Bilan Fonctionnel Du Groupe Renault

ativité Ce n'est pas vraiment un hasard si, aujourd'hui, les . managers se tournent ré solument vers des sciences susceptibles d'é largir leur vision du monde: la sociologie, l'histoire, la philosophie. Certes, aucune de ces sciences n'apparaît au bilan comptable, mais les grands patrons sont dé sormais d'accord sur ce constat: l'é conomie ne suffit plus à comprendre l'é conomie. Les Amé ricains avaient montré la voie dans les anné 80, en introduisant saint es Augustin dans le programme de formation

105 Rapport des Commissaires aux Comptes sur le Rapport du Président AUTRES INFORMATIONS 106 Parc de magasins intégrés 110 Statistiques commerciales COMPTES CONSOLIDÉS RAPPORT DE GESTION Principes comptables Les comptes consolidés du groupe Carrefour au titre de l’exercice 2008 sont établis selon les normes comptables internationales IFRS. Le compte de résultat au 31 décembre 2007 est présenté au titre de la période antérieure. Activité - résultats Dans un environnement marqué par

répondre aux besoins de la société (par exemple mis en place d’un dispositif anti-pollution pour les riverains) : l’entreprise fournit de la valeur. Le mot « valeur » est ici défini dans le sens précis de réponse aux besoins d’un « client » ou d’un « groupe social ». Selon Lorino (avril 2009] : La valeur est le jugement porté par la société (notamment le marché et les clients potentiels) sur l’utilité des prestations offertes par l’entreprise comme réponse à des besoins. Ce jugement se concrétise

éléments d’actif 229 CHAPITRE 23 Les provisions inscrites au passif du bilan 245 CHAPITRE 24 Le traitement des dettes et créances en monnaie étrangère 256 CHAPITRE 25 Les cessions d’immobilisations 267 CHAPITRE 26 Les autres opérations de régularisation 282 CHAPITRE 27 La clôture et la réouverture des comptes. L’affectation du résultat 290 CHAPITRE 28 Documents de synthèse : bilan et compte de résultat 299 CHAPITRE 29 Les systèmes comptables

achats de communication ____________________ 29 3. PRESENCE DES ACHATS SUR CE SEGMENT ____________________________ 34 3.1. Bilan des rôles actuels des achats dans le projet de communication ____________ 3434 3.2. Profils d’acheteur retenus _____________________________________________ 3636 3.3. Axes de progrès relevés ________________________________________________ 3636 4. BILAN DES ACHATS DE COMMUNICATION DANS LES ENTREPRISES A L’HEURE ACTUELLE ____________________________________________________

habitudes de consommations, par ses décisions d’achat, ou pour ses recommandations influence le choix de type de produits et/ou le choix de la marque devra être fait par les individus du groupe. Exemple : les médecins, les architectes, les professeurs, les pharmaciens.  Les leaders d’opinions : sont les personnes ou les groupes de référence pour lesquelles, le publique ressent une forte admiration et auxquelles cherche à s’identifier, il exerce une influence sur les opinions et sur les modes. UCAD / FASEG

La dimension organisationnelle considère la mobilité comme une succession d’emplois ou un changement d’affectation dans une structure organisationnel. La dimension sociologique conçoit la mobilité comme le mouvement d’une personne au sein d’un groupe social auquel elle appartient. Pour leur part, les économistes distinguent entre deux autres concepts à savoir la réallocation des salariés et le roulement des travailleurs. La mobilité est un changement de situation du personnel, elle est le caractère

benchmarking…………………………………………...5 I.4 Objectifs du benchmarking …………………………………………...7 Section II : Typologie du benchmarking II.1 Le benchmarking interne……………………………………………...9 II.2 Le benchmarking concurrentiel…………………………………........10 II.3Le benchmarking fonctionnel…………………………………………10 II.4Le benchmarking générique (horizontal)……………………………11 Section III : mode opératoire du benchmarking III.1 phase 1 : le diagnostic…………………………………………………14 III.2 phase 2 : la planification………………………………………………14 III.3 phase 3 : l’analyse………………………………………………………16

DH (-)1.046.700.000,00 DH 1.653.337.752,80 DH 1.653.426.579,20 DH (-)359.700.000,00 DH 1.293.726.579,20 DH L’Assemblée générale, après avoir entendu la lecture des rapports du Conseil d’administration et des Commissaires aux comptes, approuve le bilan et les comptes de l’exercice 2008 tels qu’ils sont présentés, se soldant par un bénéfice net comptable de 1.046.788.826,40 dirhams. Elle approuve également les opérations traduites par ces comptes ou résumées dans ces rapports. SEPTIÈME RÉSOLUTION

Par durée d’expérience Par fourchette de rémunération Par type d’employeurs et niveau d’intervention Typologie des familles d’achats en environnement industriel Stratégie N°1 – Directeur des achats N°2 – Manager conseil achats N°3 – Chef de groupe achats p. 35 p. 41 p. 45 Négociation N°4 – Acheteur distribution N°5 – Acheteur services généraux N°6 – Acheteur industriel N°7 – Acheteur public N°8 – Acheteur médias N°9 – Acheteur projets N°10 – Acheteur de prestations intellectuelles