Plan comptable

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  • Publié le : 23 décembre 2010
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Ce recueil de procédure doit être remis au créateur d’entreprise pour lui permettre d’appliquer les premières règles d’organisation indispensables.
Il s’agit d’un model type à adapter en fonction des caractéristiques de chaque entreprise
Il a été établi à partir des travaux réalisés par Jean-Denis Coudenc, pour le guide intitulé « Manuel d’organisation et des procédures comptables del’entreprise » publié par l’Ifec

SOMMAIRE
I - RAPPEL DES PRINCIPES DE CONTROLE INTERNE ................................................................................. 3
1.1 SEPARATION DES FONCTIONS ...................................................................................................................... 3
1.2 DEFINITION DESFONCTIONS......................................................................................................................... 4
1.3 ENREGISTREMENT CORRECT ET SANS DELAI DES OPERATIONS.................................................................. 4
1.4 PROTECTIONS MATERIELLES ET JURIDIQUES ............................................................................................... 4
II - PROCEDURESGENERALES............................................................................................................ 5
2.1 TRAITEMENT DU COURRIER .......................................................................................................................... 5
2.1.1 Traitement du courrierreçu.......................................................................................................... 5
2.1.2 Traitement du courrier départ ...................................................................................................... 5
2.2 CYCLE PERSONNEL - PAIE ............................................................................................................................ 6
2.2.1 Règles debase.............................................................................................................................................. 6
2.2.2 Embauche..................................................................................................................................................... 6
2.2.3 Sanctions disciplinaires............................................................................................................................... 7
2.2.4 Acompte sur salaire ..................................................................................................................................... 7
2.2.5 Gestion des maladies ................................................................................................................................... 8
2.2.6 Gestiondes congés et absences ................................................................................................................... 8
2.2.7 Registres obligatoires .................................................................................................................................. 8
2.2.8Affichages..................................................................................................................................................... 9
2.2.9 Utilisation des véhicules .............................................................................................................................. 9
2.3. CYCLETRESORERIE...................................................................................................................................... 9
2.3.1 Règles de bases ............................................................................................................................................ 9
2.3.2 Inventaire physique de la caisse .................................................................................................................. 9
2.3.3 Protection des disponibilités...
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