Caractériser l’organisation à l’aide de critères généraux :

- Le type d’organisation :

. Organisation à but lucratif (une entreprise) : une entreprise privée, publique ou mixte ; une entreprise artisanale, industrielle ou de service ; une entreprise managériale ou familiale.

. Organisation à but non lucratif :

. Association (association simple ou reconnue d’utilité publique), . Syndicat ou groupement professionnel, . Parti politique, . Organisation non gouvernementale (ONG).

. Organisation publique :

. Administration centrale (relevant d’un ministère et donc de l’État), . Collectivité territoriale (le conseil municipal pour la commune, le conseil général pour le département ou le conseil régional pour la région), . Organisme paritaire (la sécurité sociale, ASSEDIC).

- Les critères généraux : taille (effectif), statut juridique, domaine d’activité, performance, nationalité…

- Les ressources : ressources humaines (salarié, fonctionnaire, bénévole ou volontaire), ressources matérielles et ressources financières (interne ou externe).

2. Identifier l’environnement de l’organisation :

- Nature de l’environnement : degré de stabilité (ou d’instabilité), d’incertitude (prévisible ou imprévisible), degré de complexité (ou de simplicité).

- Le micro-environnement (environnement proche de l’organisation et sur lequel elle peut agir).

- Le macro-environnement (environnement global de

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1 ) L’environnement : * Les clients * Les produits * La concurrence * La distribution 2) Cadre de référence.….

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GGB FRANCE MODIFIE SON ORGANISATION
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3. Présentez les caractéristiques du nouveau modèle d’organisation, dite par « chaîne de valeur » et analysez les déterminants à l’origine du choix de cette structure. Le nouveau modèle d’organisation dite par « chaîne de valeur » se caractérise par la constitution de petites équipes de huit personnes qui sont placées sous l’autorité d’un opérateur leader. Ensuite, un responsable de chaînes de valeur qui encadre trois équipes est nommé. Cette nouvelle organisation associe toute les parties prenantes intervenant sur….

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Structure et organisation orange
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« La stratégie consiste à déterminer les objectifs et les buts fondamentaux à long terme d’une organisation puis à choisir les modes d’actions et d’allocation des ressources qui permettrons d’atteindre ces buts et objectifs » (A.D. Chandler). La structure d’entreprise correspond à l’organisation de l’entreprise, à la manière dont les services sont administrés, dont les tâches sont fractionnées et les responsabilités partagées. Les différentes structures d’organisation existantes se différencient par le niveau de division du travail, les moyens de coordination des différentes activités de l’entreprise et les formes d’exercice du pouvoir. L’argumentation du développement sera exposé avec l’exemple de la société Orange marque phare du Groupe France Télécom principal opérateur dans le monde des télécommunications.….

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Methode de gestion
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Composition du cas  Présentation du contexte de travail  Dossier 1 : Lancement de la serre de jardin  Dossier 2 : Réaménagement des locaux  Dossier 3 : Projet d’investissement Matériels autorisés  Calculatrice de poche à fonctionnement autonome, sans imprimante et sans dispositif de communication externe (circulaire n° 99 du 16/11/1999)  La liste des comptes du Plan Comptable Général n’est pas autorisée. Barème Dossier 1 50 points Dossier 2 15 points Dossier 3 25 points Introduction/Conclusion 10 points RECOMMANDATIONS IMPORTANTES Chaque dossier peut être traité d’une manière indépendante. Cependant, le candidat ne doit pas négliger l’ordre dans lequel les dossiers sont présentés.….

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Devoir 1 management des entreprises cned bts muc
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2- Critères/organisations | Amis de la terre | Nature et société | Suez environnement | Type d’organisation | privée | Privée | privée | Nationalité | française | Française | française | Statut juridique | association | association | Société anonyme | Champ d’action | Protection de l’environnement | Protection de l’environnement | Protection de l’environnement | Secteur d’activité | Environnement et de DD | Environnement et de DD | Energie et environnement et de DD |….

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bts muc
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Reçu pour solde de tout compte Synthèse Présentation 1 Le reçu pour solde de tout compte est une attestation que le salarié délivre à l'employeur lors de la résiliation ou de l'expiration du contrat de travail, et par laquelle il reconnaît avoir perçu l'intégralité des sommes qui lui restaient dues. Pour assurer la protection du salarié, cette pratique fait l'objet d'une réglementation prévue aux articles L 122-17, R 122-5 et R 122-6 du Code du travail Ø 129 qui oumettent la validité du reçu pour solde de tout compte à certaines conditions et permettent la dénonciation de celui-ci par l'intéressé.….

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5Eme rep
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-environnement lointain: c'est les conditions environnementales dans lesquels l'entreprise va fonctionner ( la situation économique, environnementale politique (la réglementation), environnement sociale (situation culturel, sociale), la technologie (l'informatique à modifier la plupart des techniques des entreprises). Section 2 : les structures d'entreprises Définitions Qu'est ce qu'une structure ? C'est la solution adopté pour la répartition des fonctions de l'entreprise à un moment donné de son développement. La structure est représenter par un organigramme.….

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Le choix d'une structure juridique
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But lucratif et non lucratif • Les organisations peuvent avoir un but lucratif, c’est-à-dire être créées pour générer du profit et le redistribuer à leurs membres. Ceci correspond à des structures d’entreprises, sous la forme d’entreprise individuelle ou de sociétés (convention par laquelle deux ou plusieurs personnes ont convenu d’affecter en commun des biens ou leur industrie en vue de partager le bénéfice ou de profiter de l’économie qui pourra en résulter.….

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Serial killer
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Chapitre I – Les multiples aspects de l’entreprise | (L’entreprise = organisation structurée) I. L’entreprise est un système ouvert (tourné vers son environnement) A. Analyse systémique : objectifs Amont : * Matières premières → intrant * Facteur travail, capital → en cours → produits finis → extrants Combinaison productive * L’entreprise est ouverte sur son environnement (environnement interne = structure, bâtiment, personnel, manager, dirigeants). * L’environnement (parties prenantes) : * Interne : fiscalité (forces internes)….

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Ainsi les théories de la contingence énoncent que les formes d’organisations dépendent des conditions auxquells elles sont confrontés. Ces conditions constituent les facteurs de contingence. La contingence est une notion philosophique définie comme « la possibilité qu’une chose n’arrive ou n’arrive pas ». Concrétement on peut l'associer aux termes : sa dépend de...….

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ENVIRONNEMENT DE L’ENTREPRISE 1.ENVIRONNEMENT GÉNÉRAL 2. ENVIRONNEMENT DE PROXIMITÉ 3. LA RELATION ORGANISATION-ENVIRONNEMENT 4.L'ENVIRONNEMENT INTERNE : CULTURE D'ENTREPRISE 5.ENVIRONNEMENT ET CULTURE 1.….

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METHODE DE RECHERCHE DE GESTION PROJET DE MÉMOIRE: LANGAGE ET VISION D’AUTRUI SOMMAIRE INTRODUCTION I. REVUE DE LITTERATURE 1. Le langage………………………………………………………………..... 5 2. Les stéréotypes…………………………………………………………….7….

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Sujet - La libre administration des collectivités territoriales : véritable liberté ou simple principe d’organisation de l’Etat ? « Livrée à elle-même, la centralisation de l’Etat s’exagère et fait le vide dans le pays, tuant au-dessous d’elle toute spontanéité et toute vie. Alors, si le pays ne veut pas mourir, il faut qu’il se recrée une infrastructure d’institutions autonomes nouvelles »[1]. M. Hauriou montre ici la complexité des relations entre l’Etat et les collectivités locales. Ainsi la collectivité locale est le produit de l’unité de l’Etat.….

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